Решение по иску Арабаджи А.В. об обязании выдать справку о заработной плате



Дело № 2- 279/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

"Дата" г. Н.Новгород

Ленинский районный суд г. Нижнего Новгорода в составе:

председательствующего федерального судьи Пугачевой В.Ю.,

при секретаре Елсуковой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Арабаджи А.В. к ОАО «Завод «Красная Этна», ГУ Управление Пенсионного Фонда России в Ленинском районе г. Н.Новгорода об обязании выдать справку о заработной плате за "Дата" г.г., обязании произвести перерасчет размера пенсии с момента обращения,

У С Т А Н О В И Л:

Первоначально Арабаджи А.В. обратился в суд с иском к ОАО «Завод «Красная Этна», в котором просил обязать ответчика выдать ему справку о заработной плате за пять месяцев работы в "Дата" г.г. или справку с расчетом средней заработной платы за период его работы в редакции заводской газеты на основании имеющихся документов из расчета: оклад- ...рублей в месяц плюс ежемесячная премия в размере 50% оклада.

Затем истец свои требования дополнил и просил обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда России в Ленинском районе г. Н.Новгорода (далее- ГУ УПФР в Ленинском районе г. Н.Новгорода) произвести перерасчет размера его пенсии с учетом документов по заработной плате за период его работы в многотиражной заводской газете с момента обращения за назначением пенсии.

В обоснование своих требований указал, что "Дата" он обратился к ОАО «Завод «Красная Этна» с заявлением о выдаче ему справки о заработной плате за период его работы на заводе (с "Дата" по "Дата" г.г.) в качестве корреспондента заводской многотиражной газеты «Искра» для представления в ГУ УПФР в "Адрес" г. Н.Новгорода, на что получил лишь справку о выплате премий. Справку о заработной плате ОАО «Завод «Красная Этна» выдать ему отказалось, ссылаясь на то, что он не являлся работником ОАО «Завод «Красная Этна» и данных о его заработке в организации нет. С этими утверждениями он не согласен, поскольку газета, в которой он работал, являлась заводской, и он значился как работник 99-го цеха завода, о чем свидетельствует представленный им пропуск. По поводу цеха, в котором он числился, работники завода дали ему противоречивый ответ, что такого цеха вообще не существовало, впоследствии, что такой цех при заводе существовал, но его фамилии среди работников цеха нет. Со слов ответчика ему известно, что в свое время редактор газеты потерял редакционный архив, а, следовательно и все документы, подтверждающие его заработную плату.

В судебном заседании истец доводы иска поддержал, подтвердил изложенное в нем. Суду пояснил, что в период работы в газете он регулярно получал премии в кассе завода. Финансирование газеты осуществлялось заводом, редакция располагалась на его территории и являлась заводским структурным подразделением. Оклад он получал от редактора газеты , премии выплачивались заводом.

Представитель ответчика- ОАО «Завод «Красная Этна» с иском не согласна. Свою позицию изложила в письменном отзыве (л.д.36).

Представитель ГУ УПФР в Ленинском районе г. Н.Новгорода с иском не согласна. Указала, что без надлежаще оформленных документов, подтверждающих размер заработка Арабаджи А.В. за период его работы в редакции газеты , у пенсионного органа отсутствуют основания для перерасчета пенсии.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы, материалы пенсионного дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

Судом установлено, что "Дата" Арабаджи А.В. обратился в ОАО «Завод «Красная Этна» с заявлением, в котором просил бухгалтерию подготовить справку о заработной плате за период с "Дата" по "Дата"- работа в должности "данные изъяты".

"Дата" ОАО «Завод «Красная Этна» подготовлена справка, в которой отражены размеры премий, полученных Арабаджи А.В. за период его работы в газете (л.д.11).

"Дата" истец повторно обратился к ответчику с аналогичным заявлением (л.д.10).

"Дата" ОАО «Завод «Красная Этна» дан ответ о невозможности выдачи справки о заработке Арабаджи А.В. за период с "Дата" по "Дата" г.г.. В частности, в ответе сообщалось, что издательство газеты Органа Парткома, Завкома и Заводоуправления завода «Красная Этна» являлось самостоятельным юридическим лицом, после ликвидации которого документы о своей финансово- хозяйственной деятельности заводу «Красная Этна» не передавались.

ОАО «Завод «Красная Этна» не является правопреемником редакции газеты . Редакция газеты и редакция радиовещания были созданы в составе предприятия в соответствии с приказом ПО «***» государственный завод «Красная Этна» "Дата" "Номер", а упразднены в "Дата" году.

За период существования редакции фамилия истца не значится в списках работников редакции газеты и редакции радиовещания завода «Красная Этна», поэтому предприятие не располагает лицевыми счетами по заработной плате (л.д.12).

Проверив материалы дела, суд находит, что отказ ответчика в выдаче Арабаджи А.В. справки о его заработке в указанный период, являлся правомерным.

Делая такой вывод, суд принял во внимание:

  1. копию приказа генерального директора Государственного завода «Красная Этна» "Номер" от "Дата", в соответствии с которым редакция газеты в качестве подразделения завода «Красная Этна» была создана лишь "Дата";
  2. запись в трудовой книжке, в соответствии с которой в период с "Дата" по "Дата" г.г. Арабаджи А.В. работал в издательстве газеты Органа Парткома, Завкома и Заводоуправления завода «Красная Этна». В качестве должностного лица, внесшего запись в трудовую книжку, указан редактор газеты ;
  3. ответ ИФНС России по Ленинскому району г. Н.Новгорода, согласно которого в регистрационном деле ОАО «Завод «Красная Этна» сведения о правопреемнике издательства газеты отсутствуют (л.д.21).

Копия пропуска на имя Арабаджи А.В. на территорию завода и указания в нем цеха "Номер" ( места работы истца)- в противоречие с отказом ответчика не вступает, поскольку согласно классификатора предприятия завода «Красная Этна» по состоянию на рассматриваемый период, завод насчитывал ...рублей структурных единиц (цехов, иных подразделений). Код "Номер" присваивался сторонним организациям, расположенным на территории завода. В качестве сторонних организаций при заводе значились: Партком, Профком, Комитет ВЛКСМ, Поликлиника, редакция газеты и др. (л.д. 39-45).

Вместе с тем, решения о премировании истца принимались Ленинским районным комитетом, о чем свидетельствуют представленные в материалы дела копии писем (л.д.46-51), а не заводом. Все выплаченные Арабаджи А.В. премии ОАО «Завод «Красная Этна» отразило в справке.

В соответствии с Указаниями Министерства социальной защиты населения РФ от 20.08.1992 года № 1-68-У «О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии» если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы.

Поскольку отсутствие правопреемства между ОАО «Завод «Красная Этна» и редакцией газеты «Искра» в суде нашло свое подтверждение, то обстоятельство, что бухгалтерские документы редакции были приняты заводом на хранение- оспаривается ответчиком, суд не находит оснований для обязания ОАО «Завод «Красная Этна» выдать Арабаджи А.В. справку о заработной плате за период его работы в редакции газеты в "Дата" г.г.. Как не находит оснований и для возложения на ответчика обязанности по выдаче справки из расчета: оклад истца- ...рублей в месяц плюс ежемесячная премия в размере 50% оклада, поскольку данное требование не основано на законе. В связи с чем в удовлетворении указанных требований суд счел необходимым отказать.

В соответствии с ч.ч.1,2,3 ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее- закон) назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»…

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии… перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи соответствующих документов.

Согласно ст. 19 закона трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией… и во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами…

В развитие приведенных положений, Постановлением Минтруда РФ "Номер", ПФ РФ "Номер" пб от "Дата" утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными Законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Согласно п.2 Перечня, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости должны быть приложены, в том числе документы о среднемесячном заработке за "Дата" г.г. или 60 месяцев подряд до "Дата" в течение трудовой деятельности.

В соответствии с письмом от "Дата" Министерства труда и социального развития РФ "Номер" и Пенсионного фонда РФ "Номер" «О некоторых вопросах определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников» в случае невозможности определения причинителя вреда, в частности, в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Арабаджи А.В. заявляет требование о возложении на ГУ УПФР в Ленинском районе г. Н.Новгорода обязанности произвести перерасчет назначенной ему пенсии с учетом представленных им документов: расчетного листка, выданного ему при увольнении (л.д.7), расчетного листка (л.д.8).

При этом, из объяснений истца следует, что при обращении в пенсионный орган эти документы, косвенно подтверждающие размер его заработка в спорный период, им представлялись, однако не были приняты к рассмотрению. Изложенное пенсионным органом оспорено не было.

Суд полагает, что расчетный листок корреспондента газеты Арабаджи А.В. при увольнении по собственному желанию с "Дата", может быть принят во внимание и на его основании имеется возможность перерасчета размера пенсии истца, поскольку:

  1. расчетный листок оформлен в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда; подписан должностными лицами, имеющими право первой подписи бухгалтерских документов;
  2. документ суду представлен в подлиннике;
  3. расчетный листок содержит детализированные данные о фактическом заработке работника, произведенных удержаниях и начисленных компенсациях, что по мнению суда, позволяет сделать вывод об индивидуальном характере заработка Арабаджи А.В..

В связи с чем, суд полагает возможным возложить на пенсионный орган обязанность произвести перерасчет размера пенсии истца с учетом расчетного листка корреспондента газеты «Искра» при увольнении по собственному желанию с "Дата". При этом, поскольку расчетный листок предъявлялся истцом при подаче заявления о назначении пенсии, однако, не был учтен ответчиком, суд полагает возможным возложить на ГУ УПФР в Ленинском районе г. Н.Новгорода обязанность произвести соответствующий перерасчет с момента возникновения у Арабаджи А.В. права на пенсионное обеспечение, то есть с "Дата".

Рукописный расчетный листок (л.д.8), по мнению суда, не может быть принят во внимание для целей перерасчета размера пенсии, поскольку он не соответствует предъявляемым к оформлению первичных учетных документов требованиям. В частности, расчетный листок не читаем, содержит зачеркивания, помарки, исправления. В связи с чем, суд полагает подлежащими отклонению требования Арабаджи А.В. о перерасчете его пенсии с учетом данного расчетного листка.

Исходя из изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В иске Арабаджи А.В. к ОАО «Завод «Красная Этна» об обязании выдать справку о заработной плате за "Дата" г.г. или справку с расчетом средней заработной платы за период его работы в редакции заводской газеты из расчета ...рублей оклад в месяц плюс ежемесячная премия в размере 50% оклада- отказать.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в "Адрес" г. Н.Новгорода с "Дата" произвести перерасчет размера пенсии Арабаджи А.В. с учетом расчетного листка корреспондента газеты «Искра» Арабаджи А.В. при увольнении по собственному желанию с "Дата".

В остальной части исковых требований Арабаджи А.В. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Ленинском районе г. Н.Новгорода об обязании произвести перерасчет размера пенсии- отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней.

Федеральный судья В.Ю. Пугачева