№ 2-3507
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
"Дата"
Ленинский районный суд г. Н. Новгорода в составе:
Председательствующего федерального судьи В.А. Кариковой
С участием: прокурора Т.И. Корневой
Адвоката Борисычева Д.Ю.
При секретаре Е.Д. Саловой
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Логинова Е.А. к ОАО «Российские железные дороги» о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,
У С Т А Н О В И Л:
Логинов Е.А. обратился в суд с иском к Эксплуатационному локомотивному депо Горький-Сортировочный дирекции тяги ГЖД - филиала ОАО «РЖД» о восстановлении на работе в должности <данные изъяты> в Эксплуатационном локомотивном депо Горький-Сортировочный дирекции тяги ГЖД - филиала ОАО «РЖД», взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с "Дата" по "Дата" в сумме ... руб., указывая на то, что с "Дата" он, в соответствии с трудовым договором, работал в Эксплуатационном локомотивном депо Горький-Сортировочный дирекции тяги ГЖД - филиала ОАО «РЖД» в должности <данные изъяты> с повременной оплатой труда. "Дата" он получил на руки трудовую книжку, из которой узнал, что приказом "Номер" от "Дата" уволен на основании п.п. «б» п.6 ст. 81 ТК РФ. Заработную плату ему при увольнении не выдали. Утром "Дата" он пришел на работу трезвым, но перед сменой около 8-00 час. он не прошел медицинский осмотр на состояние алкогольного опьянения. В медицинском пункте ему дали подышать в прибор - алкотестер, который показал наличие 0,16 мгр. алкоголя на один литр выдыхаемого воздуха. Ему было предложено пройти медицинское освидетельствование на состояние алкогольного опьянения у нарколога и он дал на это согласие. Когда мед.сестра проводила осмотр, то вела себя грубо и резко, явно пренебрежительно. Ее скоропалительные выводы о том, что он пьян, грубость и пренебрежение привели к тому, что он просто покраснел от неожиданной проблемы и стал довольно резко себя вести, отстаивая свои права. Мед.сестра явно пользовалась своим преимуществом, т.к. ему всего ... года, а она уже зрелая женщина. Примерно в 8 час.30 мин. его, в сопровождении машиниста-инструктора повезли на машине к наркологу, сначала в "Адрес", а затем в <данные изъяты> по адресу: "Адрес". Около 11 час. его освидетельствовал нарколог и не подтвердил у него наличие алкогольного опьянения. Считает свое увольнение незаконным по следующим основаниям:
на работу он пришел трезвый, утром "Дата" пил только кефир, возможно старый,
накануне вечером алкоголь он не употреблял и лег спать около 22 час., спал не крепко,
утром "Дата" у него отсутствовали признаки алкогольного опьянения, в т.ч. не было запаха алкоголя изо рта, поза его была устойчива, окраска кожных покровов резко не изменялась, поведение соответствовало обстановке,
алкотестер, которым его проверяли на мед.осмотре, явно дал сбой,
нарколог, проводивший его мед.освидетельствование на состояние алкогольного опьянения не подтвердил выводов мед.сестры.
За время вынужденного прогула с "Дата" по "Дата" взысканию в его пользу подлежит ... руб..
Логинов Е.А. обратился в суд с дополнительным исковым заявлением, в котором в качестве ответчика указал ОАО «РЖД» в лице филиала - «Горьковская железная дорога» и изменив размер среднего заработка за время вынужденного прогула, считая, что его следует взыскивать с "Дата" по день вынесения решения суда.
В судебном заседании истец Логинов Е.А. поддержал уточненные исковые требования.
Представители ответчика, Новикова О.М. и Велиев Э.М., в судебном заседании исковые требования истца не признали, пояснив суду, что факт наличия алкоголя у истца подтвердился в результате обязательного предрейсового медицинского осмотра (0,16% промилле в крови). "Дата" Логинов Е.А. явился в Локомотивное депо Горький-Московский для следования в очередную поездку в качестве <данные изъяты>. В должностной инструкции <данные изъяты> указано, что проходить в установленном порядке предрейсовый медицинский осмотр - это обязанность <данные изъяты>. Согласно Инструкции МПС России от 01.05.1998г. №ЦУВС-552, медосмотры осуществляют медицинские работники здравпунктов или кабинетов предрейсовых медицинских осмотров с целью выявления заболевших, лиц с признаками употребления алкоголя, наркотических средств, психотропных препаратов (состояния). Предрейсовые или предсменные медицинские осмотры работников локомотивных бригад, занятых на работах, связанных с выездом на магистральные пути, проводятся за один час перед отправлением в поездку (рейс) при одновременной явке работающих на одном транспортном средстве по предъявлению маршрута машиниста и служебного удостоверения. Предрейсовый осмотр включает в себя, в том числе определение наличия паров алкоголя в выдыхаемом воздухе приборами индикации алкоголя, при положительном результате - привлечение 2 свидетелей для подтверждения показаний приборов и повторное обследование через 20-30 минут с применением индикаторных трубок. Дежурным фельдшером "Свидетелем 1" локомотивного депо Горький_Московский в 7 час.35 мин. был проведен медицинский осмотр Логинова Е.Н. путем применения специального прибора для измерения алкоголя в крови «LionAlcometerSD-400», прибор показал 0,16; (промилле). Исправность прибора подтверждается Свидетельством о поверке «"Номер" от "Дата" (действительно до "Дата"). Через 20 минут в 7.55 час. был проведен повторный анализ при помощи индикаторной трубки Мохова - Шинкаренко, оранжевый цвет изменился на зеленый, что оценивается как положительная реакция на наличие алкоголя в организме. В методических указаниях «Медицинское освидетельствование для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения», утвержденных Минздравом СССР от 02.09.1988г.№ 06-14/33-14 (с изменениями от 12.08.2003г.) говорится, что реагент меняет цвет на зеленый при воздействии на него паров этилового и метилового спиртов, эфиров, ацетона, сероводорода, альдегидов, а при воздействии других веществ, лекарств, ядов, отсутствует положительная реакция. Обстоятельства наличия алкоголя в крови у Логинова Е.А. подтверждаются картой регистрации признаков употребления алкоголя, наркотических средств и психотропных веществ, составленной "Свидетелем 1", в присутствии двух свидетелей: "Свидетеля 2" и "Свидетеля 3". Поскольку технические средства индикации показали наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе, фельдшер здравпункта "Свидетель 1" локомотивного депо Горький-Московский заполнила Карту регистрации признаков употребления алкоголя, установленной законом формы, при этом, указала дополнительные клинические признаки, такие как заторможенность, кожные покровы гиперемированы, покрыты потом, зрачки расширены, язык обложен белым налетом, неустойчивость в позе Ромберга, тремор век, пальцев, кончика языка, запах изо рта алкоголя. Далее, во исполнение требований Методических рекомендаций, дежурный фельдшер сделал запись в Журнале регистрации случаев отстранения от рейса работников локомотивных бригад НУ-5. Таким образом, процедура проведения обязательного предрейсового осмотра была соблюдена в строгом соответствии с Инструкцией МПС России от "Дата"№ ЦУВС-552.
ОАО «РЖД» расторжение трудового договора с Логиновым А.Е. на основании ст.81 п.6 п.п. «б» ТК РФ произвело в строгом соответствии с ТК РФ. У работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения, истребовано объяснение в письменном виде. И.о. машиниста-инструктора локомотивных бригад Яшин А.В. в присутствии двух свидетелей: "Свидетеля 2" и "Свидетеля 3" составил акт установления факта появления на работе сотрудника в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя. С данным актом Логинов Е.А. был ознакомлен под роспись. И.о. машиниста-инструктора локомотивных бригад Яшиным А.В. на имя начальника депо Горький-Сортировочный была написана докладная записка, в которой говорилось, что работник на работе в состоянии опьянения, представляет повышенную опасность для него самого, угрожает безопасности движения поездов, помощник машиниста тепловоза Логинов Е.А. отстранен до конца смены. На основании акта об установлении факта появления на работе сотрудника в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя от "Дата" был издан приказ "Номер" от "Дата" "Номер" «Об отстранении от работы <данные изъяты> Логинова Е.А.» Логинов Е.А. отказался знакомиться с указанным приказом, в связи с чем был составлен акт «Об отказе ознакомиться с приказом об отстранении работника от работы» от "Дата" в присутствии трех свидетелей, с которым Логинов Е.А. был ознакомлен под роспись.
Начальником эксплуатационного депо Горький-Сортировочный С.Г. Морелевым был издан приказ "Номер" от "Дата" о прекращении (расторжении) трудового договора с Логиновым Е.А. за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей - появление на работе в состоянии алкогольного опьянения (подпункт «б» пункта 6 статьи 81 Трудового Кодекса РФ). С приказом Логинов Е.А. ознакомлен под роспись "Дата" После издания приказа была заполнена трудовая книжка, в которой сделана запись со ссылкой на п.п. «б» п.6 ст. 81 ТК РФ. В п. 2.1.11. Инструкции № ЦУВС-552 от 01.05.1998г. говорится, что сопровождение работника с признаками с признаками употребления алкоголя, наркотических веществ или психотропных веществ (состоянии опьянения) и доставку его в возможно короткие сроки (при признаках употребления алкоголя - не позже 2 часов вследствие быстрого расщепления этилового спирта в организме) в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение, уполномоченное проводить медицинское освидетельствование и выдавать соответствующее заключение.
Логинова Е.А. в 8 час.30мин. в сопровождении машиниста-инструктора повезли на машине к наркологу, сначала в "Адрес", где наркологический кабинет не работал, а затем в диспансерное отделение "Номер" Областной наркологической больницы по адресу: "Адрес"). Около 11 час.00 мин. нарколог провел освидетельствование и указал в справке, что Логинов Е.А. трезв, признаков употребления алкоголя нет, но с момента первого освидетельствования прошло 3 час. 25 мин., т.е. более 2-х часов.
Выслушав доводы сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что увольнение незаконно и исковые требования подлежат удовлетворению, т.к. в том, что с момента первого медицинского освидетельствования прошло более 2-х часов, Логинов Е.А. не виноват, и справка, выданная в наркологическом диспансере имеет приоритет, суд находит исковые требования не обоснованными.
В соответствии с подп. «б» п.6 ст. 61 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
… п. 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
… б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;…
Согласно ст. 84прим. ТК РФ, прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. …
Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона. …
В судебном заседании установлено, что Логинов Е.А. "Дата" переведен помощником машиниста тепловоза в цех Эксплуатации Локомотивного депо Горький-Сортировочный Горьковского отделения Горьковской железной дороги - филиала ОАО «РЖД», что следует из копии трудовой книжки (л.д.4-10).
Согласно записи в трудовой книжке Логинова Е.А. от "Дата" под номером 8, Локомотивное депо Горький-Сортировочный Горьковского отделения Горьковской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» переименовано в эксплуатационное Локомотивное депо Горький-Сортировочный Горьковского отделения Горьковской железной дороги - филиала ОАО «РЖД», продолжает трудовые отношения в должности <данные изъяты>.
"Дата" Логинов Е.А. переведен в эксплуатационное Локомотивное депо Горький-Сортировочный Дирекции тяги Горьковской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» в должности <данные изъяты>.
"Дата" Логинов Е.А. уволен в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей - появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, подпункт «б» пункта 6 статьи 81 Трудового Кодекса РФ, согласно приказа от "Дата" "Номер" (л.д. 35).
Как указано в приказе "Номер" от "Дата" об увольнении Логинова Е.А., основанием для увольнения Логинова Е.А. послужило:
В указанном приказе об увольнении от "Дата" "Номер" имеется подпись Логинова Е.А., что он с приказом ознакомлен "Дата", и его запись «С увольнением не согласен, увольнение незаконно».
На основании п.3 ст. 25 Федерального закона от 10.01.2003г. № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации», работники железнодорожного транспорта, непосредственно связанные с движением поездов, проходят обязательные предрейсовые или предсменные медицинские осмотры, целью которых является комплексная оценка физического, психоэмоционального и при необходимости психологического состояния работников локомотивных бригад для предотвращения допуска к рейсу лиц в состоянии нетрудоспособности и пониженной трудоспособности.
Согласно Инструкции МПС России от 01.05.1998г. №ЦУВС-552, медосмотры осуществляют медицинские работники здравпунктов или кабинетов предрейсовых медицинских осмотров с целью выявления заболевших, лиц с признаками употребления алкоголя, наркотических средств, психотропных препаратов (состояния). Предрейсовые или предсменные медицинские осмотры работников локомотивных бригад, занятых на работах, связанных с выездом на магистральные пути, проводятся за один час перед отправлением в поездку (рейс) при одновременной явке работающих на одном транспортном средстве по предъявлению маршрута машиниста и служебного удостоверения. Предрейсовый осмотр включает в себя, в том числе определение наличия паров алкоголя в выдыхаемом воздухе приборами индикации алкоголя, при положительном результате - привлечение 2 свидетелей для подтверждения показаний приборов и повторное обследование через 20-30 минут с применением индикаторных трубок.
В п.5.1. Должностной инструкции помощника машиниста тепловоза локомотивных бригад предусмотрено, что помощник машиниста тепловоза обязан:
… проходить в установленном порядке предрейсовый медицинский осмотр, а инструктаж по технике безопасности;…
Как установлено в судебном заседании, дежурным фельдшером "Свидетелем 1" локомотивного депо Горький_Московский в 7 час.35 мин. был проведен предрейсовый медицинский осмотр Логинова Е.Н. путем применения специального прибора для измерения алкоголя в крови «LionAlcometerSD-400» и прибор показал 0,16; (промилле).
Исправность указанного прибора подтверждается Свидетельством о поверке "Номер" от "Дата" (действительно до "Дата").
Проведение ПРМО работников связанных с безопасностью движения (локомотивных бригад, водителей автотранспорта), а также работников, имеющих условия труда с повышенной опасностью, входит в обязанности фельдшера фельдшерского здравпункта Локомотивного депо Горький-Московский, согласно должностной Инструкции.
Наличие права фельдшера "Свидетеля 1" на проведение работ и услуг по предрейсовым медицинским осмотрам работников локомотивных бригад подтверждается выданным ей удостоверением о краткосрочном повышении квалификации в "Дата".
Через 20 минут, в 7.55 час., был проведен повторный анализ у Логинова Е.А. при помощи индикаторной трубки Мохова - Шинкаренко, в которой оранжевый цвет реагента изменился на зеленый, что оценивается как положительная реакция на наличие алкоголя в организме.
В Методических указаниях «Медицинское освидетельствование для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения», утвержденных Минздравом СССР 02.09.1988г.№ 06-14/33-14 (с изменениями от 12.08.2003г.), говорится, что реагент меняет цвет на зеленый при воздействии на него паров этилового и метилового спиртов, эфиров, ацетона, сероводорода, альдегидов, а при воздействии других веществ, лекарств, ядов отсутствует положительная реакция.
Т.к. технические средства индикации показали наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе, фельдшер здравпункта Локомотивного депо Горький-Московский, "Свидетель 1" заполнила Карту регистрации признаков употребления алкоголя установленной формы в отношении Логинова Е.А., указав при этом дополнительные клинические признаки, такие как: <данные изъяты>.
Карта регистрации признаков употребления алкоголя подписана 2 свидетелями: "Свидетелем 2" и "Свидетеля 3"
Во исполнение требований Методических рекомендаций, дежурный фельдшер "Свидетель 1" сделала запись в Журнале регистрации случаев отстранения от рейса работников локомотивных бригад НУ-5. под № 45, в отношении Логинова Е.А..
И.о. машиниста-инструктора локомотивных бригад Яшин А.В. в присутствии двух свидетелей, "Свидетеля 2" и "Свидетеля 3", составлен акт установления факта появления на работе сотрудника в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя. С данным актом Логинов Е.А. был ознакомлен под роспись.
И.о. машиниста-инструктора локомотивных бригад Яшиным А.В. на имя начальника депо Горький-Сортировочный была написана докладная записка, в которой говорилось, что работник на работе в состоянии опьянения, представляет повышенную опасность для него самого, угрожает безопасности движения поездов, помощник машиниста тепловоза Логинов Е.А. отстранен до конца смены.
На основании акта об установлении факта появления на работе сотрудника в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя от "Дата" был издан приказ "Номер" от "Дата" "Номер" «Об отстранении от работы помощника машиниста тепловоза Логинова Е.А.» Логинов Е.А. отказался знакомиться с указанным приказом, в связи с чем был составлен акт «Об отказе ознакомиться с приказом об отстранении работника от работы» от "Дата" в присутствии трех свидетелей, с которым Логинов Е.А. был ознакомлен под роспись.
Логиновым Е.А. на имя начальника депо Горький-Сортировочный написано объяснение о том, что «явка в 8 час.00 мин., в депо Горький-Московский, в мед.пункте был отстранен от работы по алкотестеру по признаку алкогольного опьянения, утром перед выходом попил кефир».
Логинов Е.А. в 8 час.30мин., в сопровождении машиниста-инструктора, был направлен к наркологу, сначала в "Адрес", но т.к. наркологический кабинет не работал, затем в диспансерное отделение "Номер" Областной наркологической больницы по адресу: "Адрес". В 11 час.00 мин. нарколог провел освидетельствование Логинова Е.А. с применением специального прибора - Алкотестера, поверенного с "Дата", дважды, в 11 час и через 20мин., и указал в справке, что Логинов Е.А. трезв, признаков употребления алкоголя нет.
В листе осмотра врачом психиатром-наркологом при проведении медицинского освидетельствования Логинова Е.А. на состояние опьянения от "Дата" также указано, что <данные изъяты> (л.д. 20).
Как пояснил истец Логинов Е.А. в судебном заседании, "Дата" в 5 час.30 мин. он пришел в медпункт для прохождения предрейсового мед.осмотра. Ему дали подышать в алкотестер, который показал наличие 0,16 промиллей алкоголя на 1 литр выдыхаемого воздуха. Фельдшер "Свидетель 1" предложила ему еще раз дыхнуть, в стеклянную трубку с пакетом. После осмотра у фельдшера в девятом часу его повез машинист-инструктор на мед.освидетельствование, сначала в "Адрес", но там наркологического кабинета не оказалось, а затем поехали на "Адрес", где в 11 час. было проведено мед.освидетельствование и он был признан трезвым. Считает, что его уволили незаконно, т.к. на работу он пришел трезвым. Он употребляет алкоголь редко, по праздникам. "Дата" он алкогольных напитков не употреблял. Около 18 час. "Дата" с другом "Свидетелем 5" вышли погулять на "Адрес". Они сидели на лавочке около клуба, разговаривали. Около 23 час. разошлись по домам. Домой он пришел примерно 22 час. 40 мин. Придя домой поужинал и лег спать. На ужин пил кефир и утром "Дата" тоже пил кефир. На работу добрался на электричке вместе с машинистом "Свидетелм 4", с которым живут в соседних домах. Приехали на работу и пошли на освидетельствование. К "Свидетелю 4" у фельдшера замечаний не было. С их должностной инструкцией его знакомили.
Свидетель "Свидетель 5" пояснил в судебном заседании, что "Дата" он позвонил Логинову око 18 час. и предложил прогуляться. Они встретились, сидели около клуба, разговаривали. Разошлись около 23 час. Гуляли они вдвоем. На следующий день Логинов позвонил и сказал, что его хотят уволить. Они "Дата" спиртных напитков не употребляли. Он на работу не ходил, т.к. был в отпуске. Прохождение мед.освидетельствования - это их обязанность в соответствии с должностной инструкцией.
Свидетель "Свидетель 4" пояснил в судебном заседании, что 08 числа этого года, месяц он не помнит, он ехал в электричке в 7-15 с Логиновым на работу. Он сидел напротив него, они разговаривали. Когда приехали на станцию Горький-Московский, пошли в наряд в депо. Взяли маршрут, прошли инструктаж и пошли в медпункт. Он проходил первый, прошел и пошел в наряд, стал ждать Логинова, т.к. работали они на одном тепловозе. Ждал его в помещении локомотивного депо около 10-15 минут, потом пошел в медпункт и узнал, что Логинова отстранили от работы. Ему сказали, что алкотестор показал промили, значит в выдыхаемом воздухе был алкоголь. В электричке он запах алкоголя от Логинова не чувствовал, на внешний вид Логинова он внимания не обращал. И он, и Логинов курят. В электричке запаха курева от Логинова тоже не чувствовал.
Свидетель "Свидетель 1" пояснила в судебном заседании, что ее работа заключается в том, что она проверяет бригады перед рейсом. Опрашивают, осматривают, проводят проверку по компьютеру. Тонометр, напульсник подключены к компьютеру. Алкотестер также подключен к компьютеру. Работают по системе «Аспо». Осмотр на алкотестере Логинова был в 7 час.35 мин. Через 15-20 мин. давали трубку Мохова-Шинкаренко. Это стеклянная колба, внутри которой находится состав. С одной стороны мундштук, в который дует работник, а с другой стороны пакет. Когда Логинов дунул в трубку, состав поменял оранжевый цвет на зеленый, что оценивается как положительная реакция на наличие алкоголя в организме. Она открывает всегда новый прибор, он индивидуальный. Она записала данные в карту проверяемого Логинова. Скляры глаз иньекцированы, то есть слизистая оболочка глаз была красная. Был запах перегара изо рта. Кожные покровы гиперемированы, то есть покраснели и имеется отечность. Логинова предприятие отправило на экспертизу. Его должны были отвезти туда в течение 2 часов, иначе эти признаки пройдут. У каждого машиниста и помощника машиниста есть свой допуск. У Логинова допуск по пульсу, определенный терапевтом - 55-85 ударов в минуту. Она проверяла в этот день 200 человек и только Логинов не прошел предрейсовый медицинский осмотр.
Свидетель "Свидетель 3", фельдшер здравпункта дорожной клинической больницы ОАО «РЖД» на станции Горький-Московский, пояснила в судебном заседании, что "Дата" она пришла утром на работу. Смена у них с 8 утра, она пришла пораньше. Ночной фельдшер давала Логинову трубку Мохова-Шинкаренко, результат был положительный, т.к. состав поменял оранжевый цвет на зеленый, что оценивается как положительная реакция. В компьютере были показания алкотестера. Фельдшер "Свидетель 1" сказала, что показания алкотестера тоже были положительные - 0,16 мромиллей и она использовала трубку. Такое у них бывает крайне редко.
Свидетель "Свидетель 2", дежурный депо Горький-Сортировочный ГЖД, филиала ОАО «РЖД», пояснил в судебном заседании, что "Дата" в 8 утра он принял смену в депо. Ему позвонили из мед.пункта и попросили зайти. Он пришел. Там фельдшер "Свидетель 1" дала Логинову алкотестер, он подышал и проба была положительная, примерно 0,12 мромиллей. Он позвонил и.о. машиниста колонны Яшину, который сказал, что сейчас подъедет и он ушел. Фельдшер его позвала как свидетеля. Логинов при нем дышал только в алкотестер. Глядя на Логинова, он бы не сказал, что он в состоянии опьянения. Он всегда бледный. Он сначала подходил к нему за маршрутом. Маршрут он получал через окошко. Почувствовать что-то он бы не смог. Минут через 25 приехал Яшин и они поехали на освидетельствование в "Адрес". Логинов факт опьянения отрицал, на освидетельствование ехать не отказался.
У суда не имеется оснований не доверять показаниям свидетелей "Свидетеля 4", "Свидетеля 1", "Свидетеля 3", "Свидетеля 2", т.к. их показания подтверждаются письменными доказательствами по делу.
К показаниям свидетеля "Свидетеля 5" суд относится критически, т.к. его показания не подтверждаются письменными доказательствами по делу, он является другом истца Логинова Е.А. и может быть заинтересован в исходе дела.
Исходя из изложенных обстоятельств дела, оценив представленные суду доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Основными нормативными правовыми актами, определяющими порядок проведения медицинского освидетельствования, имеющих цель - установления состояния алкогольного опьянения, являются Временная инструкция Минздрава СССР от 01.09.1988г.№ 06-14/33-14 «О порядке медицинского освидетельствования с целью установления факта употребления и состояния алкогольного опьянения» с последними изменениями и Методические указания Минздрава ССССР от 02.09.1988г. №06-14/33-14 «Медицинское освидетельствование для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения», с изменениями, внесенными Приказом Минздрава РФ от 12.08.2003гза № 399.
Вышеуказанной Временной инструкцией в п.13 предусмотрено положение о том, что в тех случаях, когда освидетельствование связано с пребыванием работника на работе в нетрезвом состоянии, в заключении должно констатироваться наличие факта потребления алкоголя или его отсутствие (трезвое состояние). При этом заключение об установлении факта употребления алкоголя и состояния алкогольного опьянения должно выноситься на момент первоначального обследования освидетельствуемого. Это связано в первую очередь с проходящим характером симптоматики опьянения.
Пунктом 2.1.11. Инструкции № ЦУВС-552 от 01.05.1998г. предусмотрено, что сопровождение работника с признаками употребления алкоголя, наркотических веществ или психотропных веществ (состоянии опьянения) и доставку его в возможно короткие сроки (при признаках употребления алкоголя - не позже 2 часов вследствие быстрого расщепления этилового спирта в организме) в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение, уполномоченное проводить медицинское освидетельствование и выдавать соответствующее заключение.
В Методических указаниях Минздрава ССССР от 02.09.1988г. №06-14/33-14 «Медицинское освидетельствование для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения», с изменениями, внесенными Приказом Минздрава РФ от 12.08.2003гза № 399, отражено, что факт употребления алкоголя диагностируется в случаях наличия убедительных данных, подтверждающих потребление освидетельствуемым алкоголя при отсутствии клинической картины алкогольного опьянения. Такие состояния могут наблюдаться при потреблении алкоголя в незначительных дозах, а так же через некоторое время после исчезновения выраженного синдрома опьянения в фазе элиминации (в алкогольном опьянении выделяют фазу всасывания - резобриции, во время которой концентрация алкоголя быстро возрастает. И фазу окисления и выведения алкоголя - элиминации, при которой концентрация алкоголя с постоянной скоростью уменьшается).
Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает, что в результате первоначального медицинского предрейсового осмотра достоверно установлено, что Логинов Е.А. явился на рабочее место в состоянии алкогольного опьянения, поскольку в выдыхаемом им воздухе было обнаружено 0,16 промиллей алкоголя, что подтверждает факт употреблениям им алкоголя, т.е. Логинов Е.А. "Дата" появился на работе в состоянии алкогольного опьянения, что послужило основанием для его увольнения по подп «б» п.6 ст. 81 ТК РФ.
По мнению суда, процедура увольнения Логинова Е.А. проведена в строгом соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.
Исходя из изложенных обстоятельств дела, суд находит, что исковые требования Логинова Е. А. не нашли своего подтверждения в судебном процессе, являются не обоснованными и подлежат отклонению.
Руководствуясь ст. ст. 12,14,56,194,196,197,198 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л:
Логинову Е.А. в иске к ОАО «Российские железные дороги» о восстановлении на работе в должности помощника машиниста тепловоза в Эксплуатационном локомотивном депо Горький-Сортировочный дирекции тяги ГЖД - филиала ОАО «РЖД», взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, отказать, за необоснованностью.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский Облсуд через районный суд в течение 10 дней.
Федеральный судья (В.А. Карикова)