Р Е Ш Е Н И Е Дело №2-407
Именем Российской Федерации
"Дата" Ленинский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего судьи Гореловой Е.И.,
при секретаре Николаевой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Автозаводского района г. Н. Новгорода в интересах неопределённого круга лиц к ООО «Жасмин» г. Н. Новгорода о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Автозаводского района г. Н. Новгорода обратился в интересах неопределённого круга лиц с иском о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест к ООО «Жасмин» г. Н. Новгорода, указывая, что ответчик осуществляет свою деятельность с "Дата" и в силу ст., ст. 209, 212 ТК РФ обязан провести аттестацию всех рабочих мест. Однако, ответчик данную функцию не выполняет. Аттестация рабочих мест не проведена. Численность работающих на данном предприятии составляет пять человек. Поэтому просит обязать ответчика провести аттестацию всех рабочих мест.
В судебном заседании прокурор Ленинского района в лице Киреевой Е.Н. поддержала исковые требования в полном объёме.
Представитель ответчика Керимов М.А.о. в судебном заседании иск признал. Согласен провести аттестацию рабочих мест. Не знает организации, которая бы провела аттестацию пяти рабочих мест.
Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 209 ТК РФ Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий
производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(часть двенадцатая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Согласно ст. 212 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
На основании п.7 Приказа Минздравсоцразвития №569 от 31.08.2007 года «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» - 7. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.
В судебном заседании установлено, что ответчик осуществляет свою деятельность с "Дата", что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ (л.д.28-30).
ООО «Жасмин» имеет штатные единицы работников на "Дата" в количестве пяти единиц, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ (л.д.28-30).
Аттестация рабочих мест на "Дата" ответчиком не произведена.
Учитывая вышеизложенные обстоятельства данного дела, суд приходит к выводу, что ответчик осуществляет свою деятельность с нарушением действующего законодательства, поскольку имеет штатную численность работающих на данном предприятии в количестве пяти рабочих мест и аттестация рабочих мест не произведена.
Поэтому, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Руководствуясь ст., ст. 197, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Обязать ООО «Жасмин» г. Н. Новгорода провести аттестацию рабочих мест.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение десяти дней.
Федеральный судья: Е.И. Горелова