Именем Российской Федерации

"Дата"

Ленинский районный суд г.Н.Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Силонина В.В.,

при секретаре Сусленковой Т.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горшенковой Ю.Е. к ООО Аудиторская фирма «ЭБК-аудит-НН» о взыскании задолженности по оплате труда, денежной компенсации, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Горшенкова Ю.Е. обратилась в суд с иском к ООО Аудиторская фирма «ЭБК-аудит-НН» о взыскании задолженности по оплате труда, денежной компенсации, компенсации морального вреда, указывая, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком в период с "Дата" по "Дата". При увольнении ответчик не произвел с ней окончательный расчет и не выплатил заработную плату. Горшенкова Ю.Е. просит взыскать с ООО Аудиторская фирма «ЭБК-аудит-НН» задолженность в размере- ...рублей, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере- ...рублей, компенсацию морального вреда в размере- ...рублей.

В судебном заседании Горшенкова Ю.Е. в полном объеме поддержала заявленные требования.

Представитель ООО Аудиторская фирма «ЭБК-аудит-НН» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений по предъявленному иску не представил (л.д.16).

При таких обстоятельствах, в соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав мнение истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

        Согласно ст. 23 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с трудовым договором и дополнительным соглашением Горшенкова Ю.Е. работала в период с "Дата" по "Дата" в должности <данные изъяты>, с "Дата" "Дата" в должности <данные изъяты> в ООО Аудиторская фирма «ЭБК-аудит-НН» (л.д.14).

В соответствии с записью в трудовой книжке Горшенкова Ю.Е. уволена "Дата" на основании п.1 ст.77 ГПК РФ.

Ответчик имеет перед истцом задолженность по оплате труда в размере- ...рублей.

Поскольку ответчик не представил суду письменных возражений и не оспорил сумму задолженности, то в пользу Горшенковой Ю.Е. подлежит взысканию- ...рублей.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Учетная ставка рефинансирования ЦБ РФ с "Дата" установлена 8%.

Количество просрочки выплат- 30 дней. Тогда денежная компенсация, подлежащая взысканию с ответчика составит: ...рублей х (8% : 300) х 30 дней = ...рублей.

Подлежит удовлетворению и требование истца в части возмещения морального вреда, поскольку в силу ст. 237 ТК РФ предусмотрена ответственность работодателя за причинённый работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя моральный вред.

Определяя размер возмещения морального вреда, суд учитывает фактические обстоятельства дела, степень вины ответчика, а также принцип разумности и справедливости и определяет его в размере ...рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере- 2720 руб. 24 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12,56,197,198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО Аудиторская фирма «ЭБК-аудит-НН» в пользу Горшенковой Ю.Е. задолженность по оплате труда в размере- ...рублей, денежную компенсацию- ...рублей, компенсацию морального вреда- ...рублей.

В остальной части иска Горшенковой Ю.Е. отказать за необоснованностью.

Взыскать с Аудиторская фирма «ЭБК-аудит-НН» государственную пошлину в доход государства- 2720 (две тысячи семьсот двадцать) руб. 24 коп.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский облсуд через районный суд в течение 10 дней, подано заявление в Ленинский районный г.Н.Новгорода суд об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Федеральный судья:                                                                                     В.В. Силонин