Решение по иску прокурора Ленинского района г.Н.Новгорода о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест



Дело 2-1508/2011 год

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Н.Новгород                                                              "Дата"

Ленинский районный суд Н.Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Павленковой Т.В.,

с участием ст. помощника прокурора Ленинского района г. Н. Новгорода Киреевой Е.Н.,

при секретаре Терентьевой И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Н.Новгорода, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к ООО «Аре Лав» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией,

установил:

Прокурор Ленинского района г. Н.Новгорода, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ООО «Аре Лав», расположенного по адресу: "Адрес", о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест в части обеспечения безопасных условий труда по условиям труда с последующей сертификацией, указывая на то, что таковую обязанность, установленную федеральным законодательством, ответчик не выполняет.

В судебном заседании прокурор, участвующий в деле, Киреева Е.Н. поддержала исковые требования в полном объеме.

Представитель ООО «Аре Лав» в суд не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом. О рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, об уважительности причин своей неявки суд не уведомил, возражений на иск не представил.

С учетом мнения прокурора, суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Заслушав объяснения прокурора, изучив письменные материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Статья 212 ТК РФ предусматривает, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В частности, работодатель обязан обеспечить, в том числе, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Статья 209 ТК РФ определяет, что аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии с п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от "Дата" "Номер" аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно быть аттестовано не реже одного раза в пять лет (п.5).

Судом установлено, что ООО «Аре Лав» создано "Дата", о чем свидетельствует выписка из ЕГРЮЛ (л.д.6-7).

Согласно протоколу "Номер"собрания учредителей ООО «Аре Лав» с "Дата" генеральным директором общества назначен Ухов В.Ю. (л.д.5).

По состоянию на "Дата" в ООО «Аре Лав» утверждено штатное расписание (л.д.4).

Из объяснения, взятого с генерального директора ООО «Аре Лав», следует, что предприятие образовалось "Дата", вид деятельности - продажа минеральной воды. В штате общества работает 5 человек. В организации аттестация рабочих мест не проводилась (л.д. 8).

С учетом изложенного и при отсутствии каких- либо возражений, суд полагает, что на ответчика должна быть возложена обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией на площадях Общества, расположенных по адресу: "Адрес".

Руководствуясь ст.ст.194-198, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать ООО «Аре Лав» провести аттестацию пяти рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией на площадях Общества, расположенных по адресу: "Адрес".

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней.

Федеральный судья:                                                                Т.В. Павленкова