ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

"Дата"                                                     г. Н.Новгород

Ленинский районный суд г. Н.Новгорода в составе:

председательствующего федерального судьи Пугачевой В.Ю.,

при секретаре Лапшовой Н.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

прокурора Ленинского района г. Н.Новгорода, действующего в интересах Цыганкова В.Н. к ЗАО «НЗА» о взыскании суммы невыплаченного среднего заработка,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ленинского района г. Н.Новгорода, действуя в интересах Цыганкова В.Н., обратился в суд с иском к ЗАО «НЗА», в котором просил взыскать с ответчика в пользу истца сумму невыплаченного среднего заработка, сохраняемого за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения в размере ...рублей.

В обоснование своих требований указал, что Цыганков В.Н. состоял в трудовых отношениях с ответчиком. На основании приказа "Номер" от "Дата" он был уволен по сокращению численности или штата. В ходе проведения проверки установлено, что "Дата" Цыганков В.Н. обратился в ЗАО «НЗА» за назначением среднемесячного заработка за третий месяц со дня увольнения по решению органа службы занятости населения. Среднемесячный заработок в размере ...рублей ответчиком был начислен, однако, в ближайший день выдачи заработной платы, выплачен не был. До настоящего времени указанная выплата ЗАО «НЗА» не произведена.

В судебном заседании прокурор доводы иска поддержал, подтвердил изложенное в нем.

Истец Цыганков В.Н. в суд не явился, о слушании дела извещался надлежаще, о чем свидетельствует почтовое уведомление о вручении.

Представитель ответчика- ЗАО «НЗА» в суд не явился, о слушании дела извещался надлежаще, о чем также свидетельствует почтовое уведомление о вручении. О рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, об уважительности причин своей неявки- суд не уведомил. С учетом мнения прокурора, суд посчитал возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, о чем вынес определение.

Заслушав объяснения прокурора, изучив письменные материалы, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Судом установлено, что с "Дата" Цыганков В.Н. состоял в трудовых отношениях с ответчиком.

На основании приказа "Номер" от "Дата" истец был уволен по сокращению численности или штата.

Справками ГУ Центр занятости населения подтверждается, что "Дата" Цыганков В.Н. был зарегистрирован в качестве безработного и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения. О сохранении за истцом среднего месячного заработка в течение третьего месяца увольнения - органом занятости населения принято решение.

Из материалов дела усматривается, что "Дата" Цыганков В.Н. обратился в ЗАО «НЗА» за назначением среднемесячного заработка за третий месяц со дня увольнения по решению органа службы занятости населения. Среднемесячный заработок в размере ...рублей ответчиком был начислен, однако его выплата до настоящего времени не произведена.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что с ЗАО «НЗА» в пользу Цыганкова В.Н. подлежит взысканию среднемесячный заработок за третий месяц со дня увольнения по решению органа службы занятости населения в искомом размере.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 883 руб. 10 коп..

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

         Взыскать с ЗАО «НЗА» в пользу Цыганкова В.Н. сумму невыплаченного среднего заработка, сохраняемого за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения в размере ...рублей.

        Взыскать с ЗАО «НЗА» в доход государства госпошлину в размере 883 (восемьсот восемьдесят три) руб. 10 коп..

              Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление о его отмене в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано- в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья:                                                      В.Ю. Пугачева