Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

"Дата"

Ленинский районный суд Н.Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Худяковой Л.В., при секретаре Букановой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Масленцевой Т. Н. к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ в Ленинском районе Н.Новгорода о перерасчете трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Масленцева Т.Н. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в Ленинском районе Н.Новгорода о перерасчете пенсии по старости, указывая на то что "Дата", Масленцевой Т. Н., была назначена трудовая пенсия по старости, в соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» условия назначения трудовой пенсии- право трудовую пенсию имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Размер ежемесячной пенсии составил ...руб...коп. Трудовая пенсия по старости высчитана из общего трудового стажа с "Дата" по "Дата" и заработка за тот же период стажа, о чем свидетельствует копия справки "Номер" от "Дата"

На основании Федерального Закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года, по запросу заинтересованного лица заработок при исчислении пенсии пересчитывается за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002 года либо за 2000-2001 годы. Заработок за 60 месяцев подтверждается справкой о заработной плате, выданной организацией, в которой работал обратившийся за пенсией, на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и иных первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации или прекращения деятельности организации по другим причинам справки выдаются правопреемником ликвидируемой организации, вышестоящей организации или архивом.

Согласно справке о заработной плате, предоставленной работодателем ЗАО «...», ее пенсия исчислялась исходя за заработка за период с "Дата" по "Дата". Однако в ЗАО «...» она проработала с "Дата" по "Дата" и с "Дата" года по "Дата", о чем свидетельствуют соответствующие записи в моей трудовой книжке. Считает необходимым при исчислении пенсии взять период работы с наиболее высокой заработной платой, а именно период с "Дата" по "Дата"

Она обратилась с заявлением в Управление пенсионного фонда РФ по Ленинскому району Г.Н.Новгорода с заявлением о перерасчете пенсии.

"Дата" она получила ответ от ГУ пенсионного фонда РФ по Ленинскому району Г.Н.Новгорода о том, что пенсия назначена в соответствии с действующим законодательством. Во включение в расчет пенсии периода работы с наиболее высокой заработной платой за время работы в ЗАО «...» (в дальнейшем переименовано в ЗАО «...») ей было отказано, т.к. она не смогла предоставить справку о заработной плате за период с "Дата" по "Дата"

В результате рейдерского нападения на предприятие в "Дата"-"Дата", ЗАО «...» не может выдать копии лицевых счетов, ведомостей по заработной плате, расчетных счетов. В соответствии с этим она не может предоставить данные документы.

"Дата" ей была выдана справка "Номер", в которой подтверждается, что часть архива, в том числе и документы по начислению и выплате заработной платы швейного участка "Номер", цеха "Номер", в котором она работала - утеряны.

"Дата", с целью подтверждения ее заработной платы, она предоставила справку "Номер" о том, что средняя заработная плата за период с "Дата"-"Дата" г.г. у рабочих по профессии швея 3 разряда в швейных участках, прошивающих ассортимент швейных изделий аналогичных ассортименту участка ; 4 швейного участка "Номер", в котором в течении этого же периода времени она работала, составляла в "Дата" - ...руб., а в "Дата" -...руб.

Однако, ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Ленинском районе Г.Н.Новгорода произвести перерасчет отказалось.

Согласно ст. 39 Конституции РФ: « Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности...., и в иных случаях, установленных законом».

В соответствии с порядком исчисления и подтверждения трудового стажа и заработка для оценки пенсионных прав, документом, подтверждающим заработок, является справка о заработке. Указанные справки выдаются на основании лицевых счетов, платежных ведомств и иных документов о выплаченной заработной плате организацией, в которой она работала обратившись за пенсией.

Согласно с совместным письмом Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.11.2001 года, когда первичные документы утрачены работодателем, заработок может быть установлен по документам, косвенно подтверждающим фактический заработок работника на данном предприятии при соблюдении процессуальных действий. Так же, в данном документе имеется уточнение, что в случае установления, что работнику причинен ущерб, выражающийся в невозможности назначения или перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка, и этот ущерб подлежит возмещению лицом, которое в силу своих должностных обязанностей должно отвечать по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда, в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, необходимо дать соответствующие рекомендации пострадавшим лицам об обращении в суд.

В случае невозможности определения причины вреда, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на конкретном предприятии.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных четных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

При этом суд должен рассмотреть любые доказательства, которые сможет представить гражданин, а так же показания свидетелей, которые могут подтвердить указанные факты и др.

Считает, что предоставленный ею документ- справка "Номер" от "Дата" о том, что средняя заработная плата за период с "Дата"-"Дата". у рабочих о профессии швея 3 разряда в швейных участках, прошивающих ассортимент швейных изделий аналогичных ассортименту участка "Номер" швейного участка "Номер" в котором в течение этого же периода времени она работала, косвенно подтверждает ее фактический заработок на вышеуказанном предприятии в "Дата" - ...руб., а в "Дата" - ...руб. и является основанием для перерасчета трудовой пенсии по старости из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка.

Считает, что трудовая пенсия по старости начислена ей неправильно, поэтому должна быть пересчитана по предоставленным ею документам о заработной плате.

Просит признать, что размер заработной платы в ЗАО «...» в должности швеи 3 разряда в швейном цехе "Номер" участка "Номер" в "Дата" году составлял ...руб., в "Дата" составлял ...руб. Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе Г.Н.Новгорода произвести перерасчет трудовой пенсии Масленцевой Т. Н., с учетом заработной платы за период с "Дата"-"Дата" указанной в справке "Номер" от "Дата", выданной ЗАО «...», взяв за основу заработную плату за 60 месяцев с "Дата" по "Дата", со дня обращения о перерасчете трудовой пенсии в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в ленинском районе Г.Н.Новгорода.

Впоследствии истец уточнила свои исковые требования, просила признать размер ее среднемесячной заработной платы в ЗАО «...» в должности швеи 3 разряда в швейном цехе "Номер",участка "Номер" в "Дата" составлял ...руб.., в "Дата" составлял ...руб..

Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе Г.Н.Новгорода произвести перерасчет трудовой пенсии Масленцевой Т. Н., с учетом среднемесячной заработной платы, по должности швеи 3 разряда в ЗАО «...» за период с "Дата" в размере ...руб. за "Дата" в размере ...руб.

В судебном заседании истица поддержала заявленные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика выразила несогласие с предъявленными требованиями.

Выслушав доводы сторон, проверив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Судом установлено, что согласно копии трудовой книжки Масленцева Т.Н. работала в должности швеи с "Дата" по "Дата" в ЗАО «...» ( л.д. 9-13).

Пенсия Масленцевой Т.Н. была назначена "Дата" в размере ...руб...коп. с учетом заработка за "Дата"-"Дата" (коэффициент по заработной плате - 0,6).( л.д. 29-31)

"Дата" Масленцева Т.Н. обратилась с заявлением о перерасчете размера трудовой пенсии по старости с учетом представленной справки о заработной плате в ЗАО «...» за период работы с "Дата". по "Дата" выд. ЗАО «...». Размер пенсии был пересчитан с коэффициентом по заработной плате 0,807 и составил ...руб...коп..( 29-31).

"Дата" Масленцева Т.Н. обратилась с заявлением о перерасчете размера трудовой пенсии по старости с учетом представленной справки "Номер" от "Дата" о заработной плате в ЗАО «...» за период работы с "Дата" по "Дата". С "Дата" ей был сделан перерасчет с учетом коэффицента по заработной плате 0,895, размер пенсии составил ...руб...коп.

В соответствии со справкой "Номер" от "Дата" ЗАО «...» установлено, что заработная плата за период "Дата"-"Дата" календарный год у рабочих по профессии «швея» 3 разряда в швейных участках, прошивающих ассортимент швейных изделий аналогичный ассортименту участку "Номер" швейного цеха "Номер" (мужские сорочки), в котором в течение этого же периода времени работала швея 3 разряда Масленцева Т. Н., "Дата" года рождения, составляла среднемесячная      в "Дата" -...руб. в "Дата" - ...руб., среднегодовая в "Дата" -...руб. в "Дата" -...руб. ( л.д. 39).

Согласно письма ЗАО «...» от "Дата" профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации в Нижегородском швейном закрытом акционерном обществе « ...» не имеет информации по сумме членских взносов Масленцевой Т.Н. в профсоюз рабочих текстильной и легкой промышленности, профком горьковского производственного объединения «...» за период с "Дата" по "Дата" В указанный период ведомости по уплате членских взносов не велись, т.к. профсоюзные взносы удерживались из заработной платы бухгалтерий предприятия на основании личных заявлений членов профсоюза ( л.д. 41).

В соответствии с пунктом 28 Постановления Минтруда РФ N 17-Пф от 27.02.2002 года "Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Законом от 17.12.2001 года и Законом от 15.12.2001 года производится на основании письменного заявления пенсионера, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации (за исключением случаев, предусмотренных статьей 29 Правил).

Данный нормативный правовой акт был принят Министерством труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации в соответствии с полномочиями, предоставленными пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 21.01.2002 года N 30 "О реализации Федеральных законов "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", пунктом 3 статьи 1; пунктом 2 статьи 18, 29-30 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ и пунктом 3 статьи 1 ФЗ от 15.12.2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", которые предусматривают возможность перерасчета размера назначенной пенсии на основании заявления от лица, претендующего на такой перерасчет.

В соответствии с пунктом 2 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002 года к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости (страховой части трудовой пенсии по старости) должны быть приложены документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству; о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом в Российской Федерации; о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 года в течение трудовой деятельности. Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы о нетрудоспособных членах семьи.

Согласно статье 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установление трудовых пенсий осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом. В указанном Федеральном законе не содержится каких-либо ограничений в способах доказывания получения заработной платы в определенном размере.

Поэтому суд вправе, учитывая положения статей 55 и 60 ГПК РФ, принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством, в то же время следует учитывать, что согласно части 1 статьи 57 ГПК РФ суд вправе предложить гражданину представить дополнительные доказательства, а также оказать содействие в их собирании. В случае невозможности подтверждения указанного обстоятельства иными доказательствами суд оценивает доказательства на предмет их достоверности и достаточности (статья 67 ГПК РФ).

Таким образом, судом установлено, что в "Дата"-"Дата" Масленцева Т.Н. работала в ЗАО «...» в должности швеи третьего разряда, что подтверждается копией трудовой книжки, справкой ЗАО «...». Кроме того, установлено, что Нижегородское швейное закрытое акционерное общество «...» не может предоставить справки о среднемесячной и среднегодовой заработной плате Масленцевой Т. Н., "Дата", за период с "Дата" по "Дата", работавшей на предприятии в должности «Швея» 3 разряда, в связи с утратой в результате реидерского нападения на предприятие в "Дата"-"Дата" части архива, в том числе и документов по начислению и выплате заработной платы швейного участка "Номер" цеха "Номер", в котором работала Масленцева Т.Н.( лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы, расчетных листов и т.д.)

Однако, ЗАО «...» предоставлены аналогичные документы за запрашиваемый период, по аналогичным швейным участкам по профессии швея 3 разряда по той же швейной операции, что и у Масленцевой Т.Н., пояснив, что заработная плата за период "Дата"-"Дата" календарный год у рабочих по профессии «швея» 3 разряда в швейных участках, прошивающих ассортимент швейных изделий аналогичный ассортименту участку "Номер" швейного цеха "Номер" (мужские сорочки), в котором в течение этого же периода времени работала швея 3 разряда Масленцева Т. Н., "Дата", составляла среднемесячная      в "Дата" -...руб. в "Дата" - ...руб., среднегодовая в "Дата" -...руб. в "Дата" -...руб. ( л.д. 39).

Из означенных фактов явствует, что информация, представленная ЗАО «...» справка о среднемесячной оплате труда Масленцевой Т.Н. в период "Дата" размере ...руб. и за "Дата" в размере ...руб. является достоверной,данных опровергающих работу истца в указанный период, не имеется, в связи с чем Масленцевой Т.Н. должен быть произведен перерасчет трудовой пенсии по старости с учетом среднемесячной заработной платы в "Дата" -...руб. в "Дата" - ...руб.

Учитывая указанное обстоятельство, на ответчика должна быть возложена обязанность по перерасчету пенсии по стрости Масленцевой Т.Н.

С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать размер среднемесячной заработной платы Масленцевой Т. Н. в ЗАО «...» в должности швеи 3 разряда в швейном цехе "Номер",участка "Номер" в "Дата" - ...руб.., в "Дата" - ...руб.

Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе Г.Н.Новгорода произвести перерасчет трудовой пенсии Масленцевой Т. Н., с учетом среднемесячной заработной платы, по должности швеи 3 разряда в ЗАО «...» за период с "Дата" в размере ...руб. за "Дата" в размере ...руб.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца.

Федеральный судья:                                                              Л.В.Худякова