Определение по иску Полюховой А.В. к ООО `Русопт-НН` об изменении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, компенсации за неисп-ый отпуск и компенсации мор-го вреда, обязании произвести отчисления в ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г.Н.Новгорода



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

"Дата"                                                             г. Н.Новгород

Ленинский районный суд г. Н. Новгорода в составе:

председательствующего федерального судьи Пугачевой В.Ю.,

с участием адвокатов: Климовой О.П., Семеновой С.Н.,

при секретаре Лапшовой Н.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Полюховой Анны Валерьевны к ООО «Русопт-НН» об изменении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, обязании произвести отчисления в ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г. Н.Новгорода,

У С Т А Н ОВ И Л:

           Полюхова А.В. обратилась в суд с иском к ООО «Русопт-НН», в котором просила признать своё увольнение по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с формулировкой - трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с однократным нарушением трудовых обязанностей - прогулом, незаконным; обязать ответчика изменить формулировку основания её увольнения, указанную в её трудовой книжке (запись № 4) по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с однократным нарушением трудовых обязанностей - прогулом на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника); взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по выплате заработной платы - руб. коп.; взыскать с ответчика в свою пользу среднюю заработную плату за задержку выдачи трудовой книжки и внесения в нее неправильной формулировки причины её увольнения, за период с "Дата" по день вынесения судебного решения; взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату с взысканием процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в сумме руб., обязать ответчика произвести на её имя соответствующие отчисления в пенсионный фонд по Ленинскому району г. Н.Новгорода с недоплаченных сумм заработной платы.

В судебном заседании истец - Полюхова А.В., адвокат истца - Климова О.П. и представители ответчика ООО «РУСОПТ-НН» Кувшинов Р.Ф., Фролова С.А., адвокат ответчика - Семенова С. Н., заключили мировое соглашение, по условиям которого:

  1. ответчик берет на себя обязательство "Дата" года внести в трудовую книжку Полюховой А.В. изменения формулировки основания увольнения, указанную в её трудовой книжке (запись № 4) по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с однократным нарушением трудовых обязанностей - прогулом на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) с "Дата" и выплатить истцу денежные средства в размере () рублей единым платежом.

Условия мирового соглашения изложены в письменном виде, подписаны сторонами и приобщены к материалам дела.

Стороны просят суд утвердить мировое соглашение на указанных условиях.

Представитель ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г. Н.Новгорода в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом и своевременно.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны вправе заключить мировое соглашение.

Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Истцу, адвокату истца, представителям и адвокату ООО «РУСОПТ - НН» разъяснены и понятны последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, о чем имеются их подписи в тексте мирового соглашения, протоколе судебного заседания.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. ст. 39, п. 3 ст. 173, п. 5 ст. 220 ГПК РФ, суд,

О П Р Е Д Е Л И Л :

       Утвердить мировое соглашение, заключенное между Полюховой Анной Валерьевной и ООО «РУСОПТ - НН», по условиям которого:

  1. ответчик берет на себя обязательство "Дата" года внести в трудовую книжку Полюховой А.В. изменения формулировки основания увольнения, указанную в её трудовой книжке (запись № 4) по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с однократным нарушением трудовых обязанностей - прогулом на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) с "Дата" и выплатить истцу денежные средства в размере () рублей единым платежом.

Производство по делу по иску Полюховой Анны Валерьевны к ООО «Русопт-НН» об изменении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, обязании произвести отчисления в ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г. Н.Новгорода - прекратить.

Определение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 15 дней.

Федеральный судья                                                         В.Ю. Пугачева