Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

                "Дата"

Федеральный судья Ленинского районного суда г.Н.Новгорода Худякова Л. В., с участием прокурора Киреевой Е.Н., при секретаре Букановой Е.А., рассмотрев гражданское дело по иску Прокурора Ленинского района г. Н.Новгорода, действующего в интересах Курылевой Т. В. к НОУ «Автошкола Экипаж НН» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,

                                          У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ленинского района г. Н.Новгорода в интересах Курылевой Т.В. обратился в суд с иском к НОУ «Автошкола Экипаж НН» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, указывая на то, что Курылева Т.В. состояла в трудовых отношениях с НОУ «Автошкола Экипаж НН» в должности секретаря учебной части и по совместительству уборщицы. Согласно штатному расписанию, утвержденному "Дата" года директором ей была установлена заработная плата по должности секретаря учебной части ... рублей, по должности уборщицы ... рублей.

В ходе проведения прокурорской проверки установлено, что с "Дата" года без уведомления об этом работника НОУ «Автошкола Экипаж ПН» изменило заработную плату Курылевой Т.В. и стало начислять ее исходя из оклада по должности секретарь учебной части в размере ... рублей, а по должности уборщицы исходя из оклада в размере ... рублей. Заработную плату за отработанное время в "Дата" - "Дата" НОУ «Автошкола Экипаж НН» начисляло и выплачивало Курылевой Т.В. исходя из установленных с "Дата" сумм, что привело к нарушению трудовых прав Курылевой Т.В.

Таким образом, за период с "Дата" по "Дата" с НОУ «Автошкола Экипаж HIT» подлежит взысканию сумма недоначисленной заработной платы»-Курылевой Т.В. в сумме ...руб.

Согласно приказам "Номер" "Номер" от "Дата" Курылева Т.В. была уволена но собственному желанию. При этом ей была начислена компенсация за неиспользованный отпуск. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск в расчет среднего заработка Курылевой Т.В. вошла начисленная заработной платы за период с "Дата" по "Дата" из расчета новых окладов, что привело к неправильном начислению компенсации.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика - НОУ «Автошкола Экипаж НН» заявил ходатайство пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора в соответствии со ст. 392 ТК РФ. Просил в иске истцу отказать в связи с пропуском срока обращения в суд с указанным иском.

Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, заключение прокурора, полагавшего восстановить процессуальный срок для обращения с иском в суд, проверив материалы дела, суд находит заявление о восстановлении срока не обоснованным и не подлежащим удовлетворению.

Согласно статье 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Согласно разъяснениям, данным в п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 (в редакции Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 года N 63) вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок (ч. 3 ст. 390 и ч. 3 ст. 392 ТК РФ). Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Согласно ч.2 ст.199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

При рассмотрении дела было установлено, что приказом "Номер" НОУ «Автошкола Экипаж НН» от "Дата" Курылева Т.В. была уволена из НОУ «Автошкола Экипаж НН» по п.1 ст. 77 ТК Соглашение сторон с должности уборщика производственных и служебных помещений ( л.д.6 оборот.)

Приказом "Номер" НОУ «Автошкола Экипаж НН» от "Дата" Курылева Т.В. была уволена из НОУ «Автошкола Экипаж НН» по собственному желанию с должности секретаря учебной части (л. 6 ).

С приказом об увольнении Курылева Т.В. была ознакомлена "Дата"

"Дата" в прокуратуру Ленинского района г.Н.Новгорода поступило коллективное обращение сотрудников НОУ «Автошкола Экипаж НН», в том числе Курылевой Т.В. по факту задержки выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск (л.д.33-34).

"Дата" в Ленинский районный суд г.Н.Новгорода поступило исковое заявление прокурора Ленинского района г.Н.Новгорода в интересах Курылевой Т.В. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск.

Таким образом, прокурор, зная на "Дата" о нарушенных правах Курылевой Т.В., обратился в суд с иском в защиту ее нарушенного права с нарушением срока, предусмотренного ст.392 ТК РФ.

Истцом не было представлено доказательств невозможности своевременного обращения в суд за защитой своих прав, а также не доказана уважительная причина для восстановления пропущенного срока, предусмотренная ст. 392 ТК РФ.

В соответствии со ст.112 ч.1 ГПК РФ лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.

Оценивая вышеуказанные обстоятельства, суд не находит уважительными причины пропуска истцом процессуального срока для обращения в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск.

Никаких документов, подтверждающих уважительность пропуска срока обращения в суд с данным иском, истцом не представлено.

Поскольку, суд не считает причины пропуска срока для обращения с иском в суд уважительными, суд считает необходимым в иске Прокурора Ленинского района г. Н.Новгорода к НОУ «Автошкола Экипаж НН» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск отказать без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 12,56,197,198 ГПК РФ суд

                                                 Р Е Ш И Л:

В иске Прокурора Ленинского района г. Н.Новгорода, действующего в интересах Курылевой Т. В. к НОУ «Автошкола Экипаж НН» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск отказать в связи с пропуском срока обращения в суд.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский облсуд через районный суд в течение одного месяца в апелляционном порядке.

Судья                                                                       Л.В. Худякова