РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"Дата"
Ленинский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Любимовой Л.А., с участием прокурора Киреевой Е.Н.при секретаре Гуровой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Ленинского района г.Н. Новгорода, в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «Альт Телеком НН» о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Ленинского района г.Н. Новгорода обратился в суд, в интересах неопределенного круга лиц, к ООО «Альт Телеком НН» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией, указывая на то, что проведенной прокуратурой Ленинского района Г.Н.Новгорода проверкой исполнения норм трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда в ООО «Альт Телеком НН», находящемся по адресу: "Адрес" выявлено отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда.
В судебном заседании участвующий в деле прокурор Ленинского района г.Н. Новгорода Киреева Е.Н. поддержала заявленные исковые требования, пояснила, что отсутствие аттестации рабочих мест влечёт отсутствие оценки условий труда на каждом рабочем месте с учётом вредных факторов и возможности прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья.
Представитель ответчика в судебном заседании генеральный директор ООО «Альт Телеком НН» Милов А.А. исковые требования признал, пояснил, что в настоящее время уже заключено два договора на аттестацию рабочих мест, в последующем все рабочие места будут аттестованы и сертифицированы.
Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковое требование обоснованным.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Ст. 212 Трудового кодекса РФ предусматривает, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Согласно абз. 11 ст. 212 Трудового кодекса работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Из п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (утв. Приказом Минздравсоцразвития от 31.08.2007 № 569) усматривается, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно п.5 указанного Порядка каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
В судебном заседании установлено, что ООО «Альт Телеком НН» было создано "Дата", что подтверждается выпиской из единого государственного реестра юридических лиц (л.д.6, 7).
В соответствии с приказом от "Дата" генеральным директором ООО «Альт Телеком НН» является Милов А.А. (л.д.5).
В соответствии со штатным расписанием на период с "Дата", утвержденным приказом организации от "Дата" "Номер", в организации имеется ... должности.
До настоящего времени в ООО «Альт Телеком НН» аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, что подтверждается материалами дела, а так же объяснениями директора ООО «Альт Телеком НН», договорами "Номер" от "Дата", "Номер" от "Дата"
Исходя из изложенных обстоятельств дела, суд находит, что исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194, 197, 198 ГПК РФ суд,
Р Е Ш И Л:
Обязать ООО «Альт Телеком НН», расположенное по адресу: "Адрес", провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский Облсуд через районный суд в течение 10 дней.
Федеральный судья: Л.А. Любимова