Дело №2-1637/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата г. Саранск
Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:
председательствующего – судьи Крысиной З.В.,
при секретаре судебного заседания – Богомяковой О.А.,
с участием истца Гришаева А.П.,
представителя ответчика ООО ЧОП «Ягуар» - заместителя директора Динислямова Д.У.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гришаева Александра Павловича к ООО ЧОП «Ягуар» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, денежной компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда,
установил:
Гришаев А.П. обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Ягуар» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, денежной компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда.
В обоснование иска указал, что Дата он был принят на работу в ООО ЧОП «Ягуар» на должность охранника согласно приказа № ... от Дата . Трудовой договор в письменной форме с ним не был заключен. Ему установлена заработная плата в размере 7000 рублей ежемесячно, за минусом подоходного налога 13% к выдаче 6090 рублей.
В нарушение действующего законодательства заработная плата не выплачивалась ни каждые полмесяца, ни даже раз в месяц, чем нарушались трудовые права работников, в том числе его, несмотря на то, что в период его работы в ООО ЧОП «Ягуар» каких-либо нареканий, замечаний в его адрес относительно исполнения им должностных обязанностей не поступало, каких-либо взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период работы не имел. Заработную плату он всего лишь получал на руки несколько раз без какой-либо ведомости на получение зарплаты в общей сумме 9000 рублей: октябрь 2007 года – 2000 рублей, декабрь 2007 года – 1500 рублей, февраль 2008 года – 3000 рублей, апрель 2008 года – 1000 рублей, май 2008 года – 1500 рублей. В остальные месяца его работы заработная плата вообще не выдавалась. На сегодняшний день задолженность по заработной плате к выдаче составляет 84 786 рублей: август 2007 года – 812 рублей, сентябрь 2007 года – 6090 рублей, октябрь 2007 года 4090 рублей, ноябрь 2007 года – 6090 рублей, декабрь 2007 года 4590 рублей, январь 2008 года – 6090 рублей, февраль 2008 года – 3090 рублей, март 2008 года – 6090 рублей, апрель 2008 года – 5090 рублей, май 2008 года 4590 рублей, июнь 2008 года – 6090 рублей, июль 2008 года – 6090 рублей, августа 2008 года – 6090 рублей, сентябрь 2008 года – 6090 рублей, октябрь 2008 года – 6090 рублей, ноябрь 2008 года – 6090 рублей, декабрь 2008 года – 1624 рубля.
По указанной причине Дата он уволился из ООО ЧОП «Ягуар», написав заявление по собственному желанию. В день увольнения ему была выдана на руки трудовая книжка, однако расчет с ним в день увольнения не был произведен.
На неоднократные обращения о выплате ему заработной платы, заработная плата ему выплачена не была. В связи, с чем он был вынужден обратиться в прокуратуру Ленинского района г. Саранска.
Дата мировым судьей судебного участка №1 Ленинского района г. Саранска был вынесен судебный приказ о взыскании с ответчика лишь части задолженности по заработной плате в сумме 9 396 рублей, которая также до настоящего времени не выплачена. В связи, с чем остальная сумма задолженности подлежит взысканию в судебном порядке в размере 75 390 рублей (84 786 рублей – 9396 рублей).
Ежегодный оплачиваемый отпуск ему вообще не предоставлялся, поэтому подлежит выплата денежной компенсации за неиспользованные отпуска, а именно 36 дней – 28 дней за период с Дата по Дата , 8 дней за период с Дата по Дата .
До настоящего времени расчет по заработной плате и выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска с ним не произведены.
В связи, с чем сумма процентов со дня увольнения на момент обращения в суд составляет 12 313 руб. 47 коп.
Так как он долгое время не получал заработную плату, у него отсутствовала возможность полноценного материального обеспечения его семьи, в том числе учить свою дочь в ВУЗе, ему приходилось занимать денежные средства в долг, соответственно претерпевать унижения, испытывать нравственные страдания.
В связи с тем, что он не обладает достаточными юридическими знаниями по составлению искового заявления, он был вынужден обратиться к услугам юриста, стоимость которых составила 2000 рублей.
Просил суд взыскать с ООО ЧОП «Ягуар» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 75 390 рублей, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 36 дней, проценты за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в сумме 12 313 рублей и по день фактического расчета включительно, представительские расходы в сумме 2000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.
В судебном заседании Дата истец Гришаев А.П. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил суд удовлетворить их в полном объеме, мотивируя тем, что заработная плата ему выплачена, но не в полном объеме.
В судебном заседании представитель ответчика ООО ЧОП «Ягуар» Динислямов Д.У. исковые требования не признал, просил суд отказать в их удовлетворении. Суду пояснил, что Гришаев в связи с привлечением к уголовной ответственности по уголовному делу № ..., возбужденному Дата за кражу материальных ценностей с охраняемого объекта больше к дежурству не привлекался и уволен Дата . За сентябрь 2008 года Гришаевым А.П. получена заработная плата в размере 3 132 руб. Дата г. задолженность по заработной плате по состоянию на Дата перед Гришаевым А.П. в сумме 9396 рублей была погашена. Заработную плату за фактически отработанное время получил полностью. В соответствии с заявлением истца от Дата на имя руководителя Государственной инспекции труда по Республике Мордовия, он просил прекратить рассмотрение его заявления в отношении ООО ЧОП «Ягуар», претензий к работодателю не имел, получил за июнь, июль, август, сентябрь 9500 рублей. Тем не менее, после этого истец обращается к мировому судье судебного участка №1 Ленинского района г. Саранска с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности с ООО ЧОП «Ягуар» по заработной плате в сумме 9540 рублей, которая и была взыскана в его пользу. Данная сумма истцу не выплачена, истец к исполнению приказ не предъявлял, так как сумма выплачена была уже добровольно. Считает, что ООО ЧОП «Ягуар» не имеет задолженности по заработной плате перед Гришаевым А.П. Также заявил о пропуске истцом срока исковой давности для обращения в суд с исковым заявлением, предусмотренного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации.
Заслушав объяснения истца и представителя ответчика, исследовав доказательства по делу, суд находит иск Гришаева А.П. не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со статьями 12, 56 ГПК Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Руководствуясь указанными нормами, имея в виду, что судом созданы все условия для обеспечения принципов состязательности и равноправия сторон, судья разрешает дело на основании представленных и исследованных в судебном заседании доказательств, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям.
Материалами дела установлено, что в период времени с Дата по Дата Гришаев Александр Павлович работал в ООО ЧОП «Ягуар» к должности охранника.
Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой Гришаева А.П. серии ... № ..., приказом об увольнении.
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно акта проверки Государственной инспекции труда в Республике Мордовия соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от Дата в ходе проверки установлено, что Гришаев А.П. в связи с привлечением к уголовной ответственности по уголовному делу № ..., возбужденному Октябрьским РОВД Дата за кражу материальных ценностей с охраняемого объекта к дежурству не привлекался. Заработную плату за фактически отработанное время получал. За сентябрь 2008 года Гришаевым А.П. получена заработная плата в размере 3 132 руб. Уволен Дата .
Дата Гришаев А.П. получил от ООО ЧОП «Ягуар» в счет погашения задолженности по заработной плате в сумме 9396 рублей. (расписка от Дата .).
В соответствии с заявлением истца от Дата на имя руководителя Государственной инспекции труда по Республике Мордовия, он просит прекратить рассмотрение его заявления в отношении ООО ЧОП «Ягуар», претензий к работодателю не имеет, получил за июнь, июль, август, сентябрь 9500 рублей.
Дата судебным приказом мирового судьи судебного участка №1 Ленинского района г. Саранска Республики Мордовия с ООО ЧОП «Ягуар» в пользу Гришаева А.П. была взыскана задолженность по заработной плате по состоянию на Дата в размере 9540 рублей и государственная пошлина в доход бюджета городского округа Саранск в сумме 200 рублей.
Таким образом, задолженность по заработной плате уже была взыскана с ответчика в пользу истца.
Истец заявил требование о взыскании согласно статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации процентов за весь период невыплаты ему заработной платы.
Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Ответчиком в ходе судебного разбирательства было заявлено о пропуске истцом срока исковой давности для обращения в суд с исковым заявлением, предусмотренного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации.
Данное заявление является обоснованным по следующим основаниям.
В силу статьи 195 Гражданского кодекса Российской Федерации исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.
Статья 197 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает, что для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.
Так, согласно статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Как установлено истец работал в ООО ЧОП «Ягуар» с Дата , прекратил трудовые отношения с ним Дата , как следует из расписки, задолженность по заработной плате в полном объеме получил Дата . Исковое заявление им подано Дата , то есть по истечении установленного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации срока для обращения в суд. Ходатайство о восстановлении пропущенного срока истцом не заявлялось.
В силу статьи 199 Гражданского кодекса Российской Федерации исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
Следовательно, исковые требования истца о взыскании с ответчика суммы, невыплаченной ему заработной платы в размере 75 390 рублей, а также компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 36 дней, не подлежат удовлетворению. При таких обстоятельствах, учитывая, что суд отказывает в удовлетворении заявленных истцом требований о взыскании невыплаченной ему заработной платы, суд отказывает и в удовлетворении производных от них требований о взыскании процентов за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в сумме 12 313 рублей и по день фактического расчета включительно.
В силу статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Истцом не представлено доказательств причинения ему действиями ответчика морального вреда, в силу чего требование Гришаева А.П. о компенсации морального вреда в сумме 20 000 рублей, не подлежат удовлетворению.
В соответствии со статьей 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 указанного кодекса.
Поскольку суд отказывает в удовлетворении исковых требований Гришаева А.П. в полном объеме, следовательно, и требование о возмещении ему представительских расходов в сумме 2000 рублей также не подлежат удовлетворению.
Исходя из изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд
решил:
иск Гришаева Александра Павловича к ООО ЧОП «Ягуар» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, денежной компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.
На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий