Дело №2-2116/10
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
26 августа 2010 года г.Саранск
Ленинский районный суд г.Саранска Республики Мордовия в составе:
председательствующего Ериной Н.П.,
при секретаре Дирменжий О.В.,
с участием истца Рогатинского М.А. и его представителя адвоката Крючковой С.П.,
представителя ответчика ГУЗ «Республиканская стоматологическая поликлиника» Абрамовой С.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рогатинского Михаила Альбертовича к Государственному учреждению здравоохранения «Республиканская стоматологическая поликлиника» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Рогатинский М.А. обратился в Ленинский районный суд г.Саранска с иском к Государственному учреждению здравоохранения «Республиканская стоматологическая поликлиника» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, по тем основаниям, что с 01.01.2009 г. он работал в Государственном учреждении здравоохранения «Республиканская стоматологическая поликлиника» литейщиком.
Приказом от 30 июня 2009 года он был уволен с работы по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ с 01.07.2010 года.
Считает увольнение незаконным, поскольку факт совершения им дисциплинарных взысканий ничем не подтвержден. В связи с чем, просит суд восстановить его на работе в прежней должности, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
В судебном заседании истец Рогатинский М.А. и его представитель адвокат Крючкова С.П. изменили исковые требования и просили признать увольнение незаконным, изменить основание формулировки увольнения с п.5ч.1ст.81 ТК РФ на п.3ч.1ст.77 ТКРФ (расторжение трудового договора по инициативе работника), изменив дату увольнения с 01 июля 2010 года на 26 августа 2010 года, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула за период с 01 июля по 25 августа 2010 года в сумме 20 558 руб.80 коп. и судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 5 500 рублей.
Также в судебном заседании стороны заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:
1. ГУЗ «Республиканская стоматологическая поликлиника» 26 августа 2010 года изменяет основание формулировки увольнения Рогатинского М.А. с п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ на п.З ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника), изменив дату увольнения с 01 июля 2010г. на 26 августа 2010г., о чем издает соответствующий приказ и знакомит с ним Рогатинского М.А. под роспись 27 августа 2010г. в 11 час.
- 26 августа 2010г. издает приказ о прекращении трудового договора с Рогатинским М.А. с 26 августа 2006г. по п. 3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника), с которым знакомит Рогатинского М.А. 27 августа 2010г. в 11 час.
- 26 августа 2010г. вносит соответствующие записи в трудовую книжку Рогатинского М.А. об изменении основания формулировки увольнения Рогатинского Михаила Альбертовича с п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ на п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника), изменив дату увольнения с 01 июля 2010г. на 26 августа 2010г.,
- 27 августа 2010г. в 11 час. выплачивает Рогатинскому М.А. заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 20 558,80 руб. и денежные средства в счет компенсации расходов на оплату услуг представителя в сумме 2 500 руб.
2.2. Рогатинский М.А. обязуется явиться к 11 час. 27 августа 2010г. в бухгалтерию ГУЗ «Республиканская стоматологическая поликлиника», расположенную по адресу: г.Саранск, ..., кабинет отдела кадров с паспортом и трудовой книжкой для получения денежных средств, ознакомления с приказами и внесения записей в трудовую книжку.
3. Стороны пришли к настоящему соглашению и просят прекратить производством гражданское дело по иску Рогатинского М.А. к ГУЗ «Республиканская стоматологическая поликлиника» о признании увольнения незаконным и изменении формулировки основания увольнения.
4. Стороны определяют порядок распределения судебных расходов следующим образом:
ГУЗ «Республиканская стоматологическая поликлиника» возмещает Рогатинскому М.А. понесенные им расходы по оплате услуг представителя в сумме 2 500 руб.
5. Последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.221 ГПК РФ сторонам разъяснены судом и понятны.
Согласно ст.39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований или отказаться от иска. Ответчик вправе признать иск. Стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает признания иска ответчиком и не утверждает мирового соглашения сторон, если эти действия противоречат закону или нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.
Суд считает возможным утвердить заключенное сторонами мировое соглашение, так как оно не противоречит закону, совершено в интересах всех сторон и выполнение условий мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц.
Сторонам разъяснены последствия, утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, согласно которой повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
В соответствии с п.4 ст.220 ГПК РФ, суд или судья прекращает производство по делу: если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39, 220, 224, 225 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение, достигнутое между Рогатинским Михаилом Альбертовичем и Государственным учреждением здравоохранения «Республиканская стоматологическая поликлиника», по условиям которого:
1. ГУЗ «Республиканская стоматологическая поликлиника» 26 августа 2010 года изменяет основание формулировки увольнения Рогатинского М.А. с п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ на п.З ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника), изменив дату увольнения с 01 июля 2010г. на 26 августа 2010г., о чем издает соответствующий приказ и знакомит с ним Рогатинского М.А. под роспись 27 августа 2010г. в 11 час.
- 26 августа 2010г. издает приказ о прекращении трудового договора с Рогатинским М.А. с 26 августа 2006г. по п. 3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника), с которым знакомит Рогатинского М.А. 27 августа 2010г. в 11 час.
- 26 августа 2010г. вносит соответствующие записи в трудовую книжку Рогатинского М.А. об изменении основания формулировки увольнения Рогатинского Михаила Альбертовича с п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ на п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника), изменив дату увольнения с 01 июля 2010г. на 26 августа 2010г.,
- 27 августа 2010г. в 11 час. выплачивает Рогатинскому М.А. заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 20 558,80 руб. и денежные средства в счет компенсации расходов на оплату услуг представителя в сумме 2 500 руб.
2.2. Рогатинский М.А. обязуется явиться к 11 час. 27 августа 2010г. в бухгалтерию ГУЗ «Республиканская стоматологическая поликлиника», расположенную по адресу: г.Саранск, ..., кабинет отдела кадров с паспортом и трудовой книжкой для получения денежных средств, ознакомления с приказами и внесения записей в трудовую книжку.
ГУЗ «Республиканская стоматологическая поликлиника» возмещает Рогатинскому М.А. понесенные им расходы по оплате услуг представителя в сумме 2 500 руб.
Настоящее мировое соглашение вступает в силу с момента его утверждения Ленинским районным судом г.Саранска и действует до полного исполнения обязательств сторонами.
Производство по делу по иску Рогатинского Михаила Альбертовича к Государственному учреждению здравоохранения «Республиканская стоматологическая поликлиника» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и судебных расходов прекратить.
Определение может быть обжаловано в Верховный Суд РМ в течение десяти дней с подачей жалобы через Ленинский районный суд г.Саранска.
Председательствующий (подпись) Н.П. Ерина