Дело № 2-2227/10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 сентября 2010 года г. Саранск
Ленинский Районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:
председательствующего судьи Денискиной В.Н.,
при секретаре Пучковой А.А.,
с участием в деле истца Дикова В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Дикова Вячеслава Викторовича к обществу с ограниченной ответственностью частному охранному предприятию «Арес» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за дни неиспользованного отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за инфляцию денежных средств, процентов за пользование чужими денежными средствами,
у с т а н о в и л:
Диков В.В. обратился в суд с требованиями к обществу с ограниченной ответственностью частному охранному предприятию «Арес» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за дни неиспользованного отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за инфляцию денежных средств, процентов за пользование чужими денежными средствами.
В обоснование иска указал, что он работал в должности охранника ООО ЧОП «Арес» с 01.01.2010 г. по 30.03.2010 г., нарушений по исполнению должностных инструкций и замечаний по службе не имел, был оштрафован и с него вычли 100 руб. за использование служебного телефона. Был лишен следующих выплат: зарплаты за март 2010 г., пособия по временной нетрудоспособности, оплаты за отпуск по фактически отработанному времени при увольнении.
Просил взыскать с ООО ЧОП «Арес» вычтенный из заработной платы штраф в сумме 500 руб., 100 руб. – вычтенные за использование служебного телефона, задолженность по заработной плате за март 2010 года в размере 2000 рублей, оплату временной нетрудоспособности в сумме 3000 руб., денежную компенсацию за дни неиспользованного отпуска в сумме 999, 96 рублей, индексацию в сумме 476 руб., денежную компенсации на основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в сумме 3 607,74 руб.
В судебном заседании истец Диков В.В. исковые требования поддержала, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика ООО ЧОП «Аверс» в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела был извещен своевременно и надлежаще.
Дело рассматривается в порядке заочного производства.
Суд, заслушав объяснение истца, показания свидетеля, исследовав материалы дела, считает, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
При этом суд исходит из следующего:
В соответствии со статьей 9 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (часть 1 статьи 16).
Материалами дела, объяснениями истца установлено, что 01 января 2010 г. ООО ЧОП «Арес» с Диковым В.В. заключил трудовой договор № 35, согласно которому Диков В.В. принят на должность охранника с 01 января 2010 года, ставка в размере 433 руб. за одну смену л.д. 8).
С 15 марта 2010 года по 30 марта 2010 года Диков В.В. находился на больничном, что подтверждается листками нетрудоспособности л.д. 10-11).
Свидетель гр. М. суду показал, что он работал в ООО ЧОП «Аверс» охранником с 31.12.2009 г., с ним также работал Диков В.В., работали сутки через двое.
Из объяснений истца следует, что он работал в ООО ЧОП «Арес» до 30 марта 2010 года, ему не выплачена при увольнении заработная плата за март 2010 года за 4 дежурства, оплата временной нетрудоспособности, денежная компенсация за дни неиспользованного отпуска. Кроме того, с него удержано 500 руб. – штраф, 100 руб. за использование служебного телефона.
С 15 марта 2010 года по 30 марта 2010 года Диков В.В. находился на больничном, что подтверждается листками нетрудоспособности л.д. 10-11).
Согласно статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
С 01 апреля 2010 г. Диков В.В. уволен по собственному желанию, как следует из объяснений истца.
В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации).
В силу части 1 статьи 56 ГПК Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Доказательств, подтверждающих выплату истцу заработной платы за период март 2010 года и компенсации за неиспользованный отпуск, доказательств, подтверждающих обоснованность произведенных удержаний из зарплаты истцы в сумме 500 руб. – штрафа, 100 руб. за использование служебного телефона ответчиком в суд при рассмотрении дела не представлено.
Задолженность по заработной плате истца за март 2010 года составляет 1732 руб. (433 руб. х 4 смены), за дни нетрудоспособности 2598 руб. (433х6), итого истцу подлежит выплата заработной платы за март 2010 года в сумме 4330 руб. (1732 руб. + 2598 руб.).
Суд считает, несвоевременно выплаченная заявителю сумма подлежит индексации на индексы потребительских цен согласно данных Госкомстата РМ за период с апреля 2010 г. по август 2010 года включительно.
Апрель 2010 г. 4330 руб. х 100, 1 % = 4, 33 руб.,
Май 2010 г. 4330 руб. 100, 6 % = 25, 98 руб.,
Июнь 2010 г. 4330 руб. х 100, 6 % = 25, 98 руб.,
Июль 2010 г. 4330 руб. х 100, 7 % = 30, 31 руб.,
Август 2010 г. 4330 руб. х 101, 2 % = 51, 96 руб.
Итого: 138, 56 руб.
Ответчиком необоснованно удержано из заработка Дикова В.В. 500 руб. – штраф и 100 руб. за пользование телефоном, указанная сумма подлежит взысканию в пользу истца.
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку ответчиком не выплачена заработная плата истцу за март 2010 года, суд считает, следует взыскать с ООО ЧОП «Аверс» в пользу Дикова В.В. денежную компенсацию за задержку заработной платы в сумме 0,63 руб. (4330 руб. + 500 руб. + 100 руб.) х 7, 75 % (ставка рефинансирования указание ЦБ Российской Федерации от 31.05.2010 N 2450-У) : 360 х 180 дней (просрочка с 01.04.2010 г. по 27.09.2010 г.) х 1/300).
Суд не принимает в качестве доказательств табель учета рабочего времени за январь-март 2010года, в котором отсутствует ФИО охранника Дикова В.В., поскольку табель опровергается в суде показаниями свидетеля гр. М. который суду показал, что он работал в ООО ЧОП «Аверс» охранником с 31.12.2009 г. с ним также работал Диков В.В., работали сутки через двое, свидетель является незаинтересованным лицом по делу, предупрежден судом об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний суду и у суда не имеется оснований не доверять его показаниям, кроме того показания свидетеля подтверждаются трудовым договором №35л.д.8).
На основании части 1 статьи 103 ГПК Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в бюджет городского округа Саранск государственная пошлина в сумме 203 рублей (4330 руб. + 600 руб. + 138, 56 руб. + 0,63 руб.) х 4%).
Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным истцом доказательствам, и не опровергнутых ответчиком, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199,235 ГПК Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Исковые требования Дикова Вячеслава Викторовича удовлетворить частично.
Взыскать с ООО ЧОП «Аверс» в пользу Дикова Вячеслава Викторовича задолженность по заработной плате за март 2010 года в размере 4930 рублей, индексацию в сумме 138, 56 руб., денежную компенсацию в сумме 0, 63 руб., всего 5 069 (пять тысяч шестьдесят девять) руб. 19 коп.
Взыскать с ООО ЧОП «Аверс» в бюджет городского округа Саранск государственную пошлину в сумме 203 (двести три) руб.
Копию заочного решения суда направить ответчику в течение 3-х дней со дня его принятия с уведомлением о вручении.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий В.Н.Денискина