Дело №2-2670/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 октября 2010 года г. Саранск
Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:
председательствующего – судьи Шимук В.М.,
при секретаре судебного заседания – Ломшиной Н.А.,
с участием в деле:
истицы – Шараховой Т.А.,
ответчика-ООО «Империя сумок Саранск»,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шараховой Татьяны Александровны к ООО «Империя Сумок Саранск» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Шарахова Т.А. обратилась в суд с иском к ООО «Империя Сумок Саранск» о взыскании задолженности по заработной плате.
Указала, что с 12.03.2007г. работала продавцом – консультантом ООО «Империя Сумок Саранск». Между ней и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которому её ежемесячная заработная плата составляет 4000 рублей в месяц согласно штатному расписанию. За последние 3 месяца заработную плату она не получала.
По состоянию на 01 сентября 2010г. общая сумма задолженности по заработной плате составила 8807 руб.66 коп.: 2407руб.24 коп. за июнь, 3481 руб.70 коп. за июль, 2918 руб.72 коп. за август в соответствии со справкой 2-НДФЛ. Она неоднократно обращалась к руководству с требованием выплатить причитающуюся ей заработную плату, но её законные требования не были удовлетворены.
Просила взыскать с ООО «Империя сумок Саранск» в её пользу задолженность по заработной плате в размере 8807 руб.66 коп.
В судебном заседании истица Шарахова Т.А. исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.
В судебное заседание представитель ответчика ООО «Империя Сумок Саранск» не явился по неизвестной суду причине, о месте и времени судебного заседания извещён своевременно и надлежащим образом.
Выслушав объяснения истицы, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит исковые требования Шараховой Т.А. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела, 12.03.2007г. между ООО «Империя Сумок Саранск» в лице директора ФИО 1 и Шараховой Т.А. был заключен трудовой договор, согласно которому Шарахова Т.А. принимается на работу на должность продавца - консультанта. Указано, что Общество обязуется выплачивать сотруднику должностной оклад в размере 4000 рублей в месяц не позднее 5 числа каждого месяца, следующего за тем, в котором заработная плата была начислена (л.д.2).
Согласно справке ООО «Империя Сумок Саранск» от 28.09.2010г. за подписью директора и главного бухгалтера ООО, Шарахова Т.А. работает в ООО «Империя Сумок Саранск» с 12.03.2007г. по настоящее время, её заработная плата составила в июне 2010г. 2407 руб.24 коп., в июле 2010г. 3481 руб.70 коп., в августе 2010 г. 2918 руб72 коп. (л.д.5).
Согласно справки о размере невыплаченной заработной платы ООО «Империя сумок Саранск» имеет задолженность по выплате заработной платы Шараховой Т.А за три месяца в сумме 8807 рублей 66 копеек.
В соответствии со ст.1 ТК РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда.
Согласно статье 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В основные права работника включается своевременная и в полном объеме выплата заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (ст.21 ТК РФ).
В основные обязанности работодателя включается выплата в полном объеме причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со статьей 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод является в том числе и судебная защита.
Исковые требования Шараховой Т.А. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что истице Шараховой Т.А., работающей в настоящее время в ООО «Империя Сумок Саранск» на основании трудового договора, была начислена заработная плата за июнь 2010г. в размере 2407 руб.24 коп., за июль 2010г. – 3481 руб.70 коп., за август 2010 г.- 2918 руб.72 коп. Сведений о выплате истице данной суммы ответчиком не представлено.
13 октября 2010 года в адрес ООО «Империя Сумок Саранск» направлен запрос об истребовании доказательств, в частности, сведений о фактически выплаченной Шараховой Т.А. заработной плате.
Согласно справке, представленной ООО «Империя Сумок Саранск» от 26.10.2010 г. ответчик не выплатил Шараховой Т.А. 8807 руб.66 коп.
На основании части 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Размер государственной пошлины исходя из взысканной судом суммы составит 400 рублей.
Руководствуясь статьями 98, 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Шараховой Татьяны Александровны к ООО «Империя сумок Саранск» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ООО «Империя Сумок Саранск» в пользу Шараховой Татьяны Александровны не выплаченную заработную плату в сумме 8807(восемь тысяч восемьсот семь) рублей 66 (шестьдесят шесть) копеек.
Взыскать с ООО «Империя Сумок Саранск» в бюджет городского округа Саранск государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) рублей.
На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий
Судья Ленинского районного суда г. Саранска
Республики Мордовия В.М.Шимук