Дело № 2-289/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 февраля 2011 года г. Саранск
Ленинский Районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:
председательствующего судьи Надежина С.Ю.,
при секретаре Жидкиной Н.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Никишина Александра Вениаминовича к обществу с ограниченной ответственностью «Мордовгражданстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Никишин А.В. обратился в суд с требованиями к обществу с ограниченной ответственностью «Мордовгражданстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.
В обоснование иска указал, что на основании приказа № 24-К от 01.09.2008 г. ООО «Мордовгражданстрой» он был принят на работу в данную организацию на должность газовщика 5 разряда со сдельной оплатой труда. 30.09.2010 г. уволен в связи с ликвидацией организации. За период с марта 2010 года по август 2010 года заработная плата ему начислялась, но не была выплачена в полном объеме. В связи с чем, задолженность по заработной плате за период с марта 2010 года по август 2010 года составила 23907 рублей, которая в нарушение требований трудового законодательства до настоящего времени ему не выплачена.
Действия ООО «Мордовгражданстрой» нарушают его права на своевременную выплату заработной платы, он не имеет возможности материально обеспечить семью, в связи с чем, он испытывает неудобства, нравственные страдания и переживания.
Просил взыскать с ООО «Мордовгражданстрой» задолженность по заработной плате в размере 23 907 рублей, компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей.
В судебное заседание истец Никишин А.В. не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика общества с ограниченной ответственностью «Мордовгражданстрой» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о дне рассмотрения дела извещался своевременно.
Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению, иск о компенсации морального вреда подлежит частичному удовлетворению.
При этом суд исходит из следующего:
В соответствии со статьей 9 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (часть 1 статьи 16).
Из материалов дела следует, что между ООО «Мордовгражданстрой» и Никишиным Александром Вениаминовичем 01 сентября 2008 года заключен трудовой договор, согласно которому Никишин А.В. принят на должность газосварщика с 01.09.2008 г. на неопределенный срок со сдельной оплатой (л.д.20), о чем издан приказ ООО «Мордовгражданстрой» № 24-К от 01.09.2009 г. (л.д. 21).
Согласно статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
С 30 сентября 2010 г. Никишин А.В. уволен в связи с ликвидацией организации по пункту 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 17).
В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно справке ООО «Мордовгражданстрой» от 27.09.2010 г. задолженности по заработной плате Никишину Александру Вениаминовичу составляет двадцать три тысячи девятьсот семь рублей (л.д. 19).
В силу части 1 статьи 56 ГПК Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Доказательств, подтверждающих выплату истцу задолженность по заработной плате в сумме 23907 рублей, ответчиком в суд при рассмотрении дела не представлено.
Поскольку в суде установлено, что при увольнении истцу не была выплачена ответчиком задолженность по заработной плате в сумме 23907 рублей, суд считает, следует взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мордовгражданстрой» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 23907 руб.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку ответчиком Никишину А.В. длительное время не выплачивается заработная плата за период работы с сентября 2008 года по август 2010 года, которая является единственным источником дохода истца, в связи с чем, он оказалась в тяжелом материальном положении, чем причинены истице нравственные страдания и переживания, суд считает, следует взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мордовгражданстрой» в пользу Никишина А.В. компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.
На основании части 1 статьи 103 ГПК Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в бюджет городского округа Саранск государственная пошлина в сумме 1 117 рублей 20 копеек (23 907 руб. – 20000) х 3% + 800 руб. - от требования имущественного характера + 200 рублей от требования неимущественного характера – компенсации морального вреда).
Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Исковые требования Никишина Александра Вениаминовича о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мордовгражданстрой» в пользу Никишина Александра Вениаминовича задолженность по заработной плате в размере 23 907 (двадцать три тысячи девятьсот семь) рублей.
Исковые требования Никишина Александра Вениаминовича о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мордовгражданстрой» в пользу Никишина Александра Вениаминовича компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пять тысяч) рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мордовгражданстрой» в бюджет городского округа Саранск государственную пошлину в сумме 1 117 (одна тысяча сто семнадцать) рублей 20 копеек.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Ленинский районный суд г. Саранска.
Председательствующий С.Ю. Надёжина