О понуждении провести аттестацию рабочих мест по условиям труда

Дело №2-593/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 марта 2011 года г.Саранск

Ленинский районный суд г.Саранска Республики Мордовия в составе:

председательствующего судьи Ериной Н.П.,

при секретаре судебного заседания Дирменжий О.В.,

с участием старшего помощника прокурора Ленинского района г.Саранска Мещеряковой И.М.,

представителя ответчика ООО ЧОО «Гранит С» Границина Б.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г.Саранска, поданного в интересах неопределенного круга лиц, к обществу с ограниченной ответственностью частной охранной организации «Гранит С» о понуждении провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

установил:

Прокурор Ленинского района г.Саранска обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к обществу с ограниченной ответственностью частной охранной организации «Гранит С» о понуждении провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В обоснование иска указал, что прокуратурой Ленинского района г.Саранска в ООО ЧОО «Гранит С» проведена проверка, по результатам которой выявлены наруше­ния законодательства об охране труда.

По состоянию на 07 февраля 2011 года в данном Обществе работают 5 человек.

Статьей 212 ТК РФ установлено, что работодатель обязан обеспечить соот­ветствующие требованиям охраны труда условия на каждом рабочем месте, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации ра­бот по охране труда данным предприятием не производилась.

Согласно п.п. 2.1 Устава Общества, данное юридическое лицо осуществля­ет следующие виды деятельности: защита жизни и здоровья граждан; охрана иму­щества (в том числе при его транспортировке) находящихся в собственности, во владении, в пользовании, хозяйственном ведении, оперативном управлении или доверительном управлении; обеспечение порядка в местах проведения массовых мероприятий.

Непроведение Обществом мероприятий по аттестации рабочих мест по ус­ловиям труда свидетельствуют о том, что в данном хозяйствующем субъекте не созданы безопасные условия труда для работников, отсутствует сертификат орга­низации работ по охране труда, что является недопустимым, поскольку касается вопросов жизни и здоровья работников, работающих на предприятии в настоящее время граждан, которые могут быть в будущем приняты на работу в указанное юридическое лицо.

Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работни­ка на том или ином рабочем месте. Такая аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных усло­вий труда на каждом рабочем месте, имеющемся на предприятии. Как правило, кадровый состав на предприятиях не является постоянным, работники предпри­ятия могут быть уволены и на их место также могут быть приняты другие граж­дане. Так, по сведениям указанного юридического лица, в Общество только в 2010 году было принято на работу 4 человека и уволен 1 человек, в то время как согласно п. 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Ми­нистерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 № 569, каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Таким образом, непроведение Обществом мероприятий по аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда нарушает права как работников указанного юридического лица, так и неопределенного кру­га лиц.

В связи с чем, просит суд обязать Общество с ограниченной ответственностью частная охранная ор­ганизация «Гранит С» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда и взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Гранит С» госпошлину в размере 4000 руб­лей.

В судебном заседании старший помощник прокурора Ленинского района г.Саранска Мещерякова И.М. исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика – директор ООО ЧОО «Гранит С» ГраницинБ.С. в судебном заседании исковые требования прокурора Ленинского района г.Саранска признал в полном объеме, о чем предоставил суду заявление.

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению, при этом исходя из следующего.

В соответствии с частью 3 статьи 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Представитель ответчика ООО ЧОО «Гранит С» Границин Б.С. в судебном заседании исковые требования прокурора Ленинского района г.Саранска о понуждении провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда признал в полном объеме.

Так как признание иска ответчиком не противоречит требованиям закона, суд принимает признание иска и считает необходимым удовлетворить требования прокурора Ленинского района г.Саранска.

Согласно части 1 статьи 103 ГПК издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В связи с этим, а также с учетом положений статей 61.1 и 61.2 Бюджетного кодекса РФ, с ответчика в доход бюджета городского округа Саранск подлежит взысканию государственная пошлина, исчисленная в соответствии с требованиями подпункта 3 пункта первого статьи 333.19 Налогового кодекса РФ, в размере 4000 рублей.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 173, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск прокурора Ленинского района г.Саранска удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью частную охранную ор­ганизацию «Гранит С» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частной охранной организации «Гранит С» госпошлину в доход бюджета городского округа Саранск в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме, в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска.