Дело №2-1030/2011
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
о прекращении производства по делу
10 мая 2011 года г. Саранск
Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:
председательствующего – судьи Ремнёвой И.П.,
с участием секретаря судебного заседания – Лещевой Е.П.,
с участием в деле:
истицы – Сюбаевой Надии Шамилевны,
ответчика – ООО «Универсал-Мордовия», его представителей директора Минеевой Любови Яковлевны и Лодкиной Елены Александровны, действующей по доверенности от 10 мая 2011 года,
прокурора,
рассмотрев в открытом судебном заседании вопрос о прекращении производства по гражданскому делу по иску Сюбаевой Надии Шамилевны к ООО «Универсал-Мордовия» о признании недействительным и отмене приказа № 12-к от 24 марта 2011 года директора ООО «Универсал – Мордовия» об увольнении 24 марта 2011 года продавца магазина с. Черемишево Сюбаевой Надии Шамилевны с занимаемой должности по основанию, предусмотренному пунктом 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, за совершение виновных действий, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности, изменении формулировки причины увольнения Сюбаевой Надии Шамилевны с должности продавца магазина с.Черемишево «по основанию, предусмотренному пунктом 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности» на формулировку причины увольнения – «пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации – расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)», взыскании с ООО «Универсал - Мордовия» в пользу Сюбаевой Надии Шамилевны компенсации морального вреда в размере 20000 рублей,
установил:
Сюбаева Н.Ш. обратилась в суд с иском к ООО «Универсал-Мордовия» о возложении на ответчика обязанности изменить формулировку причины ее увольнения на увольнение по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию.
4 мая 2011 года Сюбаева Н.Ш. обратилась в суд с заявлением, в котором уточнила и дополнила исковые требования. Просила суд признать недействительным и отменить приказ № 12-к от 24 марта 2011 года директора ООО «Универсал – Мордовия» об увольнении 24 марта 2011 года продавца магазина с. Черемишево Сюбаевой Н.Ш. с занимаемой должности по основанию, предусмотренному пунктом 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности, изменить формулировку причины увольнения Сюбаевой Н.Ш. с должности продавца магазина с.Черемишево «по основанию, предусмотренному пунктом 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, за совершение виновных действий, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности» на формулировку причины увольнения – «пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации – расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), взыскать с ООО «Универсал - Мордовия» в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.
10 мая 2011 года в судебном заседании истица Сюбаева Н.Ш. обратилась в суд с заявлением об отказе от иска и прекращении производства по делу. Суду объяснила, что отказывается от иска добровольно в связи с тем, что ответчик изменил формулировку причины ее увольнения с пункта 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности, на формулировку причины увольнения – расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), о чем внес запись в ее трудовую книжку 10 мая 2011 года.
В судебном заседании представители ответчика ООО «Универсал-Мордовия» Минеева Л.Я. и Лодкина Е.А. просили суд принять отказ истицы от иска и прекратить производство по делу. Суду объяснили, что ответчик ООО «Универсал-Мордовия» изменил формулировку причины увольнения истицы с пункта 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности, дающие утрату доверия со стороны работодателя» на формулировку причины увольнения – расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), о чем внес запись в ее трудовую книжку 10 мая 2011 года.
Прокурор в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен своевременно и надлежаще, о причинах неявки суд не известил.
Рассмотрев заявление истицы Сюбаевой Н.Ш., выслушав ее объяснения, суд считает, что производство по делу подлежит прекращению по следующим мотивам.
В соответствии с частью первой статьи 39 ГПК Российской Федерации истец вправе отказаться от иска.
Согласно части первой статьи 173 ГПК Российской Федерации отказ истца от иска может быть выражен в адресованном суду заявлении в письменной форме.
Сюбаева Н.Ш. отказалась от своего иска, выразив при этом такой отказ в адресованном суду заявлении в письменной форме. До принятия отказа от иска судом были разъяснены истице последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 220, 221 ГПК Российской Федерации.
Отказ истицы от иска не противоречит федеральному закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии с абзацем 4 статьи 220 ГПК Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Исходя из изложенного и руководствуясь статьями 220, 221 ГПК Российской Федерации, суд
определил:
принять от Сюбаевой Надии Шамилевны отказ от иска к ООО «Универсал-Мордовия» о признании недействительным и отмене приказа № 12-к от 24 марта 2011 года директора ООО «Универсал – Мордовия» об увольнении 24 марта 2011 года продавца магазина с. Черемишево Сюбаевой Надии Шамилевны с занимаемой должности по основанию, предусмотренному пунктом 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности, изменении формулировки причины увольнения Сюбаевой Надии Шамилевны с должности продавца магазина с.Черемишево «по основанию, предусмотренному пунктом 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, за совершение виновных действий, работником непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности» на формулировку причины увольнения – «пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации – расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)», взыскании с ООО «Универсал - Мордовия» в пользу Сюбаевой Надии Шамилевны компенсации морального вреда в размере 20000 рублей, производство по данному гражданскому делу прекратить.
Повторное обращение Сюбаевой Надии Шамилевны в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение суда могут быть подана частная жалоба и представление прокурора в Верховный суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение десяти дней после вынесения судом настоящего определения.
Председательствующий
Судья Ленинского районного суда
г. Саранска Республики Мордовия И.П. Ремнёва