Дело №2- 716/2011г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 мая 2011 года г. Саранск

Ленинский районный суд г.Саранска в составе:

председательствующего С.Ю. Надёжиной,

при секретаре Н.Н. Жидкиной,

истца Дудоладова В.В.,

представителя ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Шерстобитовой Ж.В., представившей доверенность №192 от 16.02.2011г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дудоладова Валерия Владимировича к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о включении в страховой стаж периодов работы, понуждении произвести перерасчёт пенсии по старости с момента наступления пенсионного возраста, то есть с 01.01.2011г.,

у с т а н о в и л :

Дудоладов В.В. обратился в Ленинский районный суд г.Саранска с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о включении в страховой стаж периодов работы, понуждении произвести перерасчёт пенсии по старости с момента наступления пенсионного возраста, то есть с 01.01.2011г.

Указал, что решением ответчика в его страховой стаж не включены периоды работы с 28.09.1973г. по 01.10.1974г. стажёром-исследователем Ленинградского госуниверситета им. А.А. Жданова и с 01.01.1975г. по 30.06.1975г., с 01.09.1975г. по 31.12.1975г. младшим научным сотрудником по хоздоговору №276 химического факультета Ленинградского госуниверситета им. А. А. Жданова.

У него имеется запись в трудовой книжке о стажировке в Ленинградском госуниверситете им. А.А. Жданова и справка о заработной плате. Поэтому ссылка на то, что не усматривается зачисление на должность по профессии, является неправомерной. В 70-х годах прошлого века стажировка была распространённой практикой подготовки выпускников ВУЗов для повышения квалификации и поступления в аспирантуру в ведущие ВУЗы и научные центры АН СССР.

В справке о заработной плате, выданной Санкт-Петербургским госуниверситетом указано, что с данных сумм произведено отчисление в Пенсионный фонд РФ по установленным тарифам.

Ссылки работников отделения Пенсионного фонда РФ на то, что в то время Пенсионного фонда РФ не было, неправомерны, так как в соответствии с действующим законодательством уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991г., единого социального налога приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Работа по хоздоговору в 1975г. не записана в трудовую книжку по неизвестной ему причине, а гражданско-правовой договор на выполнение хоздоговорных работ не существовал. Договоры заключались между предприятием и университетом или его подразделением. Руководитель подразделения подписывал договор и назначал исполнителей, в числе которых был он.

Просил обязать Управление Пенсионного фонда России в городском округе Саранск Республики Мордовия включить ему в страховой стаж для назначения пенсии по старости указанные периоды работы и сделать перерасчёт размера пенсии по старости с момента наступления пенсионного возраста, то есть с 01.01.2011г.

В судебном заседании истец Дудоладов В.В. от исковых требований в части включения в страховой стаж для назначения пенсии по старости периодов работы с 28.09.1973г. по 01.10.1974г. стажёром-исследователем Ленинградского госуниверситета им. А.А. Жданова отказался, о чём представил письменное заявление. В связи с чем определением суда от 11.05.2011г. производство по делу в этой части было прекращено.

Кроме того, Дудоладов В.В. в судебном заседании 11.05.2011г. исковые требования уточнил, просил обязать Управление Пенсионного фонда России в городком округе Саранск включить ему в страховой стаж для начисления пенсии по старости период работы по хоздоговору в 1975 году в Ленинградском госуниверситете.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия Шерстобитова Ж.В. исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать.

Заслушав мнение сторон, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Материалами дела установлено, что 08.12.2010г. Дудоладов В.В. обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о назначении ему пенсии по старости.

Решением начальника Управления № 78708/498-1426 от 16.12.2010г. Дудоладову В.В. не засчитаны в общий трудовой стаж периоды с 01.01.1975г. по 30.06.1975г. и с 01.09.1975г. по 31.12.1975г. работы по хоздоговору, поскольку записи о работе за указанные периоды в трудовой книжке отсутствуют, а гражданско-правовой договор не выполнение хоздоговорных работ не представлен.

Суд считает, что решение начальника Управления №78708/498-1426 от 16.12.2010г. в части не включения в страховой стаж Дудоладову В.В. для оценки пенсионных прав периодов работы по хоздоговору с 01.01.1975г. по 30.06.1975г. и с 01.09.1975г. по 31.12.1975г. является незаконным по следующим основаниям.

В соответствии с п.1 ст. 7 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.01г. право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, принятым и введённым в действие на основании Постановления Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367 предусмотрена должность стажёра-исследователя (в области физики и астрономии) – код 26626.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно трудовой книжке, выданной на имя Дудоладова В.В., 15.10.1974г. он был зачислен в очную аспирантуру научно-исследовательского химического института Ленинградского государственного университета им. А.А. Жданова, 15.10.1977г. отчислен из аспирантуры в связи с окончанием срока обучения.

Из справки Ленинградского ордера Ленина и ордена Трудового красного знамени государственного университета им. А.А. Жданова от 24.10.1979г., выданной на основании лицевых счетов, за периоды с 01 января по 30 июня 1975г. и с 01 сентября по 31 декабря 1975г. Дудоладову В.В. постоянно начислялся заработок в связи с тем, что он во время обучения в аспирантуре работал по хоз. договорам в должности младшего научного сотрудника (л.д.18).

Согласно справке Санкт-Петербургского государственного университета от 18.11.2010г. Дудоладов В.В. работал в Санкт-Петербургском государственном университете, ему с января по июнь и с августа по декабрь 1975 года выплачивался заработок по 60 руб. в месяц. С указанных сумм выплат произведено отчисление в Пенсионный фонд России по установленным тарифам (л.д.19).

Сведения, изложенные в указанных справках, подтверждаются также архивной копией лицевого счёта за 1975 год, предоставленной СПбГУ на запрос суда.

Из ответа на запрос СПбГУ от 08.04.2011г. следует, что копии хозяйственных договоров не могут быть предоставлены ввиду того, что срок хранения хоз. договоров составлял 5 лет, в связи с чем хоз. договоры за запрашиваемый период на хранение в Объединённый архив не поступали. Работа студентов и аспирантов по хоз. договорам за период с 01.01.1975г. по 31.12.1975г. приказами не оформлялась.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555, установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

Согласно с ч.1 ст.19 Конституции РФ не допустимо отступление от конституционного принципа равенства граждан перед законом и судом.

В соответствии с п.4 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Согласно Федеральному закону от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»; при определении размера трудовой пенсии учитывается страховой стаж граждан, под которым понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (статьи 2 и 3).

Согласно ст.10 ч.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 13 указанного Федерального закона:

1. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

2. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что в периоды с 01.01.1975г. по 30.06.1975г. и с 01.09.1975г. по 31.12.1975г. Дудоладов В.В. во время обучения в аспирантуре Ленинградского государственного университета им. А.А. Жданова работал по хоз. договору в должности младшего научного сотрудника химического факультета Ленинградского государственного университета им. А.А. Жданова.

За все месяцы указанных периодов ему начислялся заработок, из которого производились отчисления в Пенсионный фонд в установленном законом порядке.

Сами хоз. договоры, на основании которых работал истец в указанные периоды, в Университете не сохранились, так как срок их хранения составлял 5 лет. По мнению суда данный факт, как и не указание в трудовой книжке истца периода его работы по хоз. договору в 1975 году, возникли не по вине истца, в связи с чем его пенсионные права не должны нарушаться.

Таким образом, суд считает необходимым обязать ответчика включить в страховой стаж истца для начисления пенсии по старости периоды его работы по хоз. договору с 01 января по 30 июня 1975г. и с 01 сентября по 31 декабря 1975г. в должности младшего научного сотрудника химического факультета Ленинградского государственного университета им. А.А. Жданова и на основании требований Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сделать истцу перерасчёт пенсии с 01.01.2011г.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Дудоладов В.В. уплатил государственную пошлину за данное исковое заявление в сумме 200 рублей.

Сумма государственной пошлины уплачена в соответствии со ст.333.19 НК Российской Федерации.

В связи с чем суд считает необходимым расходы по уплате государственной пошлины в сумме 200 рублей взыскать с ответчика в пользу истца Дудоладова В.В.

Исходя из изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Дудоладова Валерия Владимировича к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о включении в страховой стаж периодов работы, понуждении произвести перерасчёт пенсии по старости с момента наступления пенсионного возраста, то есть с 01.01.2011г. удовлетворить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия включить в страховой стаж Дудоладова Валерия Владимировича для начисления пенсии по старости периоды его работы по хоз. договору с 01 января по 30 июня 1975г. и с 01 сентября по 31 декабря 1975г. в должности младшего научного сотрудника химического факультета Ленинградского государственного университета им. А.А. Жданова и произвести Дудоладову Валерию Владимировичу перерасчёт пенсии с 01.01.2011г.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу Дудоладова Валерия Владимировича расходы по оплате государственной пошлины на сумму 200 (двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Мордовия в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Ленинский районный суд г.Саранска.

Судья С.Ю. Надёжина