Дело №2-1352/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 мая 2011 года г.Саранск

Ленинский районный суд г.Саранска Республики Мордовия в составе:

председательствующего Надёжиной С.Ю.

при секретаре Жидкиной Н.Н.,

с участием истицы Петайкиной Е.Ю.,

представителей ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия Шерстобитовой Ж.В., представившей доверенность №192 от 16.02.2011г., Родькиной И.А., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петайкиной Елены Юрьевны к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о включении в специальный стаж периодов отпусков по беременности и родам, нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении, а также периода нахождения в командировке в календарном исчислении, понуждении назначить досрочно трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с 29.10.2010г.

у с т а н о в и л :

Петайкина Е.Ю. обратилась в Ленинский районный суд г.Саранска с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о включении в специальный стаж периодов отпусков по беременности и родам, нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении, а также периода нахождения в командировке в календарном исчислении, понуждении назначить досрочно трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с 29.10.2010г.

Свои требования она мотивировала следующим.

29.09.2010 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, предоставив документы, подтверждающие специальный стаж.

Решением начальника ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Саранске РМ №63261/282-1172 от 22.10.2010г. ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа в 30 лет.

В специальный стаж в календарном исчислении включены периоды:

- период отпуска по беременности и родам (как период получения пособия по временной нетрудоспособности) с 20.07.1992г. по 23.12.1992г., с 22.11.1999г. по 09.04.2000г., поскольку в данный период сохраняются только трудовые отношения;

- курсы повышения квалификации с 09.03.1992г. по 04.04.1992г., с 01.11.1995г. по 29.11.1995г., с 26.05.2004г. по 24.06.2004г., с 09.01.2008г. по 04.04.2008г.

В специальный стаж также не засчитан период нахождения в командировке с 29.06.1989г. по 20.09.1989г.

С решением в этой части она не согласна, так как отпуск по беременности и родам предоставлен ей в период работы в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации, а данный период включен ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении так же, как и периоды ежегодных отпусков.

В соответствии с действующим трудовым законодательством период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд России. Кроме того, для медицинских работников прохождение курсов повышения квалификации является обязательным условием выполнения работы.

В соответствии с действующим законодательством сертификат специалиста выдаётся на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация). Считает, что курсы повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев, поскольку она проходила их в период работы, которая включена ответчиком в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

С 29.06.1989г. по 29.09.1989г. согласно приказу Министерства здравоохранения Республики Мордовия она была направлена в командировку в Казахстан в качестве медицинской сестры по программе понижения детской смертности в республиках Средней Азии. В данный период за ней сохранялась средняя заработная плата, со всех начисленных сумм производились отчисления в Пенсионный фонд по установленным тарифам. Считает, что данный период должен быть включен в специальный стаж в календарном исчислении.

Просила признать незаконным и отменить решение ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия №63261/282-1172 от 22.10.2010г. в части включения в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном исчислении периодов отпусков по беременности и родам с 20.07.1992г. по 23.12.1992г. и с 22.11.1999г. по 09.04.2000г., а также курсов повышения квалификации с 09.03.1992г. по 04.04.1992г., с 01.11.1995г. по 29.11.1995г., с 26.05.2004г. по 24.06.2004г., с 09.01.2008г. по 04.04.2008г. и в части не включения периода нахождения в командировке с 29.06.1989г. по 20.09.1989г.

Обязать ответчика периоды отпусков по беременности и родам с 20.07.1992г. по 23.12.1992г. и с 22.11.1999г. по 09.04.2000г., а также курсы повышения квалификации с 09.03.1992г. по 04.04.1992г., с 01.11.1995г. по 29.11.1995г., с 26.05.2004г. по 24.06.2004г., с 09.01.2008г. по 04.04.2008г. включить в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев.

Обязать ответчика период нахождения в командировке с 29.06.1989г. по 20.09.1989г. включить в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном исчислении.

Обязать ответчика назначить ей пенсию с момента возникновения права с 29.10.2011г.

В судебном заседании истица Петайкина Е.Ю. исковые требования поддержала и просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представители ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия Шерстобитова Ж.В., Родькина И.А. иск не признали, просили оставить исковые требования без удовлетворения.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Материалами дела установлено, что Петайкина Е.Ю. 29.09.2010г. года обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о досрочном назначении пенсии в связи с медицинской деятельностью.

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия №63261/282-1172 от 22.10.2010г. ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа в 30 лет, указано, что имеется стаж 29 лет 0 месяцев 3 дня.

В специальный стаж в календарном исчислении включены следующие оспариваемые истицей периоды:

- период отпуска по беременности и родам (как период получения пособия по временной нетрудоспособности) с 20.07.1992г. по 23.12.192г., с 22.11.1999г. по 09.04.2000г., поскольку в данный период сохраняются только трудовые отношения;

- курсы повышения квалификации с 09.03.1992г. по 04.04.1992г., с 01.11.1995г. по 29.11.1995г., с 26.05.2004г. по 24.06.2004г., с 09.01.2008г. по 04.04.2008г.

В специальный стаж также не засчитан период нахождения в командировке с 29.06.1989г. по 20.09.1989г.

Суд считает решение начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республике Мордовия в части не включения в специальный стаж истицы в льготном исчислении периодов её нахождения на курсах повышения квалификации незаконным по следующим основаниям.

В соответствии с пп.20 ч.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённым Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, предусмотрена должность медицинских сестёр палатных, в том числе старших, в отделении анестезиологии-реанимации.

П. «б» ч.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

В соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев в такой стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев засчитывается работа в отделениях анестезиологии-реанимации в качестве медицинских сестёр палатных, в том числе старших.

Согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно пункту 4 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденному Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата ВЦСПС от 12 сентября 1990 года №369/16-52, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Из трудовой книжки, выданной на имя Петайкиной Е.Ю. следует, что она 06.08.1986г. приказом №80-к от 06.08.1986г. была принята на должность медсестры палаты реанимации и реанимационно-анестезиологического отделения Республиканской детской больницы после окончания Саранского медицинского училища.

14.08.1987г. Петайкина Е.Ю. была переведена на должность медсестры- анестезистки.

Приказом №122 к от 27.07.1990г. она 27.07.1990г. в порядке перевода принята на должность старшей медицинской сестры в реанимационно-анестезиологическое отделение Республиканской детской больницы №2.

Приказом ГУЗ «ДРКБ №2» от 01.04.2002г. №106-к «О переименовании наименований отделений и должностей» реанимационно-анестезиологическое отделение переименовано в отделение анестезиологии-реанимации с 30.10.1990г., что подтверждается справкой ГУЗ «ДРКБ №2» от 29.05.2009г.

Далее, как следует из трудовой книжки, 14.01.2003г. на основании приказа №54 от 15.01.2003г. Петайкина Е.Ю. была переведена на должность медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации.

18.08.2003г. уволена из ГУЗ «ДРКБ №2» по собственному желанию на основании приказа от 18.08.2003г. №221.

01.09.2003г. в соответствии с приказом №201 от 01.09.2003г. Петайкина Е.Ю. была принята медицинской сестрой- анестезисткой в отделение анестезиологии- реанимации ГУЗ «Детская республиканская клиническая больница №1», где работает по настоящее время (л.д.6-7).

Довод ответчика о том, что периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, несостоятелен.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Как следует из представленных свидетельств о повышении квалификации, Петайкина Е.Ю. повышала квалификацию с 09.01.2008г. по 04.04.2008г. по программе цикла «Сестринское дело в анестезиологии и реанимации»; с 26.05.2004г. по 24.06.2004г. проходила усовершенствование старших медсестёр отделений, о чём выдано свидетельство о прохождении повышения квалификации; с 09.03.1992г. по 03.04.1992г. также проходила усовершенствование медсестёр АРИТ; с 01.11.1995г. по 29.11.1995г. проходила усовершенствование старших медсестёр.

Тот факт, что Петайкина Е.Ю. во время работы медицинской сестрой палатной отделения анестезиологии-реанимации ГУЗ «ДРКБ №1» проходила усовершенствование в периоды с 26.05.2004г. по 24.06.2004г., с 09.01.2008г. по 04.04.2008г. подтверждается также справкой ГУЗ «Детская республиканская клиническая больница №1» от 02.03.2011г. №51 (л.д.19).

Факт нахождения Петайкиной Е.Ю. во время работы старшей медицинской сестрой реанимационно-анестезиологического отделения Детской республиканской клинической больницы на курсах повышения квалификации в периоды с 09.03.1992г. по 04.04.1992г., с 01.11.1995г. по 29.11.1995г. подтверждается также справкой ГУЗ «ДРКБ №2» от 29.05.2009г.

В соответствии со ст.112 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действующего в периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 09.03.1992г. по 04.04.1992г., с 01.11.1995г. по 29.11.1995г. при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

На основании ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации, действующего в периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации в периоды с 26.05.2004г. по 24.06.2004г., с 09.01.2008г. по 04.04.2008г., в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, судом установлено, что Петайкина Е.Ю. в указанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации сохраняла должность медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации. Работа на указанной должности в отделении анестезиологии-реанимации больницы засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

В связи с чем суд полагает, что решение начальника ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в части не включения в специальный стаж истицы в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев периодов нахождения Петайкиной Е.Ю. на курсах повышения квалификации с 09.03.1992г. по 04.04.1992г., с 01.11.1995г. по 29.11.1995г., с 26.05.2004г. по 24.06.2004г., с 09.01.2008г. по 04.04.2008г. является незаконным и подлежит отмене.

Суд включает в специальный стаж периоды нахождения Петайкиной Е.Ю. на курсах повышения квалификации с 09.03.1992г. по 04.04.1992г., с 01.11.1995г. по 29.11.1995г., с 26.05.2004г. по 24.06.2004г., с 09.01.2008г. по 04.04.2008г. в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Кроме того, суд считает незаконным и подлежащим отмене решение начальника ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в части не включения в специальный стаж истицы в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев периодов нахождения в отпусках по беременности и родам с 20.07.1992г. по 23.12.1992г., с 22.11.1999г. по 09.04.2000г., по следующим основаниям.

В периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с 20.07.1992г. по 23.12.1992г., с 22.11.1999г. по 09.04.2000г. истица, как это следует из её трудовой книжки, работала старшей медицинской сестрой реанимационно-анестезиологического отделения Республиканской детской больницы №.

Как следует из свидетельств о рождении, у Петайкиной Е.Ю. ДД.ММ.ГГГГ родилась дочь ГР.А. (л.д.18), ДД.ММ.ГГГГ родился сын ГР.Б. (л.д.17).

Как следует из справки от 29.05.2009г. ДРКБ №2, выданной на основании личной карточки Т2, лицевых счетов на выдачу заработной платы, в периоды с 20.07.1992г. по 23.12.1992г., с 22.11.1999г. по 09.04.2000г. в отношении Петайкиной Е.Ю. был оформлен листок нетрудоспособности дородовый и послеродовый.

Суд полагает, что довод ответчика в своём решении о том, что в данные периоды сохранялись только трудовые отношения, а лечебная деятельность не осуществлялась, поэтому период не подлежит включению в льготный стаж, является необоснованным.

В соответствии с п.5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 26.05.2009) «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Периоды с 20.07.1992г. по 23.12.1992г., с 22.11.1999г. по 09.04.2000г. отражены в имеющихся документах как периоды временной нетрудоспособности, когда истица получала пособие по временной нетрудоспособности. По этому основанию данные периоды были включены в стаж истицы для назначения пенсии в календарном исчислении.

По смыслу трудового законодательства России, отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Согласно ст.255 ТК Российской Федерации основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (ст. 13 ФЗ «Об обеспечении пособиями»), который в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514 (в ред. от 18.12.2008г.) «О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности», служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.

Учитывая изложенное, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях».

Истица сохраняла рабочее место в периоды с 20.07.1992г. по 23.12.1992г., с 22.11.1999г. по 09.04.2000г. в качестве старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации Детской республиканской больницы №2.

Данные периоды в соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, включаются в льготный стаж работы как 1 год за 1 год 6 месяцев.

Поэтому суд считает необходимым признать решение начальника ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия незаконным в части не включения в льготный стаж как 1 год за 1 год и 6 месяцев периодов нахождения Петайкиной Е.Ю. с 20.07.1992г. по 23.12.1992г., с 22.11.1999г. по 09.04.2000г. в отпусках по беременности и родам и включает указанные периоды нахождения истицы в отпусках по беременности и родам в специальный стаж истицы.

Суд считает незаконным и подлежащим отмене решение начальника ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в части не включения в специальный стаж истицы в календарном исчислении периода нахождения в командировке с 29.06.1989г. по 20.09.1989г. по следующим основаниям.

Из личной карточки Петайкиной Е.Ю. следует, что она в период работы медсестрой- анестезисткой была направлена в командировку в Казахстан в период с 29.06.1989г. по 20.09.1989г. (л.д.8).

Указанные сведения подтверждаются также справкой ГУЗ «ДРКБ №1» от 17.01.2011г. №9, согласно которой в период с 26.06.1989г. по 20.09.1989г. Петайкина Е.Ю. в период её работы в должности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации находилась в командировке в Казахстане по приказу Министерства здравоохранения в качестве медицинской сестры (по лицевым счетам) (л.д.10), справкой ГУЗ «ДРКБ №1» от 02.03.2011г. (л.д.19).

Приказ о направлении Петайкиной Е.Ю. в командировку в указанный период в книге приказов по личному составу в Объединённом архиве ГУЗ «МРКБ» не обнаружен (л.д.11).

Из справки Объединённого архива Министерства здравоохранения Республики Мордовия №А-379 следует, что за все месяцы 1989 года Егоровой (Петайкиной) Е.Ю. начислялась заработная плата. Указано, что по лицевым счетам за 1989г. значится ком. с 29.06. по 20.09.1989г. в Казахстане.

Тот факт, что в период нахождения в командировке Петайкина Е.Ю. действительно осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения, подтверждается также свидетельскими показаниями.

Так, свидетель ГР.В. суду пояснила, что в период с 1975г. по 1993г. работала старшей медсестрой отделения анестезиологии-реанимации ДРБ №1. Под её руководством работала медсестра Петайкина Е.Ю., которая действительно в период с 29.06.1989г. по 20.09.1989г. была направлена в служебную командировку в Республику Казахстан в качестве медицинской сестры по программе понижения детской смертности в республиках Средней Азии, из-за вспышки кишечных инфекций, согласно приказу Минздрава МАССР, СССР. За данный период ей сохранялась заработная плата.

Трудовой книжкой ГР.В. подтверждается, что 01.10.1989г. ГР.В. была переведена медсестрой- анестезисткой 11-го отделения АРИТ Республиканской детской больницы, 15.10.1991г. была переведена старшей медсестрой отделения реанимации и анестезиологии.

Свидетель ГР.Д. суду пояснил, что с 1985г. работает заведующим отделением анестезиологии-реанимации ГУЗ «ДРКБ №1». Медицинская сестра их отделения Петайкина Е.Ю. действительно в период с 29.06.1989г. по 20.09.1989г. находилась в служебной командировке в Республике Казахстан. В то время в республиках Средней Азии и Казахстане была тяжёлая вспышка кишечных инфекций (вирусный гепатит А, холера, салмонеллёз, дизентерия), особенно среди детского населения. Отмечалась высокая смертность детей. Местные медицинские кадры не справлялись с потоком больных. Минздрав СССР принял программу мер по снижению детской смертности. Согласно приказа Минздрава СССР и Минздрава Мордовской Республики были сформированы врачебно-сестринские бригады. Эти бригады работали в очень тяжёлых условиях. Жили работники на территории больницы, без удобств, в приспособленном помещении. Стирали и мылись в арыке. Питьевую воду привозили издалека, в бочках. Помощь оказывали круглосуточно, без выходных. Был огромный недостаток в анестезиолого-реанимационном оборудовании, лекарствах, но работали с огромной отдачей и высокой трудоспособностью. Всего из Мордовии было направлено 3 бригады, в том числе из их больницы медсестра Петайкина Е.Ю. и врач ГР.Е.

Трудовой книжкой на имя ГР.Д. подтверждается, что 02.12.1985г. приказом 121-к от 02.12.1985г. он был переведён на должность заведующего отделением анестезиологии и реанимации Детской республиканской больницы.

Тот факт, что Петайкина Е.Ю. действительно в период с 29.06.1989г. по 20.09.1989г. находилась в служебной командировке в Республике Казахстан, где осуществляла лечебную деятельность, подтверждается также представленными истицей фотографиями. На фотографиях на фоне пейзажей, характерных для Средней Азии, изображена Петайкина Е.Ю., в том числе на территории больницы, одетая в белый халат, с местными медицинскими работниками, а также с врачом ГР.Е., вместе с которым она была направлена в командировку.

По мнению суда, то обстоятельство, что приказ Министерства здравоохранения о направлении Петайкиной Е.Ю. в командировку в Республику Казахстан в указанный период не сохранился, не должно влиять на пенсионные права истицы, так как это произошло не по её вине.

В связи с чем суд не сомневается в том, что в данный оспариваемый период Петайкина Е.Ю. действительно осуществляла лечебную деятельность на территории Республики Казахстан, где находилась в командировке с целью оказания помощи местному медицинскому персоналу при наличии повышения детской смертности от вирусного гепатита А, холеры, салмонеллёза, дизентерии и других тяжёлых заразных заболеваний. Лечебная деятельность осуществлялась ею в очень тяжёлых южных условиях, без выходных, при нехватке пресной воды, медицинского оборудования и медикаментов. В данный период за ней действительно сохранялась должность медсестры палаты реанимации и реанимационно-анестезиологического отделения Детской республиканской больницы и обоснованно начислялась в полном объёме заработная плата.

В связи с чем суд считает необходимым решение начальника ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия признать незаконным в части не включения Петайкиной Е.Ю. в специальный стаж периода нахождения в командировке с 29.06.1989г. по 20.09.1989г. в Республике Казахстан и включает данный период в специальный стаж истицы в календарном исчислении.

При включении в специальный стаж истицы в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев периодов отпусков по беременности и родам с 20.07.1992г. по 23.12.1992г. и с 22.11.1999г. по 09.04.2000г., а также периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 09.03.1992г. по 04.04.1992г., с 01.11.1995г. по 29.11.1995г., с 26.05.2004г. по 24.06.2004г., с 09.01.2008г. по 04.04.2008г., в календарном исчислении периода нахождения истицы в командировке с 29.06.1989г. по 20.09.1989г. специальный стаж истицы, составит на момент вынесения решения ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия 29 лет 11 месяцев.

Учитывая, что после обращения в ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия истица продолжала работать на указанной должности и работает там по настоящее время, то право на назначение пенсии она приобрела 29.10.2010г.

Поэтому суд назначает Петайкиной Е.Ю. досрочно трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с момента возникновения права с 29.10.2010г.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Петайкиной Елены Юрьевны удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия №63261/282-1172 от 22.10.2010г. в части включения в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном исчислении периодов отпусков по беременности и родам с 20.07.1992г. по 23.12.1992г. и с 22.11.1999г. по 09.04.2000г., а также курсов повышения квалификации с 09.03.1992г. по 04.04.1992г., с 01.11.1995г. по 29.11.1995г., с 26.05.2004г. по 24.06.2004г., с 09.01.2008г. по 04.04.2008г. и в части не включения периода нахождения в командировке с 29.06.1989г. по 20.09.1989г.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия периоды отпусков по беременности и родам с 20.07.1992г. по 23.12.1992г. и с 22.11.1999г. по 09.04.2000г., а также курсы повышения квалификации с 09.03.1992г. по 04.04.1992г., с 01.11.1995г. по 29.11.1995г., с 26.05.2004г. по 24.06.2004г., с 09.01.2008г. по 04.04.2008г. включить Петайкиной Елене Юрьевне в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия период нахождения в командировке с 29.06.1989г. по 20.09.1989г. включить Петайкиной Елене Юрьевне в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном исчислении.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить Петайкиной Елене Юрьевне пенсию с момента возникновения права с 29.10.2011г.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Мордовия в течение десяти дней с момента оглашения с подачей жалобы через Ленинский районный суд г.Саранска.

Председательствующий С.Ю. Надёжина