Дело №2-1789/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 июля 2011 года г. Саранск

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

председательствующего судьи – Бурлакова И.И.,

при секретаре судебного заседания – Ломшиной Н.А.,

с участием в деле:

истца – помощника прокурора Ленинского района г. Саранска Мещеряковой И.М., действующей в интересах Сидоровой Е.В.,

истицы Сидоровой Е.В.,

ответчика – МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона»,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г.Саранска Республики Мордовия, действующего в интересах Сидоровой Елены Викторовны, к МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия,

установил:

Прокурор Ленинского района г. Саранска, действующий в интересах Сидоровой Е.В., обратился в суд с иском к МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия.

В обоснование своих требований указал, что проведенной прокуратурой Ленинского района г. Саранска проверкой по обращению Сидоровой Е.В. о невыплате компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия в деятельности Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» выявлены нарушения трудового законодательства. Сидоровой Е.В. не выплачены компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 4123 руб. и выходное пособие в сумме 10010 руб. за период с 14.01.2011 г. по 13.03.2011г., всего 14133 руб.

Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Кроме того, в соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В нарушение вышеуказанных норм, МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» до настоящего времени Сидоровой Е.В. не выплачено выходное пособие за период с 14.01.2011г. по 13.03.2011г. в размере 10010 руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 4123 руб., всего 14133 руб.

Просит взыскать с Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» в пользу Сидоровой Е.В. задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 4123 руб. и выходное пособие за период с 14.01.2011г. по 13.03.2011г. в сумме 10010 руб., всего 14133 руб.

В судебном заседании помощник прокурора Ленинского района г. Саранска Мещерякова И.М., действующая в интересах Сидоровой Е.В. исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании истица Сидорова Е.В. исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» не явился, о времени и месте судебного заседания указанное лицо извещалось своевременно и надлежаще, о причине неявки своего представителя суд не известило.

Заслушав объяснения помощника прокурора Ленинского района г. Саранска Мещеряковой И.М., истицы Сидоровой Е.В., исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования Прокурора Ленинского района г. Саранска, действующего в интересах Сидоровой Е.В., подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

На основании приказа №1-к от 11 января 2011 года Сидорова Е.В. была уволена в связи с ликвидацией Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» с 13 января 2011 года, что подтверждается вышеназванным приказом (л.д.21-24).

В судебном заседании помощник прокурора Мещерякова И.М., действующая в интересах Сидоровой Е.В., пояснила, что после увольнения Сидоровой Е.В. не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 4123 руб. и выходное пособие за период с 14.01.2011 г. по 13.03.2011г. в сумме 10010 руб., всего в размере 14133 рублей. Указанные объяснения подтверждаются справкой Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» от 23.06.2011г., подписанной председателем ликвидационной комиссии ГР.Н. Согласно которой подтверждается задолженность перед Сидоровой Е.В.

Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Истица Сидорова Е.В. прекратила трудовые отношения с ответчиком МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона», следовательно, выплата всех сумм, причитающихся ей от работодателя, должна была быть произведена в день ее увольнения с работы.

Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как установлено в судебном заседании после увольнения Сидоровой Е.В. с работы ей не была выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 4123 рубля, выходное пособие в размере среднего месячного заработка за период с 14.01.2011г. по 13.03.2011г. в сумме 14133 рублей.

При таких обстоятельствах исковые требования Прокурора Ленинского района г. Саранска, действующего в интересах Сидоровой Е.В. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

По состоянию на 23.06.2011г. МП «Парикмахерские услуги «Юнона» в установленном законом порядке не ликвидировано ( л.д. 5).

23.06.2011г. Сидорова Е.В. обратилась в прокуратуру Ленинского района г. Саранска с заявлением о защите нарушенных трудовых прав.

Согласно статье 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав и законных интересов гражданина, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Подача прокурором заявления в суд в данном случае является способом защиты (статья 12 Гражданского кодекса Российской Федерации) прав граждан, нарушаемых в результате неисполнения обязанности и осуществляемых путем присуждения к исполнению обязанности в натуре.

Суд считает, что невыплаченные компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие подлежит взысканию в пользу истицы с МП городского округа Саранск Парикмахерские услуги «Юнона».

В соответствии со статьей 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истицей требований и по указанным ею основаниям, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Прокурора Ленинского района г.Саранска Республики Мордовия, действующего в интересах Сидоровой Елены Викторовны, к МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия удовлетворить.

Взыскать с Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» в пользу Сидоровой Елены Викторовныкомпенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4123 (четыре тысячи сто двадцать три) рубля и выходное пособие за период с 14 января 2011г. по 13 марта 2011г. в сумме 10010 (десять тысяч десять) рублей, а всего 14133 (четырнадцать тысяч сто тридцать три) рубля.

На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия И.И.Бурлаков