О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск



Дело №2-1794/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 июля 2011 года г. Саранск

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

председательствующего – судьи Ганченковой В.А.,

с участием секретаря судебного заседания – Колчиной Н.В.,

с участием в деле:

истца – прокурора Ленинского района г. Саранска, старшего помощника прокурора Мещеряковой Инны Михайловны,

истицы – Гуськовой Натальи Анатольевны,

ответчика – Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона»,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Саранска, действующего в интересах Гуськовой Натальи Анатольевны, к Муниципальному предприятию городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия,

установил:

Прокурор Ленинского района г. Саранска, действующий в интересах Гуськовой Н.А., обратился в суд с иском к Муниципальному предприятию городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 2911 рублей и выходного пособия в сумме 15076 рублей.

В обоснование иска указал, что проведенной прокуратурой Ленинского района г. Саранска проверкой по обращению Гуськовой Н.А. о невыплате компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия в деятельности Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» выявлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в несвоевременной выплате уволенной в связи с ликвидацией организации работнице Гуськовой Н.А. компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2911 рублей и выходного пособия в сумме 15076 рублей, а всего 17978 рублей.

До настоящего времени вышеуказанная задолженность ей не выплачена.

По данным основаниям просил суд взыскать с Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» в пользу Гуськовой Н.А. задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 2911 рублей и выходного пособия в размере 15076 рублей за период с 14 января 2011 года по 13 марта 2011 года, а всего 17987 рублей.

В судебном заседании старший помощник прокурора Мещерякова И.М.. и истица Гуськова Н.А. исковые требования поддержали по тем же основаниям, просили суд иск удовлетворить в полном объеме.

В судебное заседание представитель ответчика МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» не явился, о времени и месте судебного заседания указанное лицо было извещено своевременно и надлежаще, о причинах неявки своего представителя суд не известило.

Выслушав объяснения прокурора, истицы, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит исковые требования прокурора подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, с 26 июня 1996 года истица Гуськова Н.А. работала в МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона».

На основании приказа от 1 января 2011 года № 1-к Гуськова Н.А., мужской парикмахер 5 разряда парикмахерской "Юнона", уволена по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи ликвидацией предприятия.

Как объяснила в судебном заседании истица Гуськова Н.А. после увольнения ей не были выплачены компенсация за неиспользованный отпуск в размере 2911 рублей и выходное пособие в размере 15076 рублей, а всего 17987 рублей.

Указанные объяснения истицы Гуськовой Н.А. подтверждаются расчетом денежных компенсаций и выплат работникам Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» уволенным в связи с ликвидацией предприятия, подписанным председателем ликвидационной комиссии ГР.К., согласно которому задолженность перед Гуськовой Н.А. составляет: 2911 рублей – денежная компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие в сумме 15076 рублей, а всего 17987 рублей. С указанным расчетом истица Гуськова Н.А. согласна.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Истица Гуськова Н.А. прекратила трудовые отношения с ответчиком МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона», следовательно, выплата всех сумм, причитающихся ей от работодателя, должна была быть произведена в день ее увольнения с работы.

В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как установлено в судебном заседании после увольнения Гуськовой Н.А. с работы ей не была выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 2911 рублей, выходное пособие в размере среднего месячного заработка за период с 14 января 2011 года по 13 марта 2011 года в сумме 15076 рублей, а всего 17987 рублей.

При таких обстоятельствах исковые требования прокурора являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 67 ГПК Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истицей требований и по указанным ею основаниям, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования прокурора Ленинского района г. Саранска, действующего в интересах Гуськовой Натальи Анатольевны, к Муниципальному предприятию городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия удовлетворить.

Взыскать с Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» в пользу Гуськовой Натальи Анатольевны компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2911 (двух тысяч девятисот одиннадцати) рублей, выходное пособие в размере 15 076 (пятнадцати тысяч семидесяти шести) рублей, а всего 17 987 (семнадцать тысяч девятьсот восемьдесят семь) рублей.

На решение суда могут быть поданы кассационная жалоба и кассационное представление в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия В.А.Ганченкова