Дело №2-1761/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 13 июля 2011 года г. Саранск Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе: председательствующего судьи – Кечкиной Н.В., при секретаре судебного заседания – Бакаевой О.В., с участием в деле: истицы – Петровой Н.С., прокурора Ленинского района г.Саранска, старшего помощника прокурора Ленинского района г. Саранска Мещеряковой И.М., представившей удостоверение ТО №080730 от 05 марта 2009 года, ответчика – Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона», рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Саранска, поданного в защиту интересов Петровой Натальи Сергеевны, к МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия, установил: прокурор Ленинского района г.Саранска Мельников В.В. обратился в суд в защиту интересов Петровой Н.С., к МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия. В обоснование своих требований прокурор указал, что проведенной прокуратурой Ленинского района г. Саранска проверкой по обращению Петровой Н.С. о невыплате выходного пособия в деятельности Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» выявлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в несвоевременной выплате уволенной в связи с ликвидацией организации работнице Петровой Н.С. выходного пособия в сумме 3 466 рублей за период с 14 января 2011 года по 13 марта 2011 года. Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Организацией до настоящего времени Петровой Н.С. не выплачено выходное пособие. На основании изложенного прокурор просил суд взыскать с Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» в пользу Петровой Н.С. задолженность по выплате выходного пособия в сумме 3 466 рублей за период с 14 января 2011 года по 13 марта 2011 года. В судебном заседании истица Петрова Н.С. исковые требования поддержала по тем же основаниям, просила суд иск удовлетворить в полном объеме. В судебном заседании прокурор Мещерякова И.М. исковые требования поддержала, просила суд иск удовлетворить в полном объеме. В судебное заседание представитель ответчика Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» не явился, о времени и месте судебного заседания указанное лицо извещалось своевременно и надлежаще, о причине неявки своего представителя суд не известило. Заслушав объяснения истицы, прокурора, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Согласно статье 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав и законных интересов гражданина, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений и т.д. 23 июня 2011 года Петрова Н.С. обратилась в прокуратуру Ленинского района г. Саранска с заявлением об оказании содействия в защите ее трудовых прав и взыскании задолженности по выплатам (л.д.3). Из пояснений истицы следует, что с 10 августа 2006 года она была принята на должность парикмахера в парикмахерскую «Южанка», правопреемником которого является Муниципальное предприятие городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона», что также подтверждается Уставом организации (л.д.5,-6,7-16). Постановлением от 13 ноября 2010 года №3114 Главы Администрации городского округа Саранск принято решение о ликвидации Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» и определен состав ликвидационной комиссии. На основании приказа №1-к от 11 января 2011 года Петрова Н.С. была уволена в связи с ликвидацией Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» с 13 января 2011 года, что подтверждается вышеназванным приказом (л.д.21-24). В судебном заседании Петрова Н.С. пояснила, что после увольнения ей не было выплачено выходное пособие в сумме 3 466 рублей за период с 14 января 2011 года по 13 марта 2011 года. Указанные объяснения истицы и размер невыплаченной суммы подтверждается сообщением Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона», подписанным председателем ликвидационной комиссии Бузруковой М.В. (л.д.4). С указанной выше суммой невыплаченного выходного пособия Петрова Н.С. согласна. Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Истица Петрова Н.С. прекратила трудовые отношения с ответчиком МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона», следовательно, выплата всех сумм, причитающихся ей от работодателя, должна была быть произведена в день ее увольнения с работы. Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). При таких обстоятельствах исковые требования прокурора являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме. Согласно сообщению Инспекции Федеральной налоговой службы по Ленинскому району г.Саранска Муниципальное предприятие городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» только находится в стадии ликвидации в настоящий момент, на основании чего суд считает Муниципальное предприятие городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» надлежащим ответчиком по делу. Подача прокурором заявления в суд в данном случае является способом защиты (статья 12 Гражданского кодекса Российской Федерации) прав граждан, нарушаемых в результате неисполнения обязанности и осуществляемых путем присуждения к исполнению обязанности в натуре. В соответствии со статьей 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд решил: исковые требования прокурора Ленинского района г. Саранска, поданного в защиту интересов Петровой Натальи Сергеевны, к МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия удовлетворить. Взыскать с Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» в пользу Петровой Натальи Сергеевны задолженность по выплате выходного пособия в размере 3 466 рублей (трех тысяч четырехсот шестидесяти шести рублей) за период с 14 января 2011 года по 13 марта 2011 года. На решение суда могут быть поданы кассационная жалоба и кассационное представление прокурора в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Председательствующий Судья Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия Н.В. Кечкина