Дело №2-1829/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 19 августа 2011 года г. Саранск Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе: председательствующего – судьи Бурлакова И.И., с участием секретаря судебного заседания – Ломшиной Н.А., с участием в деле: истицы Бузулуковой Людмилы Анатольевны, ответчика Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия, его представителя Родькиной Ирины Александровны, действующей по доверенности № 1295 от 02.11.2010г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бузулуковой Людмилы Анатольевны к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии от 04 марта 2011 года № 10328/35-239, понуждении включить в специальный стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда, периоды работы с 21.11.1986 года по 24.12.1996 год, с 01.01.1997 года по 26.11.1998 год, с 01.01.1999 года по 11.12.1999 год, с 01.01.2000 года по 28.01.2001 год и назначении досрочной трудовой пенсии в связи с вредными условиями труда с 15 марта 2011 года, установил: Бузулукова Л.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии от 04 марта 2011 года № 10328/35-239, понуждении включить в специальный стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда, периоды работы с 21.11.1986 года по 24.12.1996 год, с 01.01.1997 года по 26.11.1998 год, с 01.01.1999 года по 11.12.1999 год, с 01.01.2000 года по 28.01.2001 год и назначении досрочной трудовой пенсии в связи с вредными условиями труда с 15 марта 2011 года. В обоснование своих требований Бузулукова Л.А. указала, что она обратилась в ГУ – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о назначении трудовой пенсии в соответствии с пп. 2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ. Однако решением начальника управления от 4 марта 2011 г. № 10328/35-239 ей в назначении пенсии было отказано из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. В специальный трудовой стаж не были засчитаны периоды работы в должности мастера цеха кварцевого стекла №20 ОАО «Лисма», поскольку документально не подтверждена занятость на участках подготовки шихты и варки стекломассы, так как Просит решение начальника Управления от 4 марта 2011 г. №10328/35-239 признать незаконным и отменить. Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия включить ей периоды работы с 21.11.1986г. по 24.12.1996 г., с 01.01.1997 г. по 26.11.1998 г., с 01.01.1999 г. по 11.12.1999 г. и с 01.01.2000г. по 28.01.2001г. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с вредными и тяжёлыми условиями труда. Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить ей досрочную 26 апреля 2011 года истица Бузулукова Л.А. уточнила исковые требования, просила обязать ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить ей досрочную трудовую пенсию в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 15 марта 2011 года. В судебном заседании истица Бузулукова Л.А. исковые требования поддержала, просила удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия Родькина И.А. иск не признала, считает обжалуемое решение законным и обоснованным по изложенным в нем основаниям. Просила суд в удовлетворении иска отказать. Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд находит требования истицы подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Как следует из материалов дела, 24.02.2011 года истица обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа Саранск Республики Мордовия с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости по Списку №2. Решением начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия № 10328/35-239 от 04 марта 2011 года Бузулуковой Л.А. было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. Требуется 10 лет, имеется 0 лет 0 месяцев 0 дней. В специальный стаж истицы не были засчитаны периоды: с 21.11.1986г. по 24.12.1996г., с 01.01.1997г. по 26.11.1998г., с 01.01.1999г. по 11.12.1999г. и с 01.01.2000г. по 28.01.2001г. ( 14 лет 00 месяцев 09 дней) в должности мастера участка обогащения кварцевой крупки цеха № 20 ОАО «Лисма», поскольку документально не подтверждается занятость на участках подготовки шихты и варки стекломассы. Обязательным условием является подтверждение не только характера выполняемой работы, но и места работы. Суд считает данное решение незаконным по следующим основаниям. В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Из трудовой книжки истицы следует, что 23.08.1983г. Бузулукова Л.А. принята на работу в Саранское производственное объединение «Светотехника» в цех кварцевого стекла № 20 инженером-технологом (приказ № 119 к/к от 22.08.1983г.), 21.11.1986г.- назначена мастером в цехе кварцевого стекла № 20 на участок обогащения кварцевой крупки (приказ № 184 к/к от 21.11.1986г.), 01.04.1988г. по результатам аттестации и изменения штатного расписания утверждена мастером участка обогащения (приказ № 449 от 31.03.1988г.), 01.02.1993г. Саранское производственное объединение «Светотехника» переименовано в Акционерное общество «Лисма СИС и ЭВС», 01.09.1995г. Акционерное общество «Лисма СИС и ЭВС» переименовано в АО открытого типа «Лисма», 29.01.2001г. истица переведена в цех кварцевого стекла № 20 завода электровакуумного стекла инженером технологом в технологическое бюро ( приказ 19к/к от 26.01.2001г.). Согласно пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Списком №2 производств, профессий, должностей и показателей на льготное пенсионное обеспечение, утверждённым Постановлением Кабинета Министерств СССР от 26.01.1991 г. №10, пп. б п. 1 поз. 2190100 б 23187 раздела XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» предусмотрены мастера, старшие мастера, механики участков, занятые на участках подготовки шихты, варки стекломассы и в производствах стекловолокна, стекловаты и изделий из них. До принятия Списка №2 должность истицы предусматривалась п. 13 «Приготовление шихты и варка стекломассы для выработки всех видов стекла и фарфоро-фаянса» раздела XIX «Стекольное и фарворо-фаянсовые производства» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных размерах, утверждённым Постановлением Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173. На основании п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 27 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" эти списки применяются при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ « О трудовых пенсиях» (пп. б п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. №537). Согласно справки № 35 ОАО «Лисма» от 22.02.2011г. Бузулукова Л.А. постоянно полный рабочий день работала в ОАО «Лисма». Постановлением Совета Народных депутатов Волго-Вятского экономического района РСФСР № 50-А от 14.02.1964г. организовано в г. Саранске производственное объединение «Светотехника» на базе Саранского электролампового завода и Саранского завода электровакуумного стекла и специальных источников света (ЭВС и СИС). Согласно приказа № 1163 от 10.11.1989г. Саранское производственное объединение «Светотехника» считать Саранским производственным объединением «Лисма». Согласно приказа № 64 от 01.02.1993г. Саранское производственное объединение «Лисма» переименовано в Акционерное общество «Лисма-СИС и ЭВС». По приказу № 615 от 11.09.1995г. Акционерное общество «Лисма-СИС и ЭВС» переименовано в АО открытого типа «Лисма». По приказу № 397 от 20.06.1996г. Акционерное общество открытого типа «Лисма» переименовано в Открытое акционерное общество «Лисма». В производстве (структурном подразделении) в цехе кварцевого стекла № 20 (ранее цех № 20), в профессии (должности) мастера участка обогащения кварцевой крупки. Занятость на работах с вредными условиями труда в стекольном производстве. Подготовка шихты, производство всех видов стекла, стеклоизделий и шлакоситала. Льготный стаж за исключением отпусков без сохранения заработной платы, вынужденного простоя и прочих отвлечений составляет: 1986г.-1 месяц 10 дней, 1987г.- 12 месяцев, 1988г.-12 месяцев, 1989г.- 12 месяцев, 1990г.- 12 месяцев, 1991г.- 12 месяцев, 1992г.- 12 месяцев, 1993г.- 12 месяцев, 1994г.- 12 месяцев, 1995г.- 12 месяцев, 1996г.- 11 месяцев 24 дня, 1997г.- 12 месяцев, 1998г. 10 месяцев 26 дней, 1999г. 11 месяцев 11 дней, 2000г. 12 месяцев, 2001г. 0 месяцев 28 дней. В отпуске по уходу за ребенком (без сохранения з/платы) не была. Работы с сокращением (неполным) рабочим днем, в режиме неполной рабочей недели не было. Профессия Бузулуковой Л.А. - мастера участка обогащения кварцевой крупки предусмотрена Списком № 2, разделом XVIII, подразделом 1, п. б, позицией № 2190100б- 23187, как руководители и специалисты, занятые на участках подготовки шихты, варки стекломассы и в производствах стекловолокна, стекловаты и изделий из них. Протоколом № 56 заседания комиссии по аттестации рабочих мест от 07.09.2007 г. дано заключение, что должность Бузулуковой Л.А. предусмотрена списком №2 разделом XVIII, подразделом 1, п. б, позицией № 2190100б- 23187, как руководители и специалисты, занятые на участках приготовления шихты, варки, стекломассы и выработки стеклоизделий. Как следует из данного протокола Бузулукова Л.А. фактически в период с 21.11.1986г. по 28.01.2001г. работала в цехе кварцевого стекла № 20 и была занята на участке обогащения кварцевой крупки на проведении работ по приготовлению и обработке (подготовке) шихты (кварцевой крепки) для варки стекломассы и выработки стеклоизделий (кварцевых труб). Ее занятость на участке обогащения кварцевой крепки подтверждена ее лицевыми счетами и штатным расписанием за указанный период. В расчетных листах Бузулуковой Л.А. в период с 21.11.1986г. по 28.01.2001г. указан шифр участка 01. В соответствии с классификатором подразделений под кодом 01 цеха кварцевого стекла № 20 значится «участок обогащения крупки». Комиссия рекомендовала привести в соответствие с фактически выполняемыми работами наименование должности Бузулуковой Л.А. и издать приказ о внесении изменений в его трудовую книжку. Бузулукова Л.А.-мастер участка приготовления шихты с 21.11.1986г. по 28.01.2001г. Согласно описанию способов производства кварцевого стекла на ОАО «Лисма» (л.д.5-6), исходным материалом для производства прозрачного кварцевого стекла является шихта, состоящая из одного компонента-оксида кремния (кварцевая крупка). Количество примесей незначительно и составляет тысячные и десятитысячные доли, но которые должны быть удалена. Для этого проводится подготовка шихты на участие обогащения. На ОАО «Лисма» производство прозрачного кварцевого стекла осуществляется в цехе № 290 электротермическим способом, который представлен тремя технологиями: тигельная технология, роторная технология и одностадийная непрерывная технология. Согласно данного описания процесс производства прозрачного кварцевого стекла состоит из приготовления шихты (кварцевой крупки) на участке обогащения, варки стекломассы на печах наплава и последующего формования из нее труб различных размеров по тигельной, роторной и одностадийной технологиям. В соответствии с характеристикой работ мастера, занятого на участке обогащения кварцевой крупки цеха № 20 ОАО «Лисма» (л.д. 23-25), мастер на протяжении всей рабочей смены осуществляет контроль за технологическими процессами разгрузки, хранение и транспортирование кварцевой крупки (25200.00332), флотации кварцевой крупки (252.01524, 25201.01523), промывки, сушки и термообработки кварцевой крупки после флотации (25201.00925), химического травления, промывки, сушки и термообработки кварцевой крупки (25201.01331), рассева и магнитной сепарации обогащения кварцевой крупки (25201.01836). Во время работы на него действуют такие вредные факторы как пыль шихты, плавиковая кислота - HF (1 класс опасности), согласно ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны. Должностная инструкция на мастера участка обогащения кварцевой крупки цеха № 20 ЗКС, согласно которой в его обязанности входит обеспечение выпуска продукции в соответствии с утвержденным планом, проведение инструктажа работникам участка и др. (л.д. 21-22), копии листов журнала проведения инструктажа по охране труда в цехе № 20 за 1990-1997 годы (л.д. 26-42), из которых усматривается подпись Бузулуковой Л.А. в графе «подпись проводившего инструктаж», технологические инструкции 25201.01524 «Флотация кварцевого сырья» (л.д. 43-50), 25201.01523 «Флотация кварцевого сырья с использованием эмульсии кислоты жирной, талловой или олеиновой для последующего применения на наплав блоков» (листы 51-66 дела), 25201.01510 «Слив 70% фтористоводородной кислоты и приготовление 40% фтористоводородной кислоты» (л.д. 67-74), 25201.01331 «Травление, промывка, сушка и термообработка кварцевой крупки из гранулированного кварца или горного хрусталя» (травление кварцевой крупки из гранулированного кварца или горного хрусталя осуществляется в плавиковой кислоте в течение 18-20 часов (л.д. 75-83), подтверждают работу Бузулуковой Л.А. в должности мастера, занятого на участке подготовки шихты, варки стекломассы. Кроме того, как следует из описания производства кварцевого стекла на ОАО «Лисма», прозрачное кварцевое стекло, производимое в цехе № 20, используется для производства источников света различного назначения. Кварцевое производство размещено на площадях цеха № 20 завода СИС ЭВС, где осуществляется вся технологическая цепочка от обогащения кварцевого сырья (шихты), варки стекломассы на печах наплава и последующего формования из нее труб различного размера на печах вытяжки, а также резки труб на заготовки. Способы получения прозрачного кварцевого стекла принципиально отличаются от традиционных способов варки многокомпонентных стекол. Эти различия обусловлены высокой температурой плавления кремнезема и высокой вязкостью расплава, что исключает возможность использования таких технологических приемов, как перемешивание и осветление. Аппаратурное оформление процесса производства кварцевого стекла также принципиально отличается от оборудования для изготовления многокомпонентных стекол. Исходным материалом для производства прозрачного кварцевого стекла является шихта, состоящая из одного компонента - оксида кремния (кварцевая крупка). Количество примесей незначительно и составляет тысячные и десятитысячные доли, но они должны быть удалены. Для этого проводится подготовка шихты на участке обогащения. Согласно распоряжения ОАО «Лисма» № 74 от 04.07.2007г. цех № 20 по производству кварцевого стекла относится к категории стекольных цехов ОАО «Лисма». С момента начала производства (1976г.) по настоящее время в данном цехе осуществляется обогащение кварцевой крупки (подготовка шихты), наплав кварцевых блоков и вытяжка кварцевых труб (варка стекломассы и выработка стеклоизделий). Технологический процесс и условия труда в указанный период в цехе не изменялись. Также данным распоряжением постановлено в цехе № 20 по производству кварцевого стекла считать участок обогащения кварцевой крупки участком подготовки шихты. Участок одностадийной вытяжки и тигельной технологии, участок роторной технологии горячими участками работ по варке стекломассы и выработке стеклоизделий. Согласно заключению государственной экспертизы № 56-С/11 условия труда Бузулуковой Л.А. в периоды её работы в должности мастера участка обогащения кварцевой крупки с 21.11.1986 г. по 24.12.1996 г., с 01.01.1997 г. по 26.11.1998 г., с 01.01.1999 г. по 11.12.1999 г., с 01.01.2000 г. по 28.01.2001 г. в цехе № 20 в ОАО «Лисма» (ранее СПО «Светотехника») относятся к особым условиям труда. Согласно проведенной государственной экспертизе представленных документов, характер выполняемых Бузулуковой Л.А. работ В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. Согласно пункту 3 Разъяснения «О порядке применения Списков №1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10», утвержденного Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам от 28 февраля 1991 года №52 право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение. Согласно штатных расписаний Бузулукова Л.А. является мастером участка обогащения кварцевой крупки. Учитывая указанные обстоятельства, суд приходит к выводу, что Бузулукова Л.А. в периоды с 21.11.1986г. по 24.12.1996 г., с 01.01.1997 г. по 26.11.1998 г., с 01.01.1999 г. по 11.12.1999 г. и с 01.01.2000г. по 28.01.2001г. работала в цехе кварцевого стекла № 20 и была занята на участке обогащения кварцевой крупки на работах по приготовлению и обработке шихты. Согласно с ч.1 ст.19 Конституции РФ не допустимо в отношении некоторых групп граждан отступление от конституционного принципа граждан перед законом. Все граждане, отработавшие необходимый стаж, имеют равное право на получение пенсии за выслугу лет в связи с работой с тяжелыми условиями труда. В специальный стаж, дающий право на получении пенсии по льготным основаниям, подлежит зачету период работы истицы с 21.11.1986г. по 24.12.1996 г., с 01.01.1997 г. по 26.11.1998 г., с 01.01.1999 г. по 11.12.1999 г. и с 01.01.2000г. по 28.01.2001г. в должности мастера участка обогащения кварцевой крупки в цехе №20. Согласно справке с данными о страховом и специальном стажах истицы специальный стаж по Списку №2 на день подачи заявления о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с учетом оспариваемого периода составляет 14 лет 0 месяцев 9 дней, страховой стаж – 26 лет 10 месяцев 6 дней. Следовательно, право на пенсию по старости на льготных условиях в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ-173 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» у Бузулуковой Л.А. наступает при исполнении ей 50 лет – 15 марта 2011 года, поэтому суд обязывает ГУ– Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить Бузулуковой Л.А. с 15 марта 2011 досрочную трудовую пенсию в связи с вредными условиями труда. В соответствии со статьей 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Согласно статье 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Исковое заявление Бузулуковой Л.А. оплачено государственной пошлиной в размере 200 рублей. При этом уплаченная истицей государственная пошлина в указанном размере соответствует размеру государственной пошлины, предусмотренному подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ, согласно которому с исковых заявлений граждан неимущественного характера взимается государственная пошлина в размере 200 рублей. В этой связи истице подлежат возмещению понесенные ей расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей. Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд решил: исковые требования Бузулуковой Людмилы Анатольевны к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии от 04 марта 2011 года № 10328/35-239, понуждении включить в специальный стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда, периоды работы с 21.11.1986 года по 24.12.1996 год, с 01.01.1997 года по 26.11.1998 год, с 01.01.1999 года по 11.12.1999 год, с 01.01.2000 года по 28.01.2001 год и назначении досрочной трудовой пенсии в связи с вредными условиями труда с 15 марта 2011 года удовлетворить. Признать Решение начальника Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 10328/35-239 от 04 марта 2011 года об отказе Бузулуковой Людмиле Анатольевне в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным. Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия включить в специальный стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда, Бузулуковой Людмиле Анатольевне периоды работы с 21.11.1986 года по 24.12.1996 года, с 01.01.1997 года по 26.11.1998 года, с 01.01.1999 года по 11.12.1999 года, с 01.01.2000 года по 28.01.2001 года, назначив ей досрочную трудовую пенсию в связи с вредными условиями труда с 15 марта 2011 года. Взыскать с Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу Бузулуковой Людмилы Анатольевны судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины, в размере 200 (двести) рублей 00 копеек. На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Председательствующий Судья Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия И.И. Бурлаков
обязательным условием является не только подтверждение характера выполняемой работы, но и места работы. Считает данное решение необоснованным и подлежащим отмене.
трудовую пенсию в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
за указанные выше периоды соответствует характеристике работ в должности «мастера, старшие мастера, занятые на участках подготовки шихты, варки стекломассы и в производствах стекловолокна, стекловаты и изделий из них», предусмотренной разделом XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий», подразделом 1 «Подготовка шихты, производство всех видов стекла, стеклоизделий и шлакоситалла», позицией 21901006 - 23187 Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10. Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.