Дело №2-1859/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 11 августа 2011 года г. Саранск Ленинский районный суд г. Саранска в составе: председательствующего – судьи Пахомова А.В., при секретаре судебного заседания – Жирновой С.Ю., с участием в деле: истца – Мельникова С.А., ответчика – ЗАО «БОШ Автосервис-Саранск», рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мельникова Сергея Александровича к ЗАО «БОШ Автосервис-Саранск» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, установил: Мельников С.А. обратился в суд с иском к ЗАО «БОШ Автосервис-Саранск» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 1 января 2011 года по 3 мая 2011 года в размере 21653 рублей 04 копеек, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 713 рублей 71 копейки и в счет компенсации морального вреда 5000 рублей. В обоснование своих требований Мельников С.А. указал, что на основании приказа №29 от 1 апреля 2009 года он был принят на работу в ЗАО «БОШ Автосервис-Саранск» мастером цеха в слесарный цех по ремонту автотранспорта с 1 апреля 2009 года. С 1 января 2011 года ему перестали выплачивать заработную плату, в связи с чем, 3 мая 2011 года им было написано заявление об увольнении. Приказом №48 от 3 мая 2011 года он был уволен по собственному желанию. Просил суд взыскать с ЗАО «БОШ Автосервис-Саранск» задолженность по заработной плате за период с 1 января 2011 года по 3 мая 2011 года в размере 21653 рублей 04 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 713 рублей 71 копейки и в счет компенсации морального вреда 5000 рублей. В судебном заседании истец Мельников С.А. исковые требования поддержал по тем же самым основаниям, просил суд их удовлетворить. В судебное заседание представитель ответчика ЗАО «БОШ Автосервис-Саранск» не явился, о времени и месте судебного заседания директор ЗАО «БОШ Автосервис-Саранск» ГР.Н. извещен своевременно и надлежаще телефонограммой, о причинах своей неявки суд не известил. Суд признает причины неявки указанного лица неуважительными по следующим основаниям. В соответствии с частью 1 статьи 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату. Директор ООО «БОШ Автосервис-Саранск» ГР.Н. был извещен о времени и месте судебного заседания телефонограммой, что в силу вышеназванной статьи ГПК РФ является надлежащим извещением. В соответствии с частью 1 статьи 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Сообщение директора ООО «БОШ Автосервис-Саранск» о том, что он не может явиться на судебное заседание по той причине, что находится за пределами г. Саранска, а также о том, что ГР.К. не может явиться на судебное заседание по той причине, что находится за пределами Республики Мордовия, не может быть признано судом в качестве уважительной причины неявки указанных лиц, поскольку доказательств в подтверждение причин неявки ими не представлено. Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к нижеследующему. Как следует из материалов дела, на основании приказа №29 от 1 апреля 2009 года Мельников С.А. был принят на работу в ЗАО «БОШ Автосервис-Саранск» на должность мастера цеха в слесарный цех по ремонту грузового автотранспорта, что подтверждается его трудовой книжкой (л.д.4). Приказом №48 от 3 мая 2011 года Мельников С.А. был уволен по собственному желанию с 3 мая 2011 года (л.д.4). Как следует из объяснений истца, причиной его увольнения послужило то обстоятельство, что с 1 января 2011 года по 3 мая 2011 года ему не выплачивалась заработная плата. В силу статьи 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Статьей 140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В материалах гражданского дела имеется справка о сумме заработной платы, на которую были начислены страховые взносы, от 6 мая 2011 года, подписанная директором ЗАО «БОШ Автосервис-Саранск», согласно которой в 2011 году Мельникову С.А. начислена заработная плата в размере 21653 рублей 04 копеек (л.д.5-6). С размером заработной платы, указанной в справке от 6 мая 2011 года, истец в судебном заседании согласился. Иного расчета заработной платы, не выплаченной истцу за период с 1 января 2011 года по 3 мая 2011 года, ответчиком не представлено. В этой связи суд взыскивает с ЗАО «БОШ Автосервис-Саранск» в пользу Мельникова С.А. задолженность по заработной плате за период с 1 января 2011 года по 3 мая 2011 года в размере 21653 рублей 04 копеек. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В этой связи денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет 1143 руб. 28 коп., исходя из следующего расчета: 21653 рублей 04 копеек x 8,25 % x 1/300 x 192 дня. Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Суд учитывает, что заработная плата истцу не выплачивалась длительный период времени - с 1 января 2011 года по 11 августа 2011 года, и задолженность по заработной плате не погашена до настоящего времени. Оценивая указанные обстоятельства, суд считает требования истца о взыскании в его пользу 5 000 рублей в качестве компенсации морального вреда обоснованными и соответствующими требованиям разумности и справедливости. В соответствии со статьей 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. В соответствии со статьей 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. С учетом требований статьи 103 ГПК РФ и статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ЗАО «БОШ Автосервис-Саранск» в бюджет городского округа Саранск подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1449 руб. 59 коп., согласно следующему расчету: 800 руб. + (21 653 руб. 04 коп. – 20000 руб.) * 3% = 849 руб. 59 коп. – по требованию о взыскании задолженности по заработной плате; 1143 руб. 28 коп. * 4 % = 45 руб. 73 коп., но не менее 400 рублей – по требованию о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы; 200 рублей – по требованию о компенсации морального вреда. На основании изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных лицами, участвующими в деле, доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд решил: иск Мельникова Сергея Александровича к ЗАО «БОШ Автосервис-Саранск» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить. Взыскать с Закрытого акционерного общества «БОШ Автосервис-Саранск» в пользу Мельникова Сергея Александровича задолженность по заработной плате в размере 21653 (двадцати одной тысячи шестисот пятидесяти трех) рублей 04 (четырех) копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1143 (одной тысячи ста сорока трех) рублей 28 (двадцати восьми) копеек и в счет компенсации морального вреда 5000 (пять тысяч) рублей, а всего 27796 (двадцать семь тысяч семьсот девяносто шесть) рублей 32 (тридцать две) копейки. Взыскать с Закрытого акционерного общества «БОШ Автосервис-Саранск» в бюджет городского округа Саранск государственную пошлину в размере 1449 (одной тысячи четырехсот сорока девяти) рублей 59 (пятидесяти девяти) копеек. На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Председательствующий Судья Ленинского районного суда г. Саранска А.В. Пахомов