Дело № 2-840/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 июля 2010 года
Ленинский районный суд г. Костромы в составе:
председательствующего судьи Ивановой О.А.,
при секретаре Веселовой О.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Браун Е.А. к ОАО КБ «Региональный кредит» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и других причитающихся выплат, возмещении морального вреда,
у с т а н о в и л :
Браун Е.А. обратилась в суд с иском к ОАО КБ «Региональный кредит» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и других причитающихся выплат, возмещении морального вреда, мотивируя свои требования тем, что работала в должности операциониста-кассира (УРМ) в операционном офисе № Дальневосточной дирекции Дальневосточного филиала ОАО КБ «Региональный кредит», была уволена с данной должности в период декретного отпуска по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ (ликвидация предприятия). При увольнении ей не доплатили заработную плату, отпускные, пособие по беременности и родам, больничный лист и выходное пособие. Она обратилась с заявлением в Государственную инспекцию труда Костромской области. В ходе проверки организация признала свою ошибку в начислении заработной платы и других выплат. В ходе перерасчетов ей доначислили 0000.00 руб. 0000.00 коп. После того, как она получила уведомление о ликвидации предприятия, она стала очень переживать по этому поводу. Так как она была беременна, это вдвойне сказалось на ее здоровье, и dd/mm/yy на сроке 28-29 недель беременности ее положили на сохранение. Так же при увольнении бухгалтерия организации допустила ошибку в расчете причитающихся ей выплат. Это тоже подорвало ее здоровье, и dd/mm/yy на сроке 33-34 недели беременности она опять оказалась в больнице на сохранении. После рождения ребенка она продолжала нервничать по поводу не доплаченных денежных средств, и на фоне нервов у нее пропало грудное молоко. Практически с самого рождения ей приходится кормить ребенка смесью, которая стоит дорого и одной упаковки смеси хватает на два дня. Также ее ребенок с рождения до настоящего времени состоит на учете у невролога в детской поликлинике, лекарства на ребенка стоят тоже очень дорого. Она не работает, так как была уволена по ликвидации предприятия, пособия по уходу за ребенком от социальной защиты начала получать только с конца мая месяца в размере 0000.00 руб., муж работает один и получает зарплату 0000.00 руб. Считает, что работодатель своими незаконными действиями причинил ей и ее ребенку физический, материальный и моральный вред. В связи с этим просит взыскать с ответчика неустойку за 148 дней просрочки выплаты причитающихся ей денежных средств на основании ст.236 ТК РФ в размере 0000.00 руб. 0000.00 коп.; понесенные затраты в размере 0000.00 руб. за обращение в ООО «...» за бухгалтерской экспертизой расчета причитающихся ей денежных средств в размере 0000.00 руб., а также взыскать в возмещение морального вреда 0000.00 руб.
Истец в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена надлежащим образом, просит дело рассматривать в ее отсутствие, заявленные требования поддерживает.
Представитель ответчика по доверенности Салатанова Е.Г. заявленные требования признала в части взыскания компенсации за задержку выплаты причитающихся денежных средств, а также расходов по оплате бухгалтерской экспертизы в сумме 0000.00 руб., требования о возмещении морального вреда не признала.
Изучив материалы дела, выслушав объяснения представителя ответчика, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании установлено, что истец работала в должности операциониста-кассира (УРМ) в операционном офисе «Хабаровский №» Дальневосточной дирекции Дальневосточного филиала ОАО КБ «Региональный кредит» с dd/mm/yy по dd/mm/yy.
Приказом №у от dd/mm/yy истец была уволена с указанной выше должности в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ с dd/mm/yy.
При увольнении ответчиком не были выплачены причитающиеся истцу денежные средства в сумме 0000.00 руб. 0000.00 коп., а именно: отпускные в сумме 0000.00 руб. 0000.00 коп.; по листку временной нетрудоспособности - 0000.00 руб. 0000.00 коп.; пособие по беременности и родам в сумме 0000.00 руб.: выходное пособие 0000.00 руб. 0000.00 коп.
Данное обстоятельство ответчиком не оспаривается.
Указанная выше сумма была перечислена ответчиком dd/mm/yy.
Данное обстоятельство также сторонами не оспаривается.
Таким образом, требования истца о взыскании компенсации за задержку выдачи заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
При таких обстоятельствах период просрочки выплаты причитающихся истцу денежных средств составил с dd/mm/yy по dd/mm/yy включительно, что составляет 147 дней.
На момент увольнения истца ставка рефинансирования Центрального Банка РФ составляла 10,75% (Указание ЦБ РФ от 7 августа 2009 года № 2270-У).
Таким образом, сумма компенсации составит 0000.00 руб. 0000.00 коп., исходя из следующего расчета: 0000.00 руб.х10,75%:300х147=0000.00 руб. 0000.00 коп.
Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Что касается требований о возмещению морального вреда, то они подлежат удовлетворению частично.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости (ст.1101 ГК РФ).
Факт нарушения ответчиком прав истца нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства.
Доказательств причинения истцу и ее несовершеннолетнему ребенку физических страданий суду не представлено.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает тяжесть полученного потерпевшим вреда, характер и объем причиненных истцу нравственных страданий, а также требования разумности и справедливости, и считает возможным взыскать в пользу истца в возмещение морального вреда 0000.00 руб.
Заявленную сумму морального вреда в размере 0000.00 руб. суд находит необоснованной и завышенной.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ подлежат взысканию в пользу истца понесенные ею судебные расходы в сумме 0000.00 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194.198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Требования Браун Елены Александровны удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО КБ «Региональный кредит» в пользу Браун Е.А. компенсацию в размере 0000.00 руб. 0000.00 коп., в возмещение морального вреда 0000.00 руб., судебные расходы в сумме 0000.00 руб., а всего взыскать 0000.00 руб. 0000.00 коп.
В остальной части иска Браун Е.А. отказать.
Взыскать с ОАО КБ «Региональный кредит» в пользу бюджета муниципального округа город Кострома государственную пошлину в сумме 0000.00 руб.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Костромского областного суда в течение 10 дней через Ленинский районный суд г. Костромы.
Судья