Дело № 2-319/2010
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
26 марта 2010 года
Ленинский районный суд г. Костромы в составе:
председательствующего судьи Ивановой О.А.,
с участием прокурора Палюлиной Т.Ю.,
при секретаре Веселовой О.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Исакова А.А. к ООО «Строительно - монтажное управление 100» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Исаков А.А. обратился в суд с иском к ООО «Строительно - монтажное управление 100» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что на основании трудового договора от dd/mm/yy он работал кровельщиком в ООО «Строительно - монтажное управление 100». С dd/mm/yy приказом генерального директора № он был уволен на основании п. 6 ст. 81 (прогул) ТК РФ. Увольнение считает незаконным по следующим основаниям. dd/mm/yy по приходу на работу он сообщил начальнику участка К. о том, что dd/mm/yy к 9 часам он вызван повесткой в ОВД ЦО г. Костромы. В указанном ОВД он пробыл до 13 часов 30 минут. В этот же день, почувствовав себя плохо, в 15 часов он обратился за медицинской помощью в ГУЗ «Костромской областной кардиологический диспансер», в котором находился до 17 часов, затем ушел домой. dd/mm/yy он пришел на работу к 7 часам 30 минутам. Начальник участка К. потребовал от него письменное объяснение по поводу отсутствия на работе в течение всего рабочего дня. В ответ он напомнил начальнику об уважительной причине отсутствия на работе и показал ему повестку из ОВД ЦО г. Костромы с отметками о прибытии и убытии, заверенную печатями, а также справку из кардиологического диспансера за подписью и личной печатью врача С.2 В этот же день в 9 часов на участок прибыл главный инженер С.3, который сказал, что в результате его отсутствия на работе dd/mm/yy были сорваны ремонтные работы на одном из объектов. С.3 не стал слушать его объяснений, потребовал от него написать заявление об увольнении. Когда он отказался от написания заявления об увольнении, С.3 сказал ему о том, чтобы он к работе не приступал, так как будет уволен за прогул. После чего он ушел с работы. dd/mm/yy он обратился к генеральному директору П. для разрешения индивидуального трудового спора, но он отказался его выслушать. В этот же день он обратился в бухгалтерию за расчетом, ознакомлением с приказом об увольнении и получением трудовой книжки. Расчета, трудовой книжки он не получил. Неофициально на руки он получил копии: приказа о его увольнении, в котором отсутствовала его подпись об ознакомлении, а также запись о том, что он отказался от ознакомления с данным приказом, акт от dd/mm/yy, составленный мастером ОСР С.1 о его не появлении на участке «...», акт от dd/mm/yy, составленный мастером ОСР И. о его отсутствии на рабочем месте dd/mm/yy, акт от dd/mm/yy года, составленный мастером ОСР С.1 об отказе от объяснений по поводу отсутствия на рабочем месте dd/mm/yy С данными документами он категорически не согласен. Считает, что dd/mm/yy он отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине, от письменного объяснения по поводу отсутствия не отказывался. С приказом об увольнении ознакомлен не был, расчет произведен не был, трудовая книжка не выдана. На основании изложенного просит восстановить его на работе кровельщиком в ООО «Строительно - монтажное управление 100», взыскать с ответчика в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула с dd/mm/yy до даты вынесения решения по делу, взыскать с ответчика все причитающиеся ему выплаты на день увольнения с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ, взыскать расходы на оплату услуг представителя в сумме ... рублей, взыскать компенсацию морального вреда в размере ... руб.
В ходе рассмотрения дела истец Исаков А.А. исковые требования дополнил, просил взыскать материальный ущерб в размере ... руб. с уплатой процентов в размере одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ, начиная с dd/mm/yy по день фактического расчета включительно, компенсацию морального вреда, причиненных в результате неправомерных действий начальника участка, а также перенесенных физических и нравственных страданий в результате полученной травмы при несчастном случае на производстве в размере ... руб.
В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, в соответствии с которым ООО «Строительно - монтажное управление 100» в срок до dd/mm/yy отменяет приказ от dd/mm/yy о прекращении трудового договора в отношении Исакова А.А.. В срок до dd/mm/yy ООО «Строительно - монтажное управление 100» изменяет Исакову А.А. формулировку увольнения с пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ (прогул) на увольнение по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) с dd/mm/yy и вносит соответствующие записи в трудовую книжку Исакова А.А., выдает дубликат трудовой книжки.
ООО «Строительно - монтажное управление 100» в срок до dd/mm/yy выплачивает Исакову А.А. ....
Исаков Александр Александрович отказывается от остальной части исковых требований.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Истцу Исакову А.А., представителю истца Деревесникову А.В., представителям ответчика Рубан В.Л., Опариной О.Н., разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, руководствуясь ст. ст. 39, 173, п.4 ст. 220 ГПК РФ, суд
о п р е д е л и л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Исаковым А.А. и ООО «Строительно - монтажное управление 100»,в соответствии с которым
ООО «Строительно - монтажное управление 100» в срок до dd/mm/yy отменяет приказ от dd/mm/yy о прекращении трудового договора в отношении Исакова А.А.. В срок до dd/mm/yy ООО «Строительно - монтажное управление 100» изменяет Исакову А.А. формулировку увольнения с пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ (прогул) на увольнение по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) с dd/mm/yy и вносит соответствующие записи в трудовую книжку Исакова А.А., выдает дубликат трудовой книжки.
ООО «Строительно - монтажное управление 100» в срок до dd/mm/yy выплачивает Исакову А.А. ... заработную плату ... и компенсацию за неиспользованный отпуск, ... заработную плату за вынужденный прогул, ... оплата за спецодежду, ... - моральный вред, ... за услуги представителя, а всего выплачивает ...
Исаков Александр Александрович отказывается от остальной части исковых требований.
Производство по делу по иску Исакова А.А. к ООО «Строительно - монтажное управление 100» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить.
Разъяснить сторонам, что в случае прекращения производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Костромской областной суд в течение 10 дней через Ленинский районный суд г. Костромы.
Судья