Дело № 2-133/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 января 2011 года
Ленинский районный суд г. Костромы в составе:
председательствующего судьи Ивановой О.А.,
при секретаре Веселовой О.Д.,
рассмотрев гражданское дело по иску Андреева И. В. к ОАО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л :
Андреев И.В. обратился в суд с иском к ОАО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» о взыскании задолженности по заработной плате. Свои требования мотивировал тем, что он работал у ответчика с dd/mm/yy по dd/mm/yy. Уволился по собственному желанию. За все время работы в предприятии ответчика ему ни разу не выплачивалась заработная плата, за исключением биржевых выплат, производимых за счет государства в размере <данные изъяты> руб. Со стороны ответчика до настоящего времени расчет с ним не произведен.
На основании изложенного, просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> руб., взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., взыскать с ответчика услуги представителя в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании истец Андреев И.В. исковые требования поддержал, уточнил сумму процентов за задержку выплаты заработной платы в срок до dd/mm/yy в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Представитель конкурсного управляющего ОАО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» Брыченков А.В. исковые требования признал в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
Изучив материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В судебном заседании установлено, что Андреев И.В. работал в ОАО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина»» с dd/mm/yy по dd/mm/yy.
На момент увольнения Андреева И.В. за ответчиком числилась задолженность по заработной плате истца в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., в которую включается заработная плата: за dd/mm/yy в сумме <данные изъяты> руб. dd/mm/yy коп., за dd/mm/yy в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., за dd/mm/yy в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., за dd/mm/yy в сумме <данные изъяты> руб. dd/mm/yy коп., за dd/mm/yy в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Указанная сумма задолженности сторонами не оспаривается и подтверждается справкой ОАО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» от dd/mm/yy.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При таких обстоятельствах, требования Андреева И.В. о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. обоснованны и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании установлено, что заработная плата истцу не выплачена до настоящего времени.
Данное обстоятельство некем не оспаривается.
Таким образом, требования истца о взыскании компенсации за задержку выдачи заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ подлежат удовлетворению.
Истец Андреев И.В. просит взыскать индексацию за задержку выплаты заработной платы с dd/mm/yy по dd/mm/yy.
При таких обстоятельствах с ответчика подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. согласно следующему расчету:
<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (общая сумма задолженности по заработной плате) х 7,75% (ставка рефинансирования на день выплаты) х 1/300 .....= <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая обстоятельства дела, суд считает необходимым взыскать с ответчика ОАО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» в пользу Андреева И.В. в соответствии со ст. 237 ТК РФ в возмещение морального вреда <данные изъяты> руб.
Что касается требований Андреева И.В. о взыскании расходов по оплате услуг адвоката в сумме <данные изъяты> руб., данные требования подлежат частичному удовлетворению.
Так, правилами возмещения судебных расходов, содержащихся в ст.ст. 98, 100 ГПК РФ, предусмотрено условие разумности пределов оплаты вышеназванных расходов. В связи с этим, учитывая степень сложности дела, объем защищаемого права, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу Андреева И.В. указанные судебные расходы в сумме <данные изъяты> руб.
Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ОАО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194,198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Требования Андреева И. В. удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» в пользуАндреева И. В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп., компенсацию за невыплату заработной платы в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп., в возмещение морального вреда <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб., расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб.
Взыскать с ОАО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования город Кострома в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд в течение 10 дней через Ленинский районный суд г. Костромы.
Судья