Гр. дело №2-281/2011
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
24 марта 2011 года
Ленинский районный суд г. Костромы в составе:
председательствующего судьи Кукушкиной О.Л.,
при секретаре Семеновой Ю.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шарова А. А. к ГУ Учебно-курсовой комбинат Департамента ЖКХ Костромской области о взыскании задолженности по выплате среднего заработка при увольнении и компенсации морального вреда
у с т а н о в и л:
Шаров А.А. обратился с иском к Учебно-курсовому комбинату Департамента ЖКХ Костромской области о взыскании задолженности по выплате среднего заработка при увольнении в размере <данные изъяты> рублей и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Требования мотивировал тем, что dd/mm/yy он был уволен с должности <данные изъяты> в связи с сокращением штата. При увольнении ему были выплачены компенсации в соответствии со ст.ст. 178, 180 ТК РФ в размере трех среднемесячных заработков (два средних заработка в соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ и выходное пособие в соответствии со ст. 178 ТК РФ). Согласно решению № от dd/mm/yy Центра занятости населения по г. Костроме, он в течении трех месяцев со дня увольнения не трудоустроен, обратился в службу занятости в течении 2 недель со дня увольнения. Со ссылками на ст. 178 ТК РФ, считает, что за ним сохраняется средний заработок по месту работы у ответчика на период второго и третьего месяцев со дня увольнения, т.е. за период с dd/mm/yy по dd/mm/yy. Ответчик не выплатил ему средний заработок за второй месяц трудоустройства, а за третий месяц трудоустройства выплатил не средний заработок, а должностной оклад в сумме <данные изъяты> рублей. При этом, в письме от dd/mm/yy № директор комбината Круглова Е.А. сослалась на то, что учреждению для исчисления его среднего заработка необходимо провести проверку и анализ первичной финансовой документации. Согласно справки ответчика от dd/mm/yy № его средний заработок за последние три календарных месяца составляет <данные изъяты> рублей. Таким образом, с учетом выплаченной суммы в размере <данные изъяты> рублей, задолженность ответчика перед ним по выплате компенсации составит <данные изъяты> руб. Кроме того, просит взыскать в качестве компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей.
В судебное заседание истец Шаров А.А. не явился, направив своего представителя.
Представитель истца Жаров Н.Б. и представитель ответчика Тарасова А.В. пришли к мировому соглашению, по условиям которого:
Настоящее мировое соглашение подлежит утверждению судом.
Участникам процесса разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220,221 ГПК РФ.
Изучив материалы дела, учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. ст. 39, 173, п. 4 ст. 220 ГПК РФ, суд
о п р е д е л и л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между представителем истца Жаровым Н.Б. и представитель ответчика Тарасовой А.В. по условиям которого:
1. Учебно-курсовой комбинат Департамента ЖКХ уплачивает Шарову А. А. в день вступления в силу определения Ленинского районного суда г. Костромы об утверждении настоящего мирового соглашения <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей.
Настоящее мировое соглашение подлежит утверждению в Ленинском районном суде г. Костромы.
Стороны подтверждают, что заключение мирового соглашения не ущемляет права и интересы третьих лиц.
Процессуальные действия, совершаемые сторонами им понятны, производятся добровольно.
Разъяснить сторонам, что в случае прекращения производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Производство по делу по иску Шарова А. А. к ГУ Учебно-курсовой комбинат Департамента ЖКХ Костромской области о взыскании задолженности по выплате среднего заработка при увольнении и компенсации морального вреда прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Костромской областной суд в течение 10 дней через Ленинский районный суд г. Костромы.
Федеральный судья________________________Кукушкина О.Л.