№ 2-288/2011 О признании приказа об увольнении незаконным, изменения формулировки увольнения, взыскания заработной платы



№ 2-288/2011

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

02 марта 2011 года

Ленинский районный суд г. Костромы в составе

председательствующего судьи Шуваевой Н.А.

при секретаре Кузьминой М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Наумовой Ю. В. к ООО «Созвездие» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки причины увольнения, взыскании неполученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Наумова Ю.В. обратилась в суд с иском к ООО «Созвездие» о признании незаконным приказа об увольнении за прогулы № от dd/mm/yy, изменении формулировки причины увольнения на «увольнение по собственному желанию», взыскании неполученной заработной платы за dd/mm/yy-dd/mm/yy года в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей, компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением в размере <данные изъяты> рублей.

Требования обоснованы тем, что dd/mm/yy между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, и она была принята в ООО «Созвездие» на работу по совместительству на должность <данные изъяты> с выполнением функций и обязанностей <данные изъяты> на неопределенный срок. dd/mm/yy она была отстранена от работы заместителем директора по экономической безопасности в связи с <данные изъяты>. dd/mm/yy она по почте отправила заявление об увольнении по собственному желанию, однако, до настоящего времени ответа на него не поступило. Вместо этого dd/mm/yy она была уволена за прогулы. Увольнение считает незаконным, так как дисциплинарное взыскание наложено за пределами месячного срока привлечения к дисциплинарной ответственности, был нарушен порядок увольнения, поскольку объяснение от нее не было истребовано, кроме того, работодатель уволил ее в период временной нетрудоспособности.

В судебном заседании Наумова Ю.В. от заявленных требований к ООО «Созвездие» о признании незаконным приказа № от dd/mm/yy об увольнении за прогулы, изменении формулировки причины увольнения на «увольнение по собственному желанию», взыскании неполученной заработной платы за dd/mm/yy-dd/mm/yy года в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей, компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением в размере <данные изъяты> руб. отказалась.

Наумовой Ю.В. разъяснены последствия принятия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, согласно которых повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд считает возможным принять отказ Наумовой Ю.В. от заявленных требований, поскольку он не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.

В соответствии с п.3 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173, п. 3 ст. 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Принять отказ Наумовой Ю. В. от заявленных исковых требований.

Производство по делу по иску Наумовой Ю. В. к ООО «Созвездие» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки причины увольнения, взыскании неполученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Костромской областной суд в течение 10 дней через Ленинский районный суд г. Костромы.

Судья Н.А.Шуваева