Дело № 2-1230/2011 З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 25 октября 2011 года Ленинский районный суд г. Костромы в составе: председательствующего судьи Ивановой О.А., при секретаре Ломтевой О.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Ювелирный завод «Регион - Кострома» к Чуб С.В. о возмещении расходов на обучение, у с т а н о в и л: ООО «Ювелирный завод «Регион - Кострома» обратилось в суд с иском к Чуб С.В. о возмещении расходов на обучение, мотивируя свои требования тем, что на основании ученического договора на профессиональное обучение от dd/mm/yy, заключенного между истцом и Чуб С.В., ответчик прошел ученичество на предприятии на ювелира. После окончания обучения ответчик был трудоустроен в Общество на условиях трудового договора на должность ювелира. Стоимость обучения составила <данные изъяты> руб. Все обязательства по ученическому договору Обществом были своевременно исполнены в полном объеме. Согласно условиям договора ответчик принял на себя обязательство заключить с обществом трудовой договор и проработать в обществе не менее одного года на должности <данные изъяты>. В случае, если ученик не отработал в обществе указанный период времени, он обязуется полностью возместить обществу денежные средства, затраченные на обустройство рабочего места, затраты на расходные материалы, используемые при обучении, расходы на оплату труда мастера производственного обучения. На основании приказа № от dd/mm/yy ответчик уволился по собственному желанию, не отработав установленного срока. Добровольно ответчиком затраченная на обучение денежная сумма обществу не возмещена. Задолженность ответчика перед обществом составляет <данные изъяты> руб., которую истец просит взыскать с ответчика, а также просит взыскать судебные расходы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. В судебном заседании представитель истца по доверенности Григоров А.А. заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Ответчик Чуб С.В. в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна. В соответствии со ст.233 ГПК РФ дело рассматривалось в порядке заочного производства. Изучив материалы дела, выслушав объяснения представителя истца, суд приходит к следующему. В силу ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. Согласно ст.207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. В соответствии со ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. В судебном заседании установлено, что dd/mm/yy между ООО «Ювелирный завод «Регион - Кострома» и Чуб С.В. был заключен ученический договор, согласно которому Общество приняло на себя обязательство по профессиональному обучению Чуб С.В. по специальности ювелир с целью его дальнейшего трудоустройства. В соответствии с п. 2.3.4. указанного договора Чуб С.В. обязался после окончания обучения заключить трудовой договор с работодателем, проработать у работодателя не менее одного года на должности <данные изъяты>. dd/mm/yy между ООО «Ювелирный завод «Регион - Кострома» и Чуб С.В. был заключен трудовой договор, согласно которому Чуб С.В. был принят на работу в качестве <данные изъяты> на неопределенный срок с dd/mm/yy. Приказом № от dd/mm/yy действие трудового договора от dd/mm/yy, заключенного между сторонами, было прекращено, Чуб С.В. уволен с должности <данные изъяты> на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) с dd/mm/yy. Таким образом, ответчик нарушил п.2.3.4 Ученического договора от dd/mm/yy, заключенного между сторонами. В силу п.2.3.9 рассматриваемого договора Ученик обязан полностью возместить Работодателю денежные средства, затраченные им на обустройство рабочего места Ученика, затраты на расходные материалы, используемые при обучении, оплату труда мастера производственного обучения, включая также денежные средства, полученные в качестве стипендии за время обучения, в случаях, если работник по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по настоящему договору, в том числе не приступает к работе по окончании обучения, или нарушил п.2.3.4 настоящего договора. Приложением № к Ученическому договору от dd/mm/yy была составлена калькуляция расходов, подлежащих возмещению Учеником Работодателю в случае досрочного расторжения договора: а именно: была определена оплата труда производственного мастера в сумме <данные изъяты> руб., расходные материалы <данные изъяты> руб., компенсация расходов по потерям драгоценного металла в сумме <данные изъяты> руб., оборудование и обслуживание рабочего времени <данные изъяты> руб. Данное приложение было подписано Чуб С.В. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на обучение в сумме <данные изъяты> руб. В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, понесенные им при рассмотрении настоящего гражданского дела, в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194,198 ГПК РФ, суд р е ш и л : Взыскать с Чуб С.В. в пользу иску ООО «Ювелирный завод «Регион - Кострома» расходы на обучение в сумме <данные изъяты> руб., судебные расходы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., а всего взыскать <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп. Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Костромского областного суда в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления через Ленинский районный суд г. Костромы. Судья