Гр. дело №2-900/2011

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

23 декабря 2011 года

Ленинский районный суд г. Костромы в составе:

председательствующего судьи              Кукушкиной О.Л.,

при секретаре                                          Семеновой Ю.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Будановой А. А. к ООО «24» об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов

у с т а н о в и л:

Буданова А.А. обратилась в суд с иском к ООО «24» об изменении формулировки увольнения с п. 7 ст. 81 ТК на ст. 80 ТК РФ, взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> руб., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб. и расходов на лечение в сумме <данные изъяты> руб., расходов на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты> руб., расходов на составление доверенности в размере <данные изъяты> руб. вои требования мотивировала тем, что dd/mm/yy между сторонами был заключен трудовой договор, она была принята на должность <данные изъяты>. dd/mm/yy истицу уволили по п. 7 ст. 81 ТК РФ. Считает, что ее вина на момент вынесения приказа не доказана, ее увольнение по п. 7 ст. 81 ТК РФ не законно. В связи с неправомерными действиями ответчика она испытала нравственные переживания, обращалась к врачу. Кроме того, работодатель не произвел с ней окончательный расчет. Со ссылками по п. 2 ст. 81, ст.ст. 139,391,392,394,237 ТК РФ Буданова А.А. просит удовлетворить иск.

В судебном заседании представитель истца Отурин И.О. и представитель ответчика Удалова Н.А. пришли к мировому соглашению, по условиям которого: ООО «24» изменяет срок и формулировку увольнения Будановой А. А. с п. 7 ст. 81 Трудового кодекса РФ (совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя) с dd/mm/yy на увольнение по ст. 80 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)) с dd/mm/yy, выплачивает Будановой А. А. не позднее dd/mm/yy денежную сумму в размере <данные изъяты> рублей, путем перевода денежных средство на расчетный счет истца, либо выплачивает наличными денежными средствами. Судебные расходы на представителей стороны друг другу не предъявляют. Буданова А. А. отказывается от материально-правовых требований по иску.

Настоящее мировое соглашение подлежит утверждению судом.

Участникам процесса разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220,221 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. ст. 39, 173, п. 4 ст. 220 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между представителем Будановой А. А. - Отуриным О.И. и представителем ООО «24» - Удаловой Н.А., по условиям которого:

ООО «24» изменяет срок и формулировку увольнения Будановой А. А. с п. 7 ст. 81 Трудового кодекса РФ (совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя) с dd/mm/yy на увольнение по ст. 80 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)) с dd/mm/yy, выплачивает Будановой А. А. не позднее dd/mm/yy денежную сумму в размере <данные изъяты> рублей, путем перевода денежных средство на расчетный счет истца, либо выплачивает наличными денежными средствами. Судебные расходы на представителей стороны друг другу не предъявляют. Буданова А. А. отказывается от материально-правовых требований по иску.

Настоящее мировое соглашение подлежит утверждению в Ленинском районном суде г. Костромы.

Стороны подтверждают, что заключение мирового соглашения не ущемляет права и интересы третьих лиц.

Процессуальные действия, совершаемые сторонами им понятны, производятся добровольно.

Разъяснить сторонам, что в случае прекращения производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Производство по делу по иску Будановой А. А. к ООО «24» об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов прекратить.

Определение в части изменения формулировки увольнения Будановой А. А. подлежит немедленному исполнению.

На определение может быть подана частная жалоба в Костромской областной суд в течение 10 дней через Ленинский районный суд г. Костромы.

Федеральный судья________________________Кукушкина О.Л.