Дело № 2-383/2012

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 марта 2012 года         г. Кострома

Ленинский районный суд г. Костромы в составе:

председательствующего судьи Спицыной О.А.

при секретаре     Казариной Я.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Платоновой Н. Н. к ОАО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» о взыскании выходного пособия за третий месяц, компенсации за задержку выплаты выходного пособия, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Платонова Н.Н. обратилась в суд с иском к ОАО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» о взыскании выходного пособия за третий месяц со дня увольнения в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию за задержку выплаты выходного пособия в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с dd/mm/yy по dd/mm/yy в сумме <данные изъяты> руб., за период с dd/mm/yy по dd/mm/yy в сумме <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты>, компенсацию морального вреда <данные изъяты> руб. В обоснование своих требований истец указала, что с dd/mm/yy по dd/mm/yy работала в ОАО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» в должности <данные изъяты>. dd/mm/yy трудовой договор с ней был расторгнут в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ - ликвидация организации. Решением Ленинского районного суда г. Костромы от 21 декабря 2011 года в ее пользу взыскано выходное пособие за первый и второй месяцы. dd/mm/yy ОГКУ «Центр занятости населения по г. Костроме» было выдано решение для получения сохраняемой среднемесячной заработной платы по прежнему месту работы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения в соответствии со ст. 178 ТК РФ. Данное решение было предъявлено в ОАО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина», однако, до сегодняшнего времени пособие в добровольном порядке ей не выплачено. На основании указанного истец просит суд удовлетворить требования о взыскании выходного пособия за третий месяц со дня увольнения, компенсацию за задержку выплаты выходного пособия за третий месяц в соответствии со ст. 236 ТК РФ, компенсировать моральный вред.

Истец Платонова Н.Н. иск поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении, пояснила, что обосновывает исключительность случая для получения пособия за третий месяц с тем, что была уволена в связи с ликвидацией предприятия, а также в связи с выдачей Центром занятости решения о праве на получение данного пособия.

Представитель ответчика ОАО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина неявки не известна, ходатайств, возражений не представили.

С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Представитель 3-го лица ОГКУ «Центр занятости населения по г. Костроме» Калугин Е.В. считает требования истца подлежащими удовлетворению, пояснил, что Платонова Н.Н. после увольнения в связи с ликвидацией организации обратилась в Центр занятости в установленный ч. 2 ст. 178 ТК РФ срок, с dd/mm/yy поставлена на учет в в качестве лица, ищущего работу, поскольку на тот момент уже являлась пенсионером. Поскольку в период проведения мероприятий по трудоустройству Платоновой Н.Н. подходящей работы Центром предложено не было, dd/mm/yy было принято решение о выдаче решения для выплаты средней заработной платы за третий месяц по прежнему месту работы. Считает, что исключительность случая, при котором наступает право на получение пособия за третий месяц, связана с тем, что истец обратилась в Центр занятости в установленный ТК РФ срок, трудоустроена ими не была в связи с отсутствием предложений.

Изучив материалы гражданского дела, выслушав участников процесса, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Исходя из положений п. 4 Порядка регистрации безработных граждан», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 30 сентября 2010 года № 847н о регистрации в качестве безработных не могут быть признаны граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.

В силу п. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Заочным решением Ленинского районного суда г. Костромы от 21 декабря 2011 года по делу по иску Платоновой Н.Н. к ОАО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» о взыскании выходного пособия за два месяца, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, вступившим в законную силу, установлено, что Платонова Н.Н. состояла в трудовых отношениях с ОАО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» на основании трудового договора от dd/mm/yy, который приказом № от dd/mm/yy расторгнут в связи с ликвидацией организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

В ходе рассмотрения настоящего дела установлено, что с dd/mm/yy Платонова Н.Н. поставлена на учет в ОГКУ «Центр занятости населения по г. Костроме» в качестве лица, ищущего работу.

Согласно представленной в материалы дела карточки персонального учета гражданина, ищущего работу, Платонова Н.Н. не была трудоустроена в течение трех месяцев после увольнения, в связи с чем ОГКУ «Центр занятости населения по г. Костроме» dd/mm/yy было принято решение для получения сохраняемой среднемесячной заработной платы по прежнему месту работы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения в соответствии со ст. 178 ТК РФ.

То обстоятельство, что выходное пособие за третий месяц истцу после предъявления решения ОАО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» выплачено не было, ответчиком не опровергнут, в связи с чем считается установленным.

Также судом установлено, что истец Платонова Н.Н. является пенсионером по возрасту. Это обстоятельство подтверждается как пенсионным удостоверением №, выданного на имя Платоновой Н.Н., dd/mm/yy года рождения, которой назначена пенсия по старости с dd/mm/yy (л.д. 18), так и не оспаривалось участниками процесса.

Из указанного следует, что Платонова Н.Н. ежемесячно получает пенсию, т.е. имеет определенные средства к существованию.

Пенсионеры могут являться субъектами трудовых правоотношений, что не противоречит нормам ТК РФ, Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в РФ» и иным нормативным актам.

Суд полагает, что пенсионеры, являясь субъектами трудовых правоотношений, лучше защищены в социальном смысле, по сравнению с другими категориями работников.

Наличие пенсии не лишает их права на получение выплат, предусмотренных ч. 2 ст. 178 ТК РФ, но большая социальная защищенность пенсионера, по мнению суда, требует наличия более весомых обстоятельств, которые могли бы быть признаны исключительными в смысле положений ч. 2 ст. 178 ТК РФ.

Распространение на работающих пенсионеров гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством, не является безусловным основанием для применения в отношении их положений п. 2 ст. 178 ТК РФ вне зависимости от исключительности обстоятельств для таких выплат.

Сами по себе обстоятельства нетрудоустройства Платоновой Н.Н. и ее постановка на учет в установленный Законом срок, выдача решения на получение пособия за третий месяц, не могут быть рассмотрены судом в качестве исключительных обстоятельств, поскольку положениями ч. 2 ст. 178 ТК РФ эти обстоятельства предусмотрены в качестве обязательных условий, соблюдение которых необходимо для получения работником заработка в течение третьего месяца после увольнения.

В соответствии с п. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств того, что у Платоновой Н.Н., ранее работавшей <данные изъяты>, имеются какие-либо исключительные обстоятельства, которые могли бы препятствовать ее трудоустройству, при наличии которых она не имела бы средств к существованию, либо иных обстоятельств исключительного характера, суду истцом не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований о взыскании выходного пособия за третий месяц.

Поскольку судом не установлено оснований для взыскания пособия, также не подлежат удовлетворению требования о взыскании компенсации за задержку его выплаты. В связи с тем, что нарушения трудовых прав истца не установлено, оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 234, 235 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Платоновой Н. Н. к ОАО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» о взыскании выходного пособия за третий месяц, компенсации за задержку выплаты выходного пособия, компенсации морального вреда отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Ленинский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                                                           Спицына О.А.