Дело № 2-639/2012

21 мая 2012 года

Ленинский районный суд г. Костромы в составе

председательствующего судьи Кукушкиной О.Л.,

при секретаре                                Семеновой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Октябрьского района Костромской области в интересах неопределенного круга лиц к ИП Гвоздевскому В. В. о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Октябрьского района Костромской области обратился с иском к ИП Гвоздевскому В. В. о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест в срок до dd/mm/yy. Требования мотивировал тем, что проведенной прокуратурой проверкой установлено, что ИП Гвоздевский В.В. занимается <данные изъяты>, <данные изъяты>. Он арендует у Администрации Октябрьского муниципального района Костромской области земельный участок, расположенный по адресу: ..., на котором расположен .... На основании штатного расписания, утвержденного ответчиком dd/mm/yy имеются должности: финансовый директор - 1 единица, бухгалтер - 1 единица, мастер - 1 единица, рамщик - 4 единицы, столяр - 4 единицы, водитель - 2 единицы, разнорабочий - 5 единиц, тракторист - 1 единица, вельщик - 1 единица. Аттестация рабочих мест ИП Гвоздевским В.В. не проведена, чем нарушены требования ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 22, 210,212 ТК РФ.

В судебное заседание истец не явился, направил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. Кроме того, уточнил исковые требования. Просил обязать ИП Гвоздевского В.В. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, согласно штатного расписания по должностям: финансовый директор - 1 единица, бухгалтер - 1 единица, мастер - 1 единица, рамщик - 4 единицы, столяр - 4 единицы, водитель - 2 единицы, разнорабочий - 5 единиц, тракторист - 1 единица, вельщик - 1 единица. С целью проведения аттестации рабочих мест ответчик вправе обратиться в учреждения, имеющие лицензии на право проведения аттестации рабочих мест. Срок для проведения аттестации (до 05.09.2012 года) установлен в соответствии с требованиями разумности и возможности выполнения заявленных требований. В случае невозможности выполнения заявленных требований в данный срок, истец просил суд установить иной срок.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Ранее в судебном заседании пояснил, что требования признает, однако не знал, что ему, как индивидуальному предпринимателю, нужно проводить аттестацию рабочих мест. Также не ясен срок проведения аттестации и то, каким образом им должны быть исполнены требования прокурора.

С согласия представителя истца дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан: …соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Статьей 212 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с п. 4 приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 г. №342н, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Согласно свидетельства серии ... № о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи об индивидуальном предпринимателе, зарегистрированном до dd/mm/yy, Гвоздевский В.В. является индивидуальным предпринимателем.

Согласно штатного расписания, утвержденного ИП Гвоздевским В.В. dd/mm/yy имеются следующие должности: финансовый директор - 1 единица, бухгалтер - 1 единица, мастер - 1 единица, рамщик - 4 единицы, столяр - 4 единицы, водитель - 2 единицы, разнорабочий - 5 единиц, тракторист - 1 единица, вельщик - 1 единица.

Согласно сведений Администрации Октябрьского муниципального района Костромской области от dd/mm/yy № аттестация рабочих мест ИП Гвоздецким В.В. не проведена.

При таких обстоятельствах суд считает требования Прокурора Октябрьского района Костромской области обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В связи с тем, что ответчиком не представлено возражений относительно срока проведения аттестации рабочих мест, суд с учетом требований разумности считает возможным установить его до 05.09.2012 года.

Руководствуясь ст. ст.194, 198, 338 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать ИП Гвоздевского В. В. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, согласно штатного расписания по должностям финансовый директор - 1 единица, бухгалтер - 1 единица, мастер - 1 единица, рамщик - 4 единицы, столяр - 4 единицы, водитель - 2 единицы, разнорабочий - 5 единиц, тракторист - 1 единица, вельщик - 1 единица путем обращения в учреждения, имеющие лицензии на право проведения аттестации рабочих мест в срок до 05 сентября 2012 года.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                                       Кукушкина О.Л.