Дело №2-1286/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кемерово 04 июля 2011 года

Ленинский районный суд г. Кемерово Кемеровской области в составе:

Председательствующего судьи – Большаковой Т.В.,

при секретаре Мельник Ю.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2 о возложении обязанности перечислить страховые взносы, взыскании убытков, суд

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ФИО2 о возложении обязанности перечислить страховые взносы, взыскании убытков в размере <данные изъяты> рублей, мотивировав свои требования тем, что ФИО1 работала у ИП ФИО2 продавцом-консультантом с **.**,** года по **.**,**. В Пенсионном фонде РФ ФИО1 был дан ответ, что ФИО4 не отправляла документов истца в пенсионный Фонд и не перечисляла платежи. Считает, что за период работы истца у ответчика с **.**,** года по **.**,** год ей были причинены убытки в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала и пояснила, что работала у ИП ФИО2 в течение 5 лет в период с **.**,** по **.**,**. Заработную плату ей выплачивали, однако после того, как она легла на лечение в стационар, после операции ее не допустили к работе и уволили. В Пенсионный фонд РФ ИП ФИО2 за работника ФИО1 отчислений не производила. В трудовой книжке ФИО1 отсутствует запись, что она состояла в трудовых отношениях с ИП ФИО2 В Пенсионный фонд РФ за перечислением пенсии в связи с работой у ИП ФИО2 с **.**,** по **.**,**, она обратилась в июне **.**,** года, однако какого-либо ответа из Пенсионного фонда РФ не получила до настоящего времени. С требованиями в суд о возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, установлении факта трудовых отношений не обращалась. Убытки просит взыскать в связи с тем, что если бы ответчик производил перечисления в УПФ, то она бы получала пенсию в большем размере за период с **.**,** по **.**,**.

Ответчик ИП ФИО2 в судебное заседание не явилась. О времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, причина неявки неизвестна, не ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствии либо об отложении слушания дела.

Представитель ответчика иск не признал, суду пояснил, что возражения, изложенные в письменном виде поддерживает, также суду пояснил, что убытки не обоснованы. Перерасчет пенсии производится по заявлению гражданина, а истец обратилась в УПФ РФ лишь в июне **.**,** года, ответчик сам ей перерасчет пенсии произвести не мог. Если УПФ сочтен необходимым, то именно оно должно обратиться с иском к ИП ФИО2 о взыскании страховых и иных сумм, но не ФИО1. Что касается требований за период с **.**,** по май **.**,** года, то пропущен срок давности.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает возможным в удовлетворении исковых требований отказать.

Согласно ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Согласно ст.303 ТК РФ работодатель - физическое лицо обязан оформить трудовой договор с работником в письменной форме; уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами; оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.

Согласно ст.10 Федерального закона от **.**,** N 167-ФЗ (ред. от **.**,**) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Согласно ст.14 Федерального закона от **.**,** N 167-ФЗ (ред. от **.**,**) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Согласно Постановления Правления ПФ РФ от **.**,** N 192п (ред. от **.**,**) "О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению" к документам, необходимым для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения относятся: Анкета застрахованного лица; Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; Заявление об обмене страхового свидетельства; Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства; Листок исправлений; Запрос об уточнении сведений; Сведения о смерти застрахованного лица; Опись документов, передаваемых работодателем в ПФР; Опись документов, передаваемых страхователем в ПФР; Сопроводительная ведомость; Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица; Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица; Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица; Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица, списочная форма; Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования; Сведения об иных периодах деятельности застрахованного лица, засчитываемых в страховой стаж; Сводная ведомость форм документов СЗВ-3, передаваемых работодателем в ПФР; Ведомость уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование; Запрос органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица; Запрос застрахованного лица о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица; Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица; Сопроводительная ведомость для органов, осуществляющих пенсионное обеспечение; Акт о включении сведений в лицевые счета застрахованных лиц; Сведения о начисленных, уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица для установления трудовой пенсии; Опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР; Опись документов, о начисленных и уплаченных страховых взносах и страховом стаже застрахованных лиц передаваемых страхователем в ПФР; Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица; Реестр сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц; Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов - страхователями в пользу физического лица; Актуализация лицевого счета застрахованного лица; Опись документов сведений о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов - страхователями в пользу физического лица.

Согласно ст.15 Федерального закона от **.**,** N 167-ФЗ (ред. от **.**,**) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" застрахованные лица обязаны предъявлять страховщику содержащие достоверные сведения документы, являющиеся основанием для назначения и выплаты обязательного страхового обеспечения, предусмотренного настоящим Федеральным законом; соблюдать установленные для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения условия.

Согласно ст. 14 Федеральный закон от **.**,** N 27-ФЗ (ред. от **.**,**) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" застрахованное лицо обязано пройти регистрацию в органах Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии со статьями 8 - 10 настоящего Федерального закона; получить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, хранить его и предъявлять по требованию страхователя, работников органов Пенсионного фонда Российской Федерации; обращаться с заявлениями в установленном настоящим Федеральным законом порядке в случае изменения сведений, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, а также при утрате указанного страхового свидетельства; представлять по требованию органов Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие сведения, подлежащие включению в его индивидуальный лицевой счет согласно настоящему Федеральному закону.

Согласно Постановления Конституционного суда РФ от **.**,** № **-П при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц – позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части. Право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчета) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду РФ необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета.

Согласно ст.56-57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Согласно трудового договора **.**,** между ФИО1 и ИП ФИО2 был заключен трудовой договор, по условиям которого истец был принят на работу к ИП ФИО2 на должность продавца-консультанта с **.**,**. (л.д.3). Кроме того между ФИО1 и ИП ФИО2 был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которого работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Согласно справки (л.д.5) ФИО1 действительно на протяжении 5 лет с октября **.**,** года, а по трудовому договору работала с **.**,** у ИП ФИО2 и по **.**,** действительно находилась постоянно на рабочем месте согласно составленному графику работы в <данные изъяты> по ... в отделе <данные изъяты> бутик № **.

Согласно соглашения о расторжении трудового договора от **.**,** (л.д.4) трудовой договор, заключенный между ФИО1 и ИП ФИО2 был расторгнут с **.**,**. Соглашение подписано ИП ФИО2, ФИО1 от подписи отказалась.

Согласно письма (л.д.9) ИП ФИО2 был отправлен почтовый перевод в сумме <данные изъяты> рублей ФИО1 по согласованию (расчет при увольнении, оплата больничного листа, моральный ущерб), а также справки о доходах за период с **.**,** годы.

Согласно справок (л.д.10-14) ФИО1 ИП ФИО2 произведены начисления за период с **.**,** по **.**,** год; с **.**,** по **.**,** год; с **.**,** по **.**,** год; с **.**,** по **.**,** год; с **.**,** по **.**,** год.

Согласно ответов Государственной инспекции труда в ... и ... (л.д.7-8) в результате проверок по обращению ФИО1 о нарушении трудового законодательства выявлены нарушения ТК РФ и было вынесено представление с требованием об устранении выявленных нарушений в установленный законом срок.

Таким образом, судом установлено, что ИП ФИО2 произвела начисления ФИО1 за период с **.**,** по **.**,** год; с **.**,** по **.**,** год; с **.**,** по **.**,** год; с **.**,** по **.**,** год; с **.**,** по **.**,** год.

Трудовой договор от **.**,** и договор о полной индивидуальной материальной ответственности, заключенные между ФИО1 и ИП ФИО2, справка, ответы Государственной инспекции труда в ... и ... являются недопустимыми доказательствами по делу, поскольку представлены истцом в копиях, подлинники, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, суду предоставлены не были.

Суду истцом не представлено доказательств, что УПФ РФ отказало истцу в перерасчете пенсии в связи с неуплатой или ненадлежащей уплатой страхователем(работодателем) страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, суд считает, что данные требования истцом заявлены преждевременно. Иных требований ФИО1 заявлено не было.

Согласно ст.15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб).

Основаниями для возложения гражданско-правовой ответственности за неисполнение обязательств в форме возмещения убытков является совокупность следующих юридически значимых обстоятельств: наличия убытков, вины ответчика, противоправности действий, причинно-следственной связи между допущенными нарушениями и возникшими у истца убытками. В силу ст.56 ГПК РФ, обязанность доказывания наличия вышеуказанной совокупности возлагается на истца. При отсутствии хотя бы одного из указанных обстоятельств, правовых оснований для взыскания убытков не имеется.

Суду истцом не представлено доказательств, что для восстановления права ФИО1 понесла либо должна понести расходы в размере <данные изъяты> рублей.

Таким образом, суд считает исковые требования ФИО1 к ИП ФИО2 о взыскании убытков в размере <данные изъяты> рублей, о возложении обязанности – не подлежат удовлетворению.

Согласно ст.196 ГК РФ общий срок исковой давности устанавливается в три года.

Согласно ст.197 ГК РФ для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком. Правила статей 195, 198 - 207 настоящего Кодекса распространяются также на специальные сроки давности, если законом не установлено иное.

Согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Доводы представителя ответчика, что истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренный ст.392 ТК РФ, а также срок исковой давности, установленный ГК РФ по требованиям за период с **.**,** по май **.**,** года, в связи с чем, в иске следует отказать, суд считает несостоятельными, поскольку исходя из характера спорных взаимоотношений истец узнала о не исполнении обязанности по уплате или ненадлежащей уплате страхователем (работодателем) страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ и что и в дальнейшем данная обязанность исполнена не будет страхователем лишь при прекращении отношений с ответчиком.

На основании изложенного выше, суд считает возможным в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ИП ФИО2 о возложении обязанности перечислить страховые взносы, взыскании убытков – отказать.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в иске к ИП ФИО2 о возложении обязанности перечислить страховые взносы, взыскании убытков - отказать.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Большакова Т.В.

Изготовлено 09 июля 2011 года.