З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 июня 2010 г. г. Киров
Ленинский районный суд г. Кирова в составе:
Председательствующего судьи Бакиной Е.Н.
при секретаре Сунцовой У.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поспеева В.Г. к ООО «Строй- инвест» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Поспеев В.Г. обратился в суд с иском к ООО «Строй- инвест» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование заявления указал, что работал у ответчика со 2.11.2009 г. на должности рабочего, однако директор предприятия Труфанов Б.А. трудового договора в письменной форме не заключил, отметки в трудовой книжке не сделал, но при этом произвел часть страховых взносов в пенсионный фонд. При устройстве Поспеева В.Г. на работу, Труфанов Б.А. обещал выплачивать ежемесячно минимальную заработную плату с северным коэффициентом, а также ежемесячно 100% премиальных от этой суммы, всего ежемесячно заработная плата составляла 9 959 руб. В декабре 2009 г. Труфанов Б.А. выплатил истцу заработную плату за ноябрь месяц 6 000 руб., а остальную сумму 3 959 руб. обещал выплатить в конце декабря, однако до сих пор не выплатил. В январе и феврале 2010 г. заработную плату истец также не получил. 2.03.2010 г. Труфанов Б.А., не предупредив заранее, объявил Поспелову В.Г. о том, что трудовые отношения с ним прекращает, а также сказал, что расчет произведет позже. Задолженность по заработной плате составляет за ноябрь 2009 г. – февраль 2010 г. 33 836 руб., которые истец просит взыскать в свою пользу. В результате нарушения его трудовых прав истцу причинен моральный вред, в возмещение морального вреда просит взыскать 3 000 руб., а также расходы представителя в сумме 8 000 руб.
Истец Поспеев В.Г., его представитель Киселев О.В. в судебном заседании обстоятельства, изложенные в иске подтвердили, требования его поддержали.
Представитель ответчика ООО « Строй – инвест» в судебное заседание не явился, извещены о дате рассмотрения дела по имеющимся в материалах дела адресу, суд, с учетом мнения участника процесса, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Заслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании установлено, что Поспеев В.Г. со 2.11.2009 г. работал в должности рабочего в ООО «Строй- инвест». 2.03.2010 г. был уволен. При этом задолженность по заработной плате ему выплачена не была.
Показаниями свидетелей П., С., работниками организации «Регион Снаб», которая располагается по адресу: г. Киров, ул. Калинина, 38, там же где и ООО «Строй- инвест» подтверждено, что Поспеев В.Г. работал в должности рабочего в ООО «Строй- инвест» в период с ноября 2009 г. по февраль 2010 г., непосредственным начальником его был директор Труфанов Б.А.
При приеме на работу Труфанов Б.А. обещал выплачивать истцу ежемесячно минимальную заработную плату с северным коэффициентом 4 979 руб. 50 коп., а также ежемесячно 100% премиальных от этой суммы 4 979 руб. 50 коп., всего ежемесячно заработная плата составляла 9 959 руб. Истец не оспаривает, что за ноябрь 2009 г. ему была выплачена заработная плата в размере 6000 руб. Задолженность по заработной плате составляет ноябрь 2009 г. – 3 959 руб., декабрь 2010 г.- 9 959 руб., январь 2010 г. -9 959 руб., февраль 2010 г. - 9 959 руб. Всего за период с ноября 2009 г. по февраль 2010 г. задолженность составляет 33 836 руб.
Суду не представлено доказательств того, что Поспеев В.Г. получил указанную задолженность по заработной плате, при таких обстоятельствах, суд находит требования истца о взыскании задолженности по заработной плате основанными на законе и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку установлено, что Поспеев В.Г. по вине ООО «Строй- Инвест» не может получить имеющуюся задолженность по заработной плате, без законных оснований, в его пользу должна быть взыскана компенсация морального вреда, при определении размера подлежащего взысканию морального вреда, суд учитывает характер причиненных истцу ответчиком страданий, конкретные обстоятельства дела и, руководствуясь принципом разумности и справедливости определяет размер морального вреда в 1000 руб.
На основании ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подлежат возмещению расходы истца по оплате услуг представителя в сумме 8 000 руб. 00 коп., которая взыскивается судом в его пользу с ответчика.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ООО « Строй – Инвест» подлежит взысканию госпошлина в сумме 5 215 руб. 08 коп.
Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Поспеева В.Г. о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. Иск о взыскании морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Строй- Инвест» в пользу Поспеева В.Г. задолженность по заработной плате в сумме 33 836 руб. за период с ноября 2009 по февраль 2010 г., 1 000 руб.,в возмещение морального вреда, 8 000 руб., расходы представителя, а всего 42 836 руб.
В удовлетворении остальных требований о возмещении морального вреда Поспееву В.Г. отказать.
Взыскать с ООО «Строй - Инвест» госпошлину в доход государства в сумме 5 215 руб. 08 коп.
Ответчик может подать в Ленинский райсуд г. Кирова заявление об отмене данного решения в течение 7 дней со дня получения его копии.
Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение 10 дней.
Судья