Дело № 2-2181/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(заочное)
г.Киров 04.08..2010 г.
Ленинский районный суд г. Кирова в составе:
председательствующего судьи Новоселова О.Г.,
при секретаре Кочуровой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Давыдовой А.С. к ИП Колчиной Е.Н. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат,
У С Т А Н О В И Л:
Давыдова А.С. обратилась в суд с иском к ИП Колчиной Е.Н. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат. В обоснование исковых требования указала, что в апреле 2008 года была принята к ИП Колчиной Е.Н. в качестве руководителя отдела по работе с операторами сотовой связи и электронных платежных систем. Фактическое руководство в организации осуществляли отец и муж Колчиной Е.Н., т.к. она занимается другой деятельностью. Рабочее место находилось по адресу (адрес 1) ИП Колчина Е.Н. осуществляет также деятельность в сфере туристического бизнеса (компания «TEZ - tour»). Адрес офиса: (адрес2). С ней был заключен трудовой договор, согласно которому ей устанавливается сдельно премиальная заработная плата. Устно руководство озвучило размер зарплаты как оклад 10000 рублей + премии, на усмотрение руководства. Средняя заработная плата составляла в месяц 10000 рублей. Заработную плату в полном объеме ежемесячно не получала, о начисленной заработной плате знала от руководства. За полученную заработную плату расписывалась в зарплатной ведомости и расходно-кассовых ордерах. В январе 2009 года находилась на больничном. В феврале 2009 года ее уволили. Когда попросила расчет, ей пообещали перезвонить, но не перезвонили. При этом до настоящего времени с ней не произвели окончательный расчет, также не оплатили больничный лист и не выплатили компенсацию за неиспользованные дни отпуска. В общей сложности она отработала у ИП Колчиной Е.Н. около 10 месяцев, отпуск не брала, компенсацию тоже. Просит взыскать с ИП Колчиной Е.Н. неполученную согласно ведомости заработную плату за период апрель 2008 - февраль 2009 г.г. (согласно ведомости 104539 рублей), взыскать оплату за больничный лист (оригинал в бухгалтерии) от февраля 2009 года, взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска, а также неустойку.
В ходе судебного заседания истец Давыдова А.С. поддержала заявленные требовании, уточнив их, согласно исковому заявлению от 06 мая 2010 года на момент проведения предварительного судебного заседания размер неустойки увеличился на 1120 рублей.
В судебное заседание не явилась ответчик ИП Колчина Е.Н., причина неявки неизвестна, извещена надлежащим образом.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В судебном заседании установлено, что согласно данным трудовой книжки и трудового договора Давыдова А.С. в период с 30.04.2008 года по 13.02.2009 года работала в должности руководителя отдела по работе с ОСС и приему платежей у ИП Колчиной Е.Н.
Согласно ведомости, долг перед Давыдовой А.С. составляет 104539 рублей.
В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии со ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Из пояснений истца следует, что в феврале 2009 года она находилась на амбулаторном лечении, больничный лист находится в бухгалтерии ИП Колчиной Е.Н.
Согласно расчета, представленного истцом 20 дней больничного х среднюю ежедневную зарплату х 60% (коэффициент). Средняя ежедневная зарплата = 333 рубля (10000 руб./ 30 день в месяце) 20 х 333 х 60% = 3996 рублей. Оплата больничного листа составила бы 3996 рублей.
В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно расчета, представленного истцом, средняя зарплата / 28 календарных дней отпуска х неиспользованные дни отпуска. 10 месяцев общего трудового стажа, 28 дней отпуска полагается за календарный год работы согласно ТК РФ, 23 неиспользованных дней отпуска полагается (28дней /12 месяцев х 10 месяцев), средняя заработная плата 10000 рублей, 10000 рублей / 28 дней / 23 дня = 8214 рублей.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно уточненным исковым требованиям, размер неустойки составляет: общая сумма задолженности х 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ х сумма дней задержки, итого размер неустойки составляет 14287 рублей плюс 1120 рублей ( с учетом задержки заработной платы за период с 06 мая по 10 июня 2010 года.) – 15407 руб.
В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно квитанций, представленных истцом, расходы по уплате госпошлины за предоставление сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ и ЕГРИП составляют 225 рублей, следовательно, данная сумма подлежит к взысканию с ответчика в пользу истца.
Ответчиком не представлено доказательств, опровергающих доводы истца.
На основании вышеизложенного, суд считает требования истца законными и обоснованными, а, следовательно, подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Следовательно, с ИП Колчиной Е.Н. в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3847,62 рубля.
Руководствуясь ст.ст.194 – 198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Давыдовой А.С. удовлетворить.
Взыскать с ИП Колчиной Е.Н. в пользу Давыдовой А.С. задолженность по заработной плате в размере 104539 рублей, оплату листка нетрудоспособности в сумме 3996 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 8214 рублей, компенсацию за задержку выплат в размере 15407 рублей, расходы по уплате госпошлины в сумме 225 руб., а всего - 132381 рубль.
Взыскать с ИП Колчиной Е.Н. в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 3847,62 руб.
Ответчик вправе подать заявление в Ленинский райсуд г.Кирова об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения его копии.
Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения. А в случае подачи такого заявления – в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья О.Г.Новосёлов.