О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
19 августа 2010 года г.Киров
Ленинский районный суд г.Кирова в составе:
председательствующего судьи Кондаковой Т.З.
с участием прокурора Жданова А.С.
при секретаре Меркушевой Т.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3263 по иску Ковынева Н.Д. к Кировскому областному государственному учреждению дополнительного профессионального образования «Служба специальных объектов учебно-методический центр» о восстановлении на работе, перерасчете заработной платы,
у с т а н о в и л:
Ковынев Н.Д. обратился в суд с иском к Кировскому областному государственному учреждению дополнительного профессионального образования «Служба специальных объектов учебно-методический центр» о восстановлении на работе, перерасчете заработной платы. В обоснование требований указал, что с 16.02.2005 года работал в Кировском областном государственном учреждении «Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям пожарной безопасности» в должности заместителя начальника. Распоряжением Правительства Кировской области от 31.10.2008 года № 458 «О реорганизации областных государственных учреждений» КОГУ «Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям пожарной безопасности» вошло структурным подразделением в Кировское областное государственное учреждение «Служба специальных объектов Кировской области», где истец занимал должность главного специалиста по учебно-методической работе, а с сентября 2009 года – заместителя директора учебно-методического центра. Приказом № 23 от 29.04.2010 года должность заместителя директора учебно-методического центра была сокращена с 01.07.2010 года. Истцу предложили вакантные должности инженера информационного центра и преподавателя учебно-методического центра. На должность преподавателя он дал согласие. Однако он получил уведомление об отсутствии вакантных должностей в образовательном учреждении и был уволен приказом № 36-к от 14.07.2010 года по сокращению численности штата. Считает сокращение должности заместителя директора учебно-методического центра и свое увольнение незаконным. Фактически сокращения численности не произошло, в старом и новом штатных расписаниях – 128 человек. Должность заместителя директора учебно-методического центра без учета мнения коллектива, без чьего-либо согласования по личному решению начальника учреждения необоснованно заменена на другую должность, не связанную с образовательной деятельностью. Фонд заработной платы учреждения на 2010 год уменьшился всего на 1000 руб., что не должно привести к сокращению должности. В нарушение требований ТК РФ истцу не были предложены все вакантные должности. Штатная должность заместителя директора учебно-методического центра предусмотрена «Организационно-методическими указаниями по подготовке населения РФ в области ГО, защиты от ЧС, обеспечения ПБ и безопасности людей на водных объектах на 2006-2010 годы» и типовым штатным перечнем по должностям работников учебно-методических центров ГО и ЧС республики, края, области. Действующее штатное расписание КОГОУ «Служба специальных объектов» разработано в нарушение Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ» от 30.10.2009 года № 858. Решение начальника КОГУ «Служба специальных объектов» Антонова А.А. о сокращении должности, связано с его предвзятым отрицательным отношением к истцу. В штатном расписании КОГУ «Служба специальных объектов» должность заместителя директора учебно-методического центра заменили на главного специалиста учебно-методического центра. При этом значительно уменьшен оклад, в два раза уменьшен ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Также истцу без причин был снижен персональный повышающий коэффициент. Просит признать сокращение должности заместителя директора учебно-методического центра незаконным, направленным на снижение качества обучения; ввести данную должность в штатное расписание и восстановить его на работе в КОГОУ «Служба специальных объектов» в должности заместителя директора учебно-методического центра; произвести перерасчет среднего заработка за время вынужденного прогула с 14.07.2010 года; указать начальнику КОГОУ «Служба специальных объектов» на необходимость учитывать мнение коллектива (совета учебно-методического центра), как органа самоуправления, при разработке штатного расписания и при реорганизации образовательного учреждения; не допускать преследования работников учреждения в связи с их обращением к должностным лицам органа государственной власти в целях восстановления или защиты своих прав, свобод и законных интересов.
В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение на следующих условиях:
Ответчик КОГУ «Служба специальных объектов учебно-методический центр» обязуется восстановить в должности заместителя директора учебно-методического центра истца Ковынева Н.Д. и оплатить время вынужденного прогула с 15 июля по 19 августа 2010 года с зачетом выплаченных истцу сумм при увольнении. Истец отказывается от остальной части требований.
Согласно отказ от иска, признание иска, мировое соглашение" target="blank" data-id="12246">ст.39 ч.1 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований, либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
ч.2. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Условия данного мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают прав и законных интересов других лиц.
Заключение настоящего мирового соглашения по указанным условиям достигнуто в результате добровольного волеизъявления сторон, достижения согласия при разрешении настоящего гражданско-правового спора.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса РФ.
В соответствии с абзацем 4 ст. 220 Гражданского процессуального кодекса РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. 39, 173, 220, 224,225 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Ковыневым Н.Д. и представителем ответчика КОГУ «Служба специальных объектов учебно-методический центр» Файздрахмановой Н.Г., по которому:
Ответчик КОГУ «Служба специальных объектов учебно-методический центр» обязуется восстановить в должности заместителя директора учебно-методического центра истца Ковынева Н.Д. и оплатить время вынужденного прогула с 15 июля по 19 августа 2010 года с зачетом выплаченных истцу сумм при увольнении. Истец отказывается от остальной части требований.
Производство по делу по иску Ковынева Н.Д. к Кировскому областному государственному учреждению дополнительного профессионального образования «Служба специальных объектов учебно-методический центр» о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула прекратить.
Определение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение 10 дней.
Судья Кондакова Т.З.