Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Киров 06 сентября 2010 года
Ленинский районный суд г.Кирова Кировской области в составе:
судьи Дубровиной И.Л.,
при секретаре Семеновых М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3514 по иску Богдан к Управлению Пенсионного Фонда РФ в городе Кирове Кировской области о включении периода работы в стаж, необходимый для перерасчета трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Богдан. обратился в суд с иском к Управлению ПФРФ в г.Кирове Кировской области, в котором просит обязать ответчика включить период работы с 12.11.1994 г. по 14.05.1996г. в должности заведующей отдела «Меха» магазина №2 ТОО «Атлант-Торг» в стаж работы истца. В обоснование требований указала, что 16.06.2010 года она обратилась в ГУ УПФР в г.Кирове Кировской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан было принято решение: засчитать в общий и страховой стаж Богдан. период работы в ТП ПКО «Панорама» с 24.04.1992 года по 14.05.1992г. и не засчитывать в стаж период работы в магазине №2 ТОО «Предприятие Атлант-торг» с 12.11.1994 г. по 14.05.1996г. в должности заведующей отдела «Меха». Причина невключения данного периода заключалась в том, что запись о приеме Богдан на работу в данную организацию оформлена ненадлежащим образом, а в соответствии с Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» приравнивается фактически к отсутствию указанной записи. Другие документы, подтверждающие факт работы в магазине №2 «ТОО Атлант-Торг» представлены не были по причине их отсутствия не по вине работника. Согласно сообщения Госархива от 23.06.2010 года документы по личному составу на хранение в архив не поступали. Решение указанной комиссии фактически лишает истца возможности включить спорный период работы в общий и страховой стаж при исчислении трудовой пенсии по старости и как следствие возможности начисления большего размера трудовой пенсии.
В судебном заседании истец Богдан изложенное в исковом заявлении подтвердила, на удовлетворении требований настаивает.
Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области А.Н. Метелев с заявленными требованиями не согласен, считает решение комиссии законным и обоснованным, в иске просит отказать.
Выслушав объяснения лиц участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, исследовав представленные доказательства, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам:
Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», вступивший в силу с 1 января 2002 года, устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.
Согласно ст. 10 указанного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555.
Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В соответствии с п. 6 названных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В судебном заседании установлено, что с 09.07.2010 года истцу назначена трудовая пенсия по старости.
Однако, в день рассмотрения поступивших от Богдан документов, а именно 28.06.2010 года комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР в г.Кирове Кировской области решила не включать в общий и страховой стаж истицы период работы в магазине №2 ТОО «Предприятие Атлант-Торг» с 12.11.1994 г. по 14.05.1996г. в должности заведующей отдела «Меха», что отражено в протоколе №48/10 от 28.06.10г.
Мотивом отказа послужило то обстоятельство, что в представленной ею для назначения пенсии трудовой книжке (вкладыше), содержащей сведения о стаже работы в указанный период, имеются нарушения правил установленных Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, в частности отсутствует основание внесения записи о приеме на работу в указанную организацию.
Действительно, из материалов дела видно, что запись о приеме Богдан в ТОО «Предприятие Атлант-Торг» оформлена не в соответствии с правилами, утвержденными вышеупомянутой Инструкцией, а именно, в графе «основание внесения сведений» отсутствует запись на основании какого акта Богдан была принята на работу.
Согласно архивной справке ГОУ «Государственный архив документов по личному составу Кировской области» от 23.06.2010г. № б-22/4804н, в архивный фонд документы по личному составу ТОО Предприятие «Атлант-Торг» на хранение не поступали. Сведениями о местонахождении документов по личному составу Предприятие «Атлант-Торг» архив не располагает.
По сведениям трудовой книжки истицы распоряжением администрации г.Кирова №495 от 19.10.1995 года ТОО Предприятие «Атлант-Торг» было переименовано в открытое акционерное общество «Торговый дом «Атлант-Торг», а в соответствии с Распоряжением №737 регистрационно-лицензионной палаты города Кирова ОАО ТД «Атлант-Торг» было преобразовано в ООО «Торговый дом «Атлант-торг».
В соответствии с п.3 с.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст.10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
Пунктом 29 Правил подсчета и порядка подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555) предусмотрено, что в случае утраты документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля Д. суду пояснила, что Богдан знает по совместной работе в ТОО «Предприятие Атлант-Торг», а именно в магазине №2, где истица работала в должности заведующей отдела «Меха». Истец работала на ставку полный рабочий день, и полную рабочую неделю с 10.00 час. по 19.00 час. В ее обязанности входила выписка товара, продажа товара, контроль за продавцами, учет.
Свидетель Л. суду пояснила, что знает истицу по работе в ТОО «Предприятие Атлант-Торг». Богдан работала в данной организации с 1994-1996 гг. сначала в должности продавца, затем переведена на должность заведующей магазина. Работала на полную ставку в течение всего дня. Работали также и в выходные и праздничные дни. В ее обязанности входило: приемка, выписки и продажа товара, контроль за продавцами, выездная торговля.
Не доверять показаниям указанных свидетелей у суда не имеется оснований, поскольку факт совестной с истицей работы в указанный период подтверждается копиями трудовых книжек свидетелей. При таких обстоятельствах, суд находит установленным факт работы Богдан в период с 12.11.1994 г. по 14.05.1996г. в ТОО «Предприятие Атлант-Торг» в должности заведующей магазином №2 «Меха».
Принимая во внимание, что предприятия - ТОО «Предприятие Атлант-Торг» в настоящее время не существует, запись о приеме на работу в рассматриваемом периоде истца в трудовую книжку не были внесены надлежащим образом не по ее вине, документы по личному составу за данный период работы не сохранились, а также учитывая, что объяснениями истца, показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей факт работы Богдан в период с 12.11.1994 г. по 14.05.1996г. в должности заведующей магазина №2 «Меха» в ТОО «Предприятие Атлант-Торг» установлен, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований Богдан. и необходимости включения в ее общий трудовой стаж указанного периода работы.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Богдан к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» - удовлетворить.
Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» включить период работы Богдан с 12.11.1994 г. по 14.05.1996г. в должности заведующей магазина №2 «Меха» в ТОО «Предприятие Атлант-Торг» в общий и страховой стаж.
Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение 10 дней.
Судья Дубровина И.Л.