Дело № 2-2275/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Киров 19.10.2010 г.
Ленинский районный суд г.Кирова в составе:
председательствующего судьи Новосёлова О.Г.,
при секретаре Новиковой Э.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Караваевой Н.В. к индивидуальному предпринимателю Харюшину С.Г. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Караваева Н.В. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Харюшину С.Г. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что проработала у ИП Харюшина С.Г. с 21.02.2008 по 27.03.2010 г.г.. За вышеуказанный период не воспользовалась правом на отпуск, соответственно при увольнении ответчик должен был рассчитать и выплатить компенсацию за отпуск. Также ответчик перед увольнением не оплатил больничный лист с 15.03.2020 года по 26.03.2010 года. Данные действия ответчика явились для нее неожиданностью и неблагоприятно отразились на состоянии ее здоровья, выразившемся в негативном переживании, головных болях. Истец испытала сильные эмоциональные переживания. Истец из-за действий ответчика не могла оплатить коммунальные платежи и вести нормальный образ жизни. Просит суд взыскать с ИП Харюшина С.Г. компенсацию за неиспользованные отпуска 2 года в размере 9294,88 руб., оплату больничных листов с 15 марта по 26 марта 2010 года в размере 1991,76 руб., компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.
В судебном заседании истец Караваева Н.В. поддержала доводы, изложенные в заявлении, с учётом представленных ранее уточнений, просит взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 10495,32 рубля за вычетом 13%, задолженность по заработной плате 2041,68 рублей за вычетом 13%, моральный вред в размере 100000 рублей. Пояснила, что расчет был произведен 29 марта 2010 года. Расчет получила 02.04.2010 года 1776 рублей, увольняться пришла 30 апреля 2010 года, также получила 1460 рублей, более ничего не получала. Считает, что ответчиком представлены недостоверные доказательства – платёжные ведомости, т.к. указанные в них суммы она получила годом раньше, - в этом суть их разногласий.
В судебном заседании представитель ответчика Видякина Е.С. исковые требования не признала, пояснила, что компенсация за отпуск истцу производилась, больничный лист оплатили, заработную плату готовы выплатить – сумма депонирована. Сумма морального вреда завышена и необоснованна. Просит в исковых требованиях отказать. Все выплаты депонированы в кассе, с 29 марта 2010 года, в любой момент истец может получить эти деньги.
В судебном заседании представитель ответчика Шишкин С.А. исковые требования не признал, просит отказать в удовлетворении заявленных требований.
Выслушав мнение истца, представителей ответчиков, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
В судебном заседании установлено, что Караваева Н.В. в период с 21.02.2008 года работала в должности кондуктора автобуса у ИП Харюшина С.Н., что подтверждается трудовым договором от 21 февраля 2008 года. 27.03.2010 года Караваева Н.В. уволена по соглашению сторон п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ, что подтверждается сведениями, указанными в трудовой книжке.
Ответчиком представлен расчетный листок за март 2010 года в отношении Караваевой Н.В., где указано, что истцу 29.03.2010 начислена оплата по листку нетрудоспособности сумма в размере 1776,68 рублей. Указанную сумму истец получила 02.04.2010 года что и признала в судебном заседании. Также истец признаёт и получение суммы 1460 руб. 27.03.2010 г.
Рассматривая вопрос о взыскании с ИП Харюшина С.Г. компенсации за неиспользованный отпуск, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.126 Трудового кодекса РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Из представленного ответчиком расчетного листка за март 2010 года следует, что, компенсация за неиспользованный отпуск Караваевой Н.В. составляет 7391,70 рублей, данная сумма депонирована и находится в кассе организации.
Из пояснений представителя ответчика следует, что Караваевой Н.В. было предложено получить всю задолженность 29 марта 2010 года вечером, однако истец не пришла. При получении трудовой книжки, Караваева Н.В. была предупреждена о том, что в кассе имеются причитающиеся ей денежные средства. О наличии данной суммы истец была уведомлена и в состоявшемся ранее судебном заседании, однако до настоящего времени не получила.
Согласно ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Доводы истца о том, что суммы, указанные в представленных ответчиком ведомостях она получала не в текущем году, а ранее, судом проверены, суд признаёт данные доводы несостоятельными. Судом осмотрены оригиналы ведомостей, сомневаться в достоверности данных доказательств у суда оснований не имеется, подлинность подписей истца ею не оспаривается, даты на документах проставлены. Иных доводов в подтверждение своей позиции истцом не заявлено, размер сумм, указанных в представленных ответчиком документах истцом не оспаривается.
Таким образом, суд пришел к выводу о том, что с ИП Харюшина С.Г. в пользу Караваевой Н.В. подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 7391,70 рублей.
Рассматривая требования Караваевой Н.В. о взыскании компенсации морального вреда в размере 100000 руб., суд приходит к следующим выводам:
Согласно ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В судебном заседании установлено, что Караваева Н.В. получила оплату больничного листа 02.04.2010 года. Ей было предложено придти за компенсацией за неиспользованный отпуск вечером того же дня, однако, она не явилась, таким образом, суд не усматривает, что действиями ИП Харюшина С.Г. истцу был причинен моральный вред, указанных истцом нарушений её трудовых прав в судебном заседании не установлено.
Таким образом, суд отказывает в удовлетворении требования истца о компенсации морального вреда в полном объеме.
В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Следовательно, с ИП Харюшина С.Г. подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194 -198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с индивидуального предпринимателя Харюшина С.Г. в пользу Караваевой Н.В. задолженность в сумме 7391 рубль 70 копеек.
В остальной части исковых требований - отказать.
Взыскать с ИП Харюшина С.Г. в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 400 руб.
Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение 10 дней.
В окончательной форме решение изготовлено 25.10.2010 г.
Судья О.Г.Новосёлов