Решение по делу 2-3854/10 о назначении досрочной трудовой пенсии.



Дело № 2-3854/10

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22.10.2010 г. г.Киров

Ленинский районный суд г.Кирова в составе:

председательствующего судьи Новосёлова О.Г.,

при секретаре Новиковой Э.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соломиной Н.Б. к ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Соломина Н.Б. обратилась в суд с иском к ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В обоснование иска указано, что 22.03.2010г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. 14.04.2010г. ответчик вынес в отношении нее решение об отказе в установлении пенсии, с которым она не согласна по следующим основаниям. Ответчик не включил в специальный стаж в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев период работы с 01.11.1999г. по 13.11.2002г. (3 года 13 дней)- период работы в должности медицинская сестра палатная в отделении реанимации и интенсивной терапии Кировской городской клинической больницы { ... } данный период учтен календарно. В своем решении ответчик ссылается на Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медперсонала от 22.09.1999г., работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, где указанная должность не поименована. При этом ответчик не учел, что в списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Таким образом, считает, что период работы с 01.11.1999г. по 13.11.2002г. (3 года 13 дней)-период работы в должности медицинская сестра палатная в отделении реанимации и интенсивной терапии Кировской городской клинической больницы { ... } должен быть зачислен в специальный стаж, предоставляющий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не зачтены также следующие периоды работы: 31.05.2004-25.06.2004 (25 дней), 31.01.2005-25.03.2005 (1 месяц 25 дней), 30.11.2009-25.12.2009 (26 дней)- курсы повышения квалификации. Просит признать решение УПФ РФ города Кирова Кировской области от 14.04.2010 года № 86 об отказе истцу в досрочном назначении трудовой пенсии по старости недействительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия. Обязать УПФ РФ города Кирова Кировской области зачесть в стаж работы Соломиной Н.Б., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ее работу: с 01.11.1999г. по 13.11.2002г. (3 года 13 дней)- период работы в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии Кировской городской клинической больницы { ... }; 31.05.2004-25.06.2004 (25 дней), 31.01.2005-25.03.2005 (1 месяц 25 дней), 30.11.2009-25.12.2009 (26 дней)- периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Обязать УПФР города Кирова Кировской области досрочно назначить Соломиной Н.Б. трудовую пенсию по старости с даты обращения- 22.03.2010г.

Истец Соломина Н.Б. в судебном заседании изложенное в заявлении поддержала, настаивает на удовлетворении заявленных требований.

Представитель ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» Метелева А.И. считает решение комиссии законным и обоснованным, просит в исковых требованиях отказать.

Представитель МУЗ «Кировская городская клиническая больница { ... }» в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, возражений на исковые требования Соломиной Н.Б. не имеет.

Выслушав мнения сторон, исследовав собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.п.11 п.1 ст.28, п.3 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), а также правила исчисления периодов работы утверждаются Правительством РФ.

Согласно Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должности палатной медицинской сестры, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

К данным правоотношениям следует применять указанные Правила.

Как следует из пояснений истца, в период с 01.11.1999г. по 13.11.2002г. истец выполняла все функции, предусмотренные для медицинской сестры, как отделения анестезиологии-реанимации, так и отделения реанимации и интенсивной терапии. В ее обязанности входило проведение внутривенной анестезии с целью восстановления сердечного ритма в плановом и экстренном порядке, оказывала реанимационную помощь больным в состоянии клинической смерти. Выполняла при анестезиологических пособиях и интенсивной терапии медицинские манипуляции: при проведении малых операций требуется внутривенная анестезия, которая проводится с обязательным участием среднего медицинского персонала имеющего специализацию по анестезиологии и реаниматологии.

Данные обстоятельства подтверждаются данными трудовой книжки, карточками-справками, расчетными листками.

На основании изложенного, суд пришел к выводу о том, что Соломиной Н.Б. необходимо зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ее работу с 01.11.1999г. по 13.11.2002г. в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии Кировской городской клинической больницы { ... }из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Рассматривая периоды нахождения Соломиной Н.Б. на курсах повышения квалификации с 31.05.2004-25.06.2004 (25 дней), 31.01.2005-25.03.2005 (1 месяц 25 дней), 30.11.2009-25.12.2009 (26 дней), суд приходит к следующему.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Судом установлено, что в периоды с 31.05.2004-25.06.2004 (25 дней), 31.01.2005-25.03.2005 (1 месяц 25 дней), 30.11.2009-25.12.2009 (26 дней) Соломина Н.Б., имеющая профессию медицинской сестры, находилась на курсах повышения квалификации.

Учитывая, что прохождение последующего обучения, исходя из специфики занимаемой истцом трудовой деятельности, является необходимостью, особенности регулирования труда медицинских работников, что в оспариваемые периоды времени за Соломиной Н.Б. сохранялись место работы и средний заработок, производились отчисления в виде страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, суд приходит к выводу о необходимости зачета оспариваемых периодов в стаж работы Соломиной Н.Б., дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, специальный стаж Соломиной Н.Б., с учетом зачтенного решением комиссии ГУ УПФ РФ в г.Кирове Кировской области № 86 от 14.04.2010 года периода работы и установленных в судебном заседании периодов работы в льготном и календарном исчислении, будет составлять в общей сложности более 30 лет, что является достаточным для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости.

Согласно ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Согласно материалам дела право на пенсию у Соломиной Н.Б. возникло 22.03.2010 года.

Суд считает, что иск Соломиной Н.Б. подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194, 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л

Иск Соломиной Н.Б. к ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» удовлетворить.

Обязать ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» включить в специальный стаж Соломиной Н.Б., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, следующие периоды её работы:

- с 01.11.1999 г. по 13.11.2002 г. - в должности медицинская сестра палатная в отделении реанимации и интенсивной терапии Кировской городской клинической больницы { ... } из расчёта 1 год работы за 1 год 6 месяцев;

- с 31.05.2004 г. по 25.06.2004 г., с 31.01.2005 г. по 25.03.2005 г., с 30.11.2009 г. по 25.12.2009г. -курсы.

Обязать ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» назначить Соломиной Н.Б. досрочную трудовую пенсию по старости с 22.03.2010 г.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение 10 дней.

В окончательной форме решение изготовлено 26.10.2010 г.

Судья О.Г.Новосёлов.