Дело № 2-3891
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Киров 12 октября 2010 года
Ленинский районный суд г.Кирова в составе:
председательствующего судьи Шамриковой В.Н.,
при секретаре судебного заседания Акимкиной Т.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белорусцевой Т.В., к ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» о включении в общий трудовой и страховой стаж периода работы и перерасчете пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Белорусцева Т.В. обратилась в суд с иском к ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» о включении в общий трудовой и страховой стаж периода работы и перерасчете пенсии. В обоснование иска указала, что обратилась в ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» с просьбой назначить трудовую пенсию по старости. 09.08.2010 г. комиссия ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» отказала ей во включении в стаж трудовой период с 18.06.1990 г. по 21.07.1996 г. ( 6 лет). С решением ответчика не согласна, поскольку в спорный трудовой период работала в ТОО Вятская торговая фирма { ... }. В трудовой книге имеется запись за № 9 со ссылкой на приказ № 39К от 13.06.1990 г. Просит признать незаконным решение ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» от 09.08.2010г., обязать ответчика устранить нарушение ее прав и включить в ее стаж 6 лет, обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с первого дня назначения.
В судебном заседании истец Белорусцева Т.В. обстоятельства, изложенные в заявлении поддержала, требования его подтвердила, просит иск удовлетворить.
Представитель ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» Метелева А.И. иск не признала, считает его не подлежащим удовлетворению, считает отказ ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» от 09.08.2010 г. законным и обоснованным. Просит в удовлетворении иска отказать.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему:
Согласно п.4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включается, в том числе, период работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации).
Согласно п.1 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555.
Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В соответствии с п.6 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с п.41 Правил подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Согласно п.3.2 Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 г. № 69 « Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек», действующей на момент рассматриваемого периода, если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.
В судебном заседании установлено, что истец Белорусцева Т.В. является получателем трудовой пенсии по старости, назначенной ей с 21.07.2010 г. на основании ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В соответствии с решением комиссии ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» (протокол № 60/7 от 09.08.2010 г.) в общий трудовой стаж Белорусцевой Т.В. не засчитан период ее работы с 18.06.1990 г. по 31.07.1996 г. ввиду того, что записи внесены с нарушением требований инструкции по заполнению и ведению трудовых книжек, иных документов не представлено.
При проведении анализа записей трудовой книжки Белорусцевой Т.В., видно, что, 07.12.1989 г. истец была принята на работу в Кировское городское торговое объединение { ... } на должность продавца 2 категории на основании приказа № 93/К от 15.12.1989 г. (запись № 8), 18.06.1990 года переведена в магазин № 10 на должность продавца 2 категории временно на основании приказа № 39/К от 13.06.1990г. (запись № 9). Согласно записи № 10 от 24.12.1990 года Кировское городское торговое объединение { ... } преобразовано в арендную торговую фирму { ... }. В соответствии с записью № 11 в связи с реорганизацией арендной торговой фирмы { ... } истца надлежит считать продавцом 2 категории муниципального предприятия магазина № 10. Согласно записи № 13 Муниципальное предприятие магазин № 10 преобразовано в ТОО { ... }. Запись об увольнении с работы 31.07.1996 г. заверена подписью ответственного лица и печатью ТОО Вятская торговая фирма { ... }
Таким образом, доводы ответчика о том, что сведения о реорганизации, преобразовании предприятия в трудовой книжке Белорусцевой Т.В. отсутствуют не соответствуют фактическим обстоятельствам.
Согласно данным архивной справки от 27.05.2010 г. № Б-22/2946л, на основании приказа № 39/К от 13.06.1990 г., продавец 2 категории магазина № 32 - Белорусцева Т.В. переведена в магазин № 10 на должность продавца 2 категории временно на период декретного отпуска. Приказом № 48 от 29.06.1976 г. Кировского городского управления торговли на базе Горпромторга создано Кировское городское торговое объединение { ... }, 12.12.1990 г. Кировское городское торговое объединение { ... } было ликвидировано и реорганизовано в арендную торговую фирму { ... } г. Кирова.
Из архивной выписки Распоряжения Администрации г. Кирова № 2306 от 16.12.1994 г., от 04.08.21010г. следует, что на основании Закона РФ « О приватизации государственных и муниципальных предприятий в РФ» зарегистрирован договор № 185 купли – продажи по инвестиционному конкурсу от 14.12.1994 г. магазина № 10 { ... } полным товариществом, созданным членами трудового коллектива магазина № 10 { ... } Магазин № 10 { ... } исключен из перечня муниципальной собственности.
Свидетель В. суду пояснила, что работала вместе с Белорусцевой Т.В. в магазине { ... } с 1983г. Изначально предприятие, где они работали с истцом, называлось Кировское городское торговое объединение { ... } магазин № 32, затем арендная торговая фирма { ... }, затем муниципальный магазин № 10 { ... }, впоследствии муниципальное предприятие магазин № 10 преобразовано в ТОО { ... }
Свидетель С. суду пояснила, что работала в магазине { ... } с 1975 г. вместе с истцом. Изначально предприятие, где они работали с истцом, называлось Кировское городское торговое объединение { ... } магазин № 32, затем арендная торговая фирма { ... }, затем муниципальный магазин № 10 { ... }, впоследствии муниципальное предприятие магазин № 10 преобразовано в ТОО { ... }
Суд принимает во внимание показания допрошенных свидетелей, поскольку данные свидетели работали в спорный трудовой период вместе с истцом, что подтверждено копиями их трудовых книжек, они не заинтересованы в исходе дела.
Оценивая собранные по делу доказательства, суд находит установленным и доказанным факт работы Белорусцевой Т.В. с 18.06.1990 г. по 31.07.1996г. в Кировском городском торговом объединении { ... } магазин № 32, после преобразования торгового объединения в арендной торговой фирме { ... } после реорганизации арендной торговой фирмы в муниципальном предприятии магазин № 10, после преобразования муниципального предприятия в ТОО { ... }, поскольку указанный период работы подтвержден в судебном заседании объяснениями истца, представленными ею письменными доказательствами, а также пояснениями допрошенных свидетелей, оснований ставить под сомнение факт ее работы в рассматриваемый период у суда не имеется, ответчиком не представлено доказательств, опровергающих данный факт.
То обстоятельство, что сведения о реорганизации, преобразовании предприятия в трудовой книжке истца оформлены не в соответствии с Инструкцией, не должно влиять на пенсионные права истца, в частности, ущемлять ее право на получение пенсии в положенном размере, поскольку внесение неправильных записей в трудовую книжку произошло по вине работодателя, а не работника.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что указанный период работы истца подлежит включению в общий стаж ее работы, учитываемый при исчислении размера трудовой пенсии по старости.
Также подлежащим удовлетворению суд находит требование истца о проведении перерасчета пенсии с учетом данного периода с даты назначения пенсии, то есть с 21.07.2010 года.
Для назначения пенсии, истцом представлялась в пенсионный орган трудовая книжка, являющаяся основным документом, подтверждающим трудовой стаж и содержащая записи о периоде ее работы с 18.06.1990 г. по 31.07.1996 г., которые недействительными не признаны, однако трудовая пенсия по старости была установлена истцу с 21.07.2010 года без учета ее стажа за данный период работы, то есть в меньшем размере, что является необоснованным.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Белорусцевой Т.В. к ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» – удовлетворить.
Обязать ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» включить в общий трудовой и страховой стаж Белорусцевой Т.В., дающий право на назначение досрочной пенсии по старости период ее работы - с 18.06.1990 года по 21.07.1996 года.
Обязать ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» сделать Белорусцевой Т.В. перерасчет пенсии с 21.07.2010 года.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кировский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения с 18.10.2010 года через Ленинский районный суд г.Кирова.
Судья В.Н. Шамрикова