Решение по делу 2-4694/10 о включении в стаж периоды работы.



Дело № 2-4694-10

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 декабря 2010 года г. Киров

Ленинский районный суд г.Кирова в составе:

судьи Шамриковой В.Н.,

при секретаре судебного заседания Акимкиной Т.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Артемьева Н.А. к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» о включении в общий и страховой стаж периода работы,

У С Т А Н О В И Л:

Артемьев Н.А. обратился в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» о включении в общий и страховой стаж периода работы. В обоснование иска указал, что решением комиссии Управления ПФ РФ в г. Кирове Кировской области ему не засчитан, при назначении пенсии в общий и страховой стаж, период работы с 03.07.1985 года по 24.08.1987 года, в связи с тем, что в его трудовой книжке запись об увольнении за указанный период работы внесена с нарушением инструкции по ведению трудовых книжек, а именно отсутствует печать организации. С решением комиссии не согласен, так как трудовую книжку получил заказным письмом из г. Москвы, штамп начальника отдела кадров ПТП { ... } и оттиск печати есть с другой стороны страницы трудовой книжки. Просит засчитать в общий и страховой стаж период работы с 03.07.1985 г. по 24.08.1987 г.

В судебном заседании истец Артемьев Н.А. обстоятельства, изложенные в заявлении подтвердил, требования его поддержал, просит иск удовлетворить.

Представитель ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» Метелева А.И., по доверенности от 11.01.2010 года, иск не признала, считает его не подлежащим удовлетворению, решение комиссии ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» от 10.03.2010 г. законным и обоснованным. Просит в удовлетворении иска отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему:

Согласно п.4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включается, в том числе, период работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации).

Согласно п.1 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п.6 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.41 Правил подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В судебном заседании установлено, что Артемьев Н.А. является получателем трудовой пенсии по старости на основании ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с решением комиссии ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» (протокол № 17 от 10.03.2010 г.) в общий трудовой и страховой стаж Артемьева Н.А. не засчитан период его работы с 03.07.1985 г. по 24.08.1987 г. в виду того, что записи внесены с нарушением требований инструкции по заполнению и ведению трудовых книжек: отсутствует печать организации.

При проведении анализа записей трудовой книжки истца, видно, что 03.07.1985 г. Артемьев Н.А. был принят на работу в ПТП { ... } на должность старшего мастера-руководителя участка в котельный цех №2 на основании приказа № 123 от 07.08.1985 г. (запись № 24). Согласно записи № 25 от 24.08.1987 года Артемьев Н.А. был уволен по собственному желанию согласно приказу №158 от 24.08.1987 г. Указанная запись об увольнении заверена штампом начальника отдела ПТП { ... }

Таким образом, увольнение истца заверено штампом начальника отдела ПТП { ... }

Свидетель Б.. суду пояснил, что с истцом знаком около 30 лет, работал вместе с Артемьевым Н.А. в ПТП { ... }. Истец работал в указанной организации до 1987 года.

Свидетель Ю. суду пояснил, что в 1987 году истец заключил с ним трудовой договор от московской организации ПТП { ... }. Истец работал в указанной организации до 1987 года.

Суд принимает во внимание показания допрошенных свидетелей, поскольку данные свидетели работали в спорный трудовой период вместе с истцом, они не заинтересованы в исходе дела.

Оценивая собранные по делу доказательства, суд находит установленным и доказанным факт работы Артемьева Н.А. с 03.07.1985 г. по 24.08.1987 г. в ПТП { ... }, поскольку указанный период работы подтвержден в судебном заседании объяснениями истца, представленными им письменными доказательствами, а также пояснениями допрошенных свидетелей, оснований ставить под сомнение факт его работы в рассматриваемый период у суда не имеется, ответчиком не представлено доказательств, опровергающих данный факт.

То обстоятельство, что в трудовой книжке истца запись об увольнении на период работы с 03.07.1985 г. по 24.08.1987 г. внесена с нарушением инструкции по ведению трудовых книжек, а именно отсутствует печать организации, не должно влиять на пенсионные права истца, в частности, ущемлять его право на получение пенсии в положенном размере, поскольку внесение неправильных записей в трудовую книжку произошло по вине работодателя, а не работника.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что указанный период работы истца с 03.07.1985 г. по 24.08.1987 г., подлежит включению в общий и страховой стаж его работы, учитываемый при исчислении размера трудовой пенсии.

Для назначения пенсии, истцом представлялась в пенсионный орган трудовая книжка, являющаяся основным документом, подтверждающим трудовой стаж и содержащая записи о периоде его работы с 03.07.1985 г. по 24.08.1987 г., которые недействительными не признаны, однако протоколом комиссии № 17 от 10.03.2010 г. не засчитан данный период работы в общий и страховой стаж, так как, в трудовой книжке запись об увольнении за указанный период работы внесена с нарушением инструкции по ведению трудовых книжек, а именно отсутствует печать организации, общая и страховая пенсия была установлена истцу без учета его стажа за данный период работы, то есть в меньшем размере, что является необоснованным.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Артемьева Н.А. к ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» удовлетворить.

Зачесть в общий и страховой стаж Артемьева Н.А. период его работы в ПТП { ... } с 03.07.1985 года по 24.08.1987 года.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кировский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения с 16.12.2010 года через Ленинский районный суд г.Кирова.

Судья В.Н. Шамрикова