О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
о прекращении производства по делу
г.Киров 31 января 2011 года
Ленинский районный суд г.Кирова Кировской области в составе:
судьи Дубровиной И.Л.,
при секретаре Новиковой Э.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-611/2011 по иску Тюфтиной Е.В. к ООО (наименование) о взыскании заработной платы, убытков, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, обязании вернуть трудовую книжку,
У С Т А Н О В И Л :
Тюфтина Е.В. обратилась в суд с иском к ООО «Вымпел-45» о заработной платы, убытков, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, обязании вернуть трудовую книжку. В обоснование требований указала, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 09.07.2004г. по 17.11.2010г. 01 ноября 2010 года написала заявление об увольнении по собственному желанию. Данное заявление было зарегистрировано во вх. 02.11.2010г. Однако в день увольнения ей было отказано в выдаче расчета и трудовой книжки. Более того, 01.11.2010г. (задним числом) был издан приказ №63 об отстранении Тюфтиной Е.В. от работы, в результате чего она вынуждена прекратить трудовую деятельность с 18.11.2010г. До настоящего времени истец не получила на руки свою трудовую книжку, расчет, а также заработную плату за октябрь 2010г., в связи с чем истец не имеет возможности трудоустроиться. 25.11.2010г. в ООО (наименование) был издан новый приказ №64о отстранении истца от работы, который ей даже не предложили подписать. На основании изложенного просит взыскать неполученный заработок (октябрь, ноябрь 2010г.) в размере 12100 руб., неполученный заработок в случае невозможности трудоустроиться по причине невыдачи трудовой книжки в размере 6900 руб., окончательный расчет при увольнении, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск – 31050 руб., обязать работодателя выдать ее трудовую книжку, возместить моральный вред в размере 35000 руб.
На судебном заседании истец Тюфтина Е.В. и представитель ответчика ООО (наименование) Васильковская И.Н. достигли мирового соглашения, которое просят суд утвердить.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, а также приобщены к протоколу судебного заседания и подписаны сторонами, которым разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.
В соответствии с п. 4 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное между истцом и ответчиком, не противоречит закону, не нарушает прав третьих лиц, полномочия представителя на заключение мирового соглашения подтверждены представленной в материалы дела доверенностью, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Тюфтиной Е.В. и представителем ответчика ООО (наименование) - Васильковой И.Н., по которому:
1. Обязать ООО (наименование) выплатить Тюфтиной Е.В. путем перечисления на расчетный счет, открытый на ее имя в Кировском ОСБ №8612 { ... }, денежные средства в размере 49855 руб. 65 коп. в качестве окончательного расчета при увольнении и 2000 руб. в счет возмещения компенсации морального вреда.
2. Тюфтина Е.В. отказывается от остальной части требований, поскольку трудовая книжка ей выдана, запись об увольнении внесена правильно.
3. Мировое соглашение составлено в 3-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному каждой из сторон, один экземпляр остается в Ленинском районном суде города Кирова.
Производство по делу по иску Тюфтиной Е.В. к ООО (наименование) о взыскании заработной платы, убытков, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, обязании вернуть трудовую книжку – прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Кировский областной суд в течение 10 дней.
Судья И.Л. Дубровина