Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Киров 15 апреля 2011 года
Ленинский районный суд г.Кирова в составе:
председательствующего судьи Волосковой Л.Е.
с участием прокурора Ворониной Н.В.
при секретаре Вашуриной Я.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Октябрьского района г.Кирова в интересах неопределенного круга лиц к ООО (наименование 1) об обязании произвести аттестацию рабочих мест,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Октябрьского района г.Кирова в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО (наименование 1) об обязании провести аттестацию рабочих мест. В обоснование иска указано, что прокуратурой Октябрьского района проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в ООО (наименование 1), в ходе которой выявлено, что в данной организации в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Данным бездействием нарушаются права и законные интересы работников предприятия. Прокурор просит обязать ООО (наименование 1) провести аттестацию рабочих мест и информировать работников предприятия о результатах аттестации.
В судебном заседании помощник прокурора Воронина Н.В. требования иска поддержала, на его удовлетворении настаивает.
Ответчик ООО (наименование 1) с исковыми требованиями согласен. Суду пояснил, что уже заключил договор с соответствующей организацией на проведение поэтапной аттестации рабочих мест.
Представитель Государственной инспекции труда в Кировской области в судебное заседание не явился, о дате и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Просит рассмотреть дело без его участия.
Выслушав доводы помощника прокурора, ответчика, изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Порядок и условия проведения аттестации утверждены Приказом от 31 августа 2007 года № 569 Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Основным направлением государственной политики в области охраны труда является установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В ст. 212 Трудового кодекса закреплено, что проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда является основной обязанностью работодателя.
В судебном заседании установлено, что в результате проведенной прокуратурой Октябрьского района г.Кирова проверки в отношении ООО (наименование 1) было выявлено нарушение прав и законных интересов работников данного предприятия, а именно: в нарушение требований действующего законодательства РФ руководство ООО (наименование 1) не провело аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Из материалов дела следует, что аттестация не проводилась на предприятии с момента основания фирмы.
Поскольку ООО (наименование 1) нарушает требования трудового законодательства в области безопасности и охраны труда работников, не выполняет надлежащим образом обязанности, установленные Трудовым Кодексом РФ, аттестацию рабочих мест с момента начала уставной деятельности не проводило, чем существенно нарушает трудовые права работников предприятия, требование истца о признании незаконным бездействия ООО (наименование 1), выразившееся в отсутствии организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, суд находит законным и обоснованным. Суд также считает необходимым обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест и информировать работников о ее результатах.
В силу ст. 96 ГПК РФ с ООО СТК (наименование 1) в доход государства следует взыскать госпошлину в размере 4000 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Октябрьского района г.Кирова – удовлетворить.
Обязать ООО (наименование 1) провести аттестацию рабочих мест и информировать работников о ее результатах.
Взыскать с ООО (наименование 1) в доход федерального бюджета госпошлину в размере 4000 руб.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кировский областной суд путем подачи жалобы через Ленинский районный суд города Кирова в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Волоскова Л.Е.