Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Киров 28 сентября 2011 года

Ленинский районный суд г.Кирова Кировской области в составе:

судьи Дубровиной И.Л.,

при секретаре Симоновой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3751/2011 по иску Пермяковой Т.А. к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ г.Кирова Кировской области» о включении периодов в специальный трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, и назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Пермякова Т.А. обратилась в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ г.Кирова Кировской области», в обоснование которого указала, что 05.04.2011г. обратилась в ГУ "Управление пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области" с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей. Решением { ... } от { ... } ей было отказано. По мнению комиссии, стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии составляет 24 года 7 мес. 2 дня, а не 25 лет. Не были зачтены периоды нахождения в учебных отпусках в количестве 5 мес. 06 дн.: { ... }. С указанным решением Пермякова Т.А. не согласна, считает, что периоды нахождения в ученических отпусках должны быть включены в специальный трудовой стаж.

На судебном заседании Пермякова Т.А. настаивает на удовлетворении требований, просит назначить ей досрочную трудовую пенсию с { ... }. Пояснила, что обучалась заочно в { ... } училище, учебные отпуска оплачивались работодателем.

Представитель ГУ Управления Пенсионного фонда в г.Кирове Кировской области по доверенности Метелев А.Н. на судебном заседании исковые требования не признал.

Заслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Судом установлено, что в период работы в должности { ... } в детском саду { ... } истец Пермякова Т.А. с 1996 года по 1999 год проходила обучение в { ... } педагогическом училище { ... } по специальности – дошкольное воспитание, в связи с чем в период обучения ей работодателем предоставлялись дополнительные отпуска: с { ... }. При этом за работником на указанные периоды сохранялся средний заработок соответственно уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.

Согласно ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Аналогичные льготы предусматривались и действующим в период прохождения обучения истца трудовым законодательством.

Факт нахождения истца в учебных отпусках подтверждается представленными доказательствами: архивной справкой { ... } от { ... }, справкой МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида { ... }» от { ... }, копией диплома об окончании училища.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, суд приходит к выводу, что периоды нахождения истца в дополнительных оплачиваемых отпусках, предоставляемых в связи обучением, не включенные в стаж истца ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Кирове, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

С учетом рассмотренных судом периодов специальный стаж истца составляет более 25 лет, что является достаточным для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Требование Пермяковой Т.А. о назначении ей досрочной трудовой пенсии с { ... } является обоснованным, поскольку на указанную дату у истца возникло право на её получение.

Руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» включить в стаж Пермяковой Т.А., дающий право на досрочное пенсионное обеспечение периоды учебных отпусков: с { ... }.

Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» назначить Пермяковой Т.А. досрочную трудовую пенсию по старости с { ... }.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение 10 дней.

Судья И.Л. Дубровина