Дело № 2-4155/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Киров 07 декабря 2011 года Ленинский районный суд г. Кирова в составе: судьи Шамриковой В.Н., при секретаре Акимкиной Т.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нейман Е.Г. к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» о зачете периодов работы в стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости досрочно, назначении пенсии, У С Т А Н О В И Л: Нейман Е.Г. обратилась в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» о включении в льготный стаж периодов работы, назначении досрочной пенсии. В обоснование исковых требований указала, что { ... } решением ГУ «УПФ РФ в городе Кирове Кировской области» ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. С решением ответчика не согласна по следующим основаниям. В период с { ... } по { ... } она работала в должности { ... } отделения { ... } в Клинике Кировского НИИ гематологии и переливания крови. Указанное время работы не включено в стаж, так как льготное исчисление возможно в отделениях (палатах) { ... }. Считает, что отсутствие тождества в наименованиях структурных подразделений где она работала, не должно умалять ее права на исчисление периодов работы в льготном порядке. На этот период в Клинике не было отделения { ... }. Функции этого отделения выполняло отделение { ... }. Считает, что также в льготный стаж должен быть включен период ее работы с { ... } по { ... }, независимо от того, что наименование отделения, где она работала (отделение { ... } в Клинике Кировского НИИ гематологии и переливания крови) не соответствует перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения, указанном в приложении к Правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066. Так как подразделения { ... } были маленькие по своей штатной численности, то они были объединены в одно подразделение с наименованием «{ ... }). Но внутри структурное разделение существовало, так как в отделении { ... } работали { ... }, а в { ... } работали так называемые { ... }. Указанные периоды работы не были включены в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Также в стаж работы, необходимый для назначения пенсии ей не были включены периоды работы: с { ... } по { ... } так как невозможно определить точное наименование должности, по которой работал заявитель; с { ... } по { ... } под предлогом отсутствия в постановлении Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 такого же структурного подразделения. { ... } по { ... } с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... }, с 14 07.1991 г. по { ... }, с { ... } по 21 10.2007 г., { ... } - под предлогом того, что это отпуска без сохранения заработной платы. { ... } по { ... }, { ... } по { ... }, с { ... } по { ... } - не включено время обучения на курсах повышения квалификации, что является незаконным. Нейман Е.Г. просит в судебном порядке обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно следующие периоды: с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... }, с { ... } т. по { ... }, с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... }, а также день { ... }, с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... }, 1 месяц 12 дней в 2007 г., 1 месяц 07 дней в 2008 г., 1 месяц 22 дня в 2010 г., и 6 дней в 2011 г. – выходные дни по уходу за ребенком{ ... }, обязать ответчика назначить ей пенсию в соответствии с законом. В судебном заседании Нейман Е.Г. уточнила исковые требования, просит в судебном порядке включить периоды ее работы в стаж, необходимый для назначения пенсии досрочно в льготном исчислении как год работы за 1 год 6 месяцев работы с { ... } по { ... }, с { ... } – { ... }, с { ... } по { ... } взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., отказалась от включения в стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии периодов отпусков без сохранения заработной платы, на удовлетворении остальной части исковых требований настаивала. Представитель ГУ «УПФ РФ в городе Кирове Кировской области» по доверенности Баталова Н.Ю. исковые требования не признала, поддержала все изложенное в решении об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии. Представитель третьего лица ФБУ «Кировский НИИ гематологии и переливания крови ФМБА России» по доверенности Комаровский А.В. считает, что исковые требования Нейман Е.Г. подлежат удовлетворению. Выслушав истца, представителя ответчика, третьего лица, допросив свидетелей, изучив и исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения осуществляется в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Право на пенсию в соответствии с указанной нормой законодательства, имеют лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. В соответствии с п.2 ст.27 вышеуказанного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п 1 ст.27, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П установлено, что при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за периоды работы до 01.01.2002г. возможно применение ранее действующих Списков и Правил исчисления специального стажа. За периоды работы до 01.01.2002г. - Законом РФ от 20 ноября 1990г. «О государственных пенсиях в РФ» № 340-1 с поправками и изменениями, до 01.11 1999г. - Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, которым утвержден список профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, а также правила исчисления выслуги лет. Кроме того, при оценке пенсионных прав используются Номенклатуры должностей и учреждений работников здравоохранения от 15.10.1999г. № 377 и от 03 11.1999г. №395. При подсчете стажа используются разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет». С 01.01.2002г. - Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г., с 01.11.1999г. по 13.11.2002г. - Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г № 1066, которым утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. Данным постановлением утверждены также Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, а также Перечень структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организация, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и шесть месяцев. За периоды работы с 14.11.2002г. по настоящее время - Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, которым утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 11 п. 1 ст. 28 «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ. Данным постановлением утверждено приложение – Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медперсонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. При исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона № 173-ФЗ, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11 07.2002 № 516. В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 25 от 20.12.2005 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Решением { ... } от { ... } ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» Нейман Е.Г. отказано в назначении пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ. В стаж Нейман Е.Г., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» не зачтены в льготном исчислении (исчислены календарно) периоды: - с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... } - отпуск по беременности и родам, с { ... } по { ... } - отпуск по уходу за ребенком, т.к. льготное исчисление выслуги лет предусмотрено постановлением № 463 только для периодов работы. - с { ... } по { ... } в должности { ... } отделения { ... } в Клинике Кировского НИИ гематологии и переливания крови, т. к в соответствии с пп.З п. 2 постановления № 463 льготное исчисление выслуги предусмотрено для { ... } медицинского персонала отделений (палат) { ... }, - с { ... } по { ... } в должности { ... } в отделении { ... } в Клинике Кировского НИИ гематологии и переливания крови, т. к. наименование отделения не соответствует перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев в соответствии с Постановлением № 1066. При рассмотрении права на пенсию с учетом ранее действовавшего законодательства в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не зачтены периоды работы: - с { ... } по { ... } в поликлинике { ... } МСЧ { ... }, т. к. по представленным документам невозможно определить точное наименование должности по которой работала заявитель, - с { ... } по { ... } в должности { ... } отделения { ... }, с { ... } отделения { ... } в Клинике Кировского НИИ гематологии и переливания крови, т. к не выполняется условие пункта 1 Правил Постановления № 1066, так же данный период не может быть учтен в льготном исчислении, т. к. наименование отделения не соответствует перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев в соответствии с Постановлением № 1066, -с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... }.- отпуск по уходу за ребенком - период не подлежит зачету в специальный стаж т.к Разъяснением от 22 05.1996 № 5 определено, что в специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до { ... }, т е до вступления в силу Закона РФ от 22 05.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» по отношению к пенсиям на льготных условиях; - с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... }, с { ... }, по { ... }, с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... }, { ... } - отпуска без сохранения заработной платы, с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... } – курсы, с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... } – дни отдыха за дачу крови, выходные дни по уходу за ребенком { ... } – 1 месяц 12 дней в 2007 г., 1 месяц 7 дней в 2008 г., 1 месяц 15 дней в 2009 г., 1 месяц 22 дня в 2010 г., 6 дней в 2011 г., т.к. включение отвлечений в спецстаж наравне с работой не предусмотрено постановлениями № 463,1066, 516, 781. В соответствии с записями в трудовой книжке, Нейман Е.Г. { ... } принята на должность { ... } отделения { ... } клиники Кировского научно-исследовательского института гематологии и переливания крови (в результате реорганизации Федеральное государственное учреждение «Кировский научно-исследовательский институт гематологии и переливания крови Федерального медико-биологического агентства). { ... } переведена на должность { ... } в отделение { ... } на период отпуска по уходу за ребенком основного работника (приказ { ... } от { ... }) Согласно записи { ... } в трудовой книжке, { ... } отделение переименовано в отделение { ... }. Нейман Е.Г. работает в данной должности по настоящее время. В судебном заседании установлено, что в соответствии со справкой, уточняющей характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии, Федерального государственного учреждения «Кировский научно-исследовательский институт гематологии и переливания крови Федерального медико-биологического агентства» (ФГУ «КНИИГиПК ФМБА России»), Нейман Е.Г. работала в Клинике Кировского научно-исследовательского института гематологии и переливания крови в должности { ... } отделения { ... } в период с { ... } (приказ { ... } от { ... }) по { ... } С { ... } переведена на должность { ... } в отделение { ... } Клиники Кировского научно-исследовательского института гематологии и переливания крови (приказ { ... } от { ... }), где работает по настоящее время. С { ... } выполняла работу в должности { ... } отделения { ... } на 0,75 ставки (приказ { ... } от { ... }) по { ... } С { ... } выполняла работу в должности { ... } отделения { ... } на 0,75ставки (приказ { ... } от { ... }) { ... } С { ... } выполняла работу { ... } в отделении { ... } на 0,75ставки (приказ { ... } от { ... }) по { ... } С { ... } выполняла работу { ... } отделения { ... } на 1,0 ставку (Приказ { ... } от { ... }) Отделение { ... } переименовано в отделение { ... } (приказ { ... } от 27 04.2001г.). С { ... }- приступила к выполнению обязанностей { ... } на 1,0 ставку после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком (приказ { ... } от { ... }). Отпуск по беременности и родам: с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... } В стаж работы Нейман Е.Г., необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии не включен период ее работы с { ... }. по { ... } в должности { ... } отделения { ... }, так как льготное исчисление выслуги предусмотрено для { ... } медицинского персонала отделений (палат) { ... }; с { ... } по { ... } в должности { ... } в отделении { ... } в Клинике Кировского НИИ гематологии и переливания крови, т к. наименование отделения не соответствует перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев В соответствии с приказом по основной деятельности от 28.12.1989г. № 56, в целях совершенствования деятельности института утверждено временное положение о клинике института. Согласно Временному положению о клинике, Клиника института включает следующие структурные подразделения: гематологическое отделение для взрослых, гематологическое отделение для детей, центр по лечению больных гемофилией, отделение гравитационной хирургии, отделение гипербарической оксигенации, поликлиническое отделение, клиническая лаборатория, пансионат и ряд других кабинетов. В соответствии с приказом Министерства здравоохранения РСФСР от 25.02.1991 г. № 31 «О внедрении в практику здравоохранения трансплантации костного мозга» введены дополнительные штатные должности медицинского персонала с учетом рекомендуемых нормативов. В соответствии с приложениями к данному приказу, установлены рекомендуемые нормативы, согласно которым в отделении трансплантации костного мозга предусмотрено 4,5 ставки врача-анестезиолога-реаниматолога, 9 штатных единиц сестра-анестизистка, предусмотрены круглосуточные посты. 31.03.1991г. приказом по основной деятельности № 15А «Об организации отделения (центра) трансплантации костного мозга на базе НИИ» организовано отделение трансплантации костного мозга, со следующим штатным расписанием: заведующий отделением, врач-лаборант, врач-анестезиолог-реаниматолог, старшая медсестра, медсестра – анестезист, фельдшер лаборант, младшая медсестра по уходу за больными, сестра хозяйка, санитарка-буфетчица, инженер. 27.03.1992г. приказом «По основной деятельности» № 13 в связи с производственной необходимостью произведены следующие изменения в штатном расписании клиники. Отделение трансплантации костного мозга переименовано в отделение интенсивной терапии и трансплантации костного мозга. Как установлено в судебном заседании, в период работы Нейман Е.Г. в должности { ... } отделения { ... } трудовая функция формировалась на основании типовых должностных обязанностей { ... } лечебно-профилактических учреждений. В соответствии с должностной инструкцией { ... }, утвержденной 05.01.1999 г., в ее обязанности входит подготовка к работе наркозной, дыхательной аппаратуры и другого специального оборудования, подготовка системы для трансфузионной терапии, укладывание больного на операционный стол, подготовка необходимых медикаментозных средств и средств для наркоза, учет средств для наркоза, ведение соответствующей медицинской документации. Судом установлено, что в составе отделения { ... } имелось { ... } бокса, для проведения { ... } и палаты { ... }, где осуществлялся весь комплекс мероприятий по восстановлению и поддержанию нарушенных функций жизненно важных органов, возникающих вследствие заболеваний, проводимой цитостатической терапии (химиотерапии), оперативного вмешательства, кроме того, выполнялось анестезиологическое пособие при проведении лечебных и диагностических процедур у детей и взрослых. В соответствии с Приказом «По основной деятельности» от 13.07.1992г. № 30, в целях более четкой организации мелких структур клиники подразделения: оперблок, кабинет переливания крови, отделение анестезиологии и реанимации, отделение гравитационной хирургии объединены в отделение «Гравитационной хирургии и анестезиологии», со следующей штатной численностью: заведующий отделением; врач-анестезиолог; врач, ответственный за трансфузионное обеспечение; врач-хирург; старшая медсестра; операционная медсестра; медсестра-анестезист, медсестра кабинета переливания крови, санитарка; сестра-хозяйка. В соответствии с письмом МЗ РФ № 2510/1835-95-27 от 14.07.1995г. «О льготном пенсионном обеспечении» приказом по основной деятельности от 02.12.1996г. № 85А внесены изменения в штатное расписание Клиники, «Отделение гравитационной хирургии и анестезиологии» переименовано «Отделение анестезиологии-реанимации и гравитационной хирургии». 27.04.2001г. приказом по основной деятельности № 38 произведены изменения в штатном расписании по разделу «Клиника» из отделения анестезиологии-реанимации и гравитационной хирургии выделены следующие отделения: отделение анестезиологии-реанимации и отделение гравитационной хирургии крови со штатной численностью в соответствии со штатным расписанием. В ходе судебного заседания установлено, что отделение { ... } выполняло все функции отделения { ... }. Трудовая функция Нейман Е.Г. формировалась на основании типовых должностных обязанностей { ... } в ЛПУ. { ... }, согласно должностным инструкциям выполняла все должностные обязанности, присущие { ... } отделений { ... }. Проводилось анестезиологическое обеспечение полостных оперативных вмешательств, травматолого-ортопедических операций, эксфузий костного мозга (эндотрахеальные наркозы с миорелаксацией и ИВЛ, тотальные внутривенные анестезии с миорелаксацией и ИВЛ, аппаратно-масочные наркозы, внутривенные наркозы). Также, { ... } обеспечивала анестезиологическую защиту при проведении диагностических исследований и болезненных манипуляций у детей и взрослых на базе гематологических отделений (взрослое, детское), ортопедического отделения. Свидетель Л. в судебном заседании пояснил, что он работает в НИИ гематологии и переливания крови { ... } вместе с истцом Нейман Е.Г. В НИИ гематологии и переливания крови работает с { ... }, с истцом знаком с 1997г. В период с 1997-1999гг. истец работала в отделении { ... }, { ... } этим отделением М., данное отделение приравнивалось к отделению { ... }. Отделение { ... } занималось пересадкой костного мозга, в этом отделении были самые тяжелые больные, которые требовали специально оказываемой помощи. Больные, которые находились в отделении { ... } постоянно нуждались в помощи врача и медсестры { ... }. До мая 2001 года в НИИ не было отделения { ... }, а были два отделения - { ... } и второе отделение - { ... }. Отделение { ... } занималось проведением наркозов при операциях и заготовкой компонентов крови. В этом отделении { ... } был он. Эти два отделения находились на разных этажах. Истец как { ... } работала в отделении { ... } исполняла обязанности { ... } отделения { ... }. В отделении { ... } истец выполняла обязанности { ... }, она присутствовала на всех видах наркозах, занималась реанимационными мероприятиями по всей клинике, то есть выполняла те же самые функции. Свидетель М. в судебном заседании пояснила, что работает { ... } отделением НИИ гематологии и переливания крови. Работает в отделении { ... } с 2001г., с истцом знакома с 1999 г. Отделение { ... } существует с 1994 г. согласно приказа Минздрава 1991г., на базе этого отделения организовано { ... }, поскольку в НИИ не было отделения { ... }, то оно фактически существовало на базе отделения { ... } с 1994 по 2010г., пока не было создано отделение { ... }. В отделении { ... } находились { ... } больные со всего НИИ. Суд принимает во внимание показания допрошенных свидетелей, поскольку в оспариваемый истцом трудовой период, свидетели работали в данном лечебном учреждении, показания свидетелей взаимосогласуются с письменными материалами дела и объяснениями истца. Представленными в судебное заседание выписками из медицинских карт, выписками из операционных журналов отделения { ... } за 2000, 2001 гг., копиями выписок из журналов учета наркотических средств за 1999, 2000 г., подтверждается осуществление Нейман Е.Г. работы в отделениях, связанных с осуществлением реанимационных мероприятий и интенсивной терапии. Таким образом, оценив все представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что в судебном заседании подтвержден характер профессиональной деятельности истца по охране здоровья населения в оспариваемые периоды: с { ... } по { ... } в отделении { ... } в Клинике Кировского НИИ гематологии и переливания крови, с { ... } по { ... } в отделении { ... } в Клинике Кировского НИИ гематологии и переливания крови в должности { ... }. Хотя истец, в указанные периоды и работала в отделении { ... } и в отделении { ... }, однако деятельность истца, носила идентичный характер работе { ... } в отделении { ... }, а также в отделении { ... }. Указанное также подтверждается тем, что с { ... } отделение { ... } НИИ переименовано в отделение { ... }. Таким образом, суд приходит к выводу, что подлежат включению в стаж работы Нейман Е.Г., необходимый для назначения досрочной пенсии периоды работы в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев: 1. В должности { ... } отделения { ... }: - с { ... } по { ... } с исключением из указанного периода дней сдачи крови - { ... } по { ... }, с { ... } по { ... }, - с { ... } по { ... }, 2. В должности { ... } в отделении { ... } в клинике НИИ: - с { ... } по { ... } Согласно записи в трудовой книжке истца в период с { ... } по { ... } она работала в поликлинике { ... } МСЧ { ... } должности { ... }. Таким образом, в спорный период истец работала в должности { ... } в МСЧ (здравпункте), данная должность относится к { ... } лечебно-профилактического учреждения; правильное оформление записей в трудовой книжке работника, является обязанностью работодателя, и при доказанности факта осуществления лицом деятельности, дающей право на назначение пенсии досрочно, ненадлежащее выполнение указанной обязанности работодателем не может служить основанием к отказу в назначении пенсии. Указанный период подлежат включению в стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии в календарном исчислении. В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работников на курсы повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. На основании ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы или иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд, периоды повышения работником своей квалификации по направлению работодателем, должны включаться в этот стаж, так как за ними в указанный период сохраняется средняя заработная плата, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ. Курсы повышения квалификации являются для работников обязанностью, непосредственно связанной с трудовой деятельностью. Периодичность прохождения специалистами указанных курсов устанавливается работодателем. Целью профессиональной переподготовки специалистов является получение дополнительных знаний и навыков по образовательным программам, предусматривающими изучение отдельных дисциплин, необходимых для выполнения профессиональной деятельности. Нахождение на курсах повышения квалификации является составной и обязательной частью профессиональной медицинской деятельности, целью которого является обновление теоретических и практических знаний специалиста с повышением требований к уровню квалификации и необходимости освоения современных методов решения профессиональных задач. В период нахождения на курсах истец получал заработную плату по основному месту работы, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается материалами дела. Более того, ранее действовавшее законодательство не содержало запрета на включение указанных периодов в специальный стаж, в связи с чем, в силу ст. 55 Конституции РФ в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие либо умаляющие права человека и гражданина. В этой связи не допускается необоснованное ограничение объема прав, сокращение гарантий, механизмом правовой защиты. Таким образом, периоды нахождения Нейман Е.Г. на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. При таких обстоятельствах, суд находит, что периоды обучения истца на курсах повышения квалификации с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... } подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в календарном исчислении как 1 год к 1 году. Из справки, уточняющий характер работы истца или условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии следует, что в течение 1 месяц 12 дней в 2007 г., 1 месяц 07 дней в 2008 г., 1 месяц 22 дня в 2010 г., и 6 дней в 2011 г. истцу предоставлялись выходные дни по уходу за ребенком{ ... } Согласно ст. 262 Трудового кодекса РФ: Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Таким образом, суд приходит к выводу о включении выходных дней, предоставленных истцу по уходу за ребенком { ... } в стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии в календарном исчислении. Исследованными в судебном заседании материалами дела, подтверждается, что специальный стаж для начисления досрочной трудовой пенсии истца составил более 30 лет, что является достаточным для назначения ему досрочной трудовой пенсии по старости. Согласно ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. С учетом этого и исходя из требований истца, суд полагает возможным назначить трудовую пенсию по старости истцу, начиная со дня обращения в ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» - 18.04.2011 г., поскольку данное требование истца является основанным на законе. Рассматривая требования истца о взыскании с ГУ «УПФ РФ в г.Кирове Кировской области» компенсации морального вреда, суд приходит к следующему: В соответствии со ст.151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. В силу ч.2 ст.1099 Гражданского кодекса РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. Частью 3 ст.2 Гражданского кодекса РФ предусмотрено, что к имущественным отношениям, основанным на административном или ином властном подчинении одной стороны другой, каковыми являются отношения пенсионера и государства, гражданское законодательство, предусматривающее возмещение материального и морального ущерба, не применяется, если иное не предусмотрено законодательством. Пенсионное законодательство РФ не предусматривает компенсации морального вреда в случае нарушения пенсионных прав граждан, Такой же позиции придерживается Верховный Суд РФ в своем Постановлении Пленума от 20 декабря 2005 года N 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», указывая, что, поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, суд, исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ, отказывает гражданину в удовлетворении его требования о компенсации морального вреда, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения пенсионных органов к такой ответственности, не имеется. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в удовлетворении данной части заявленных требований истцу должно быть отказано. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Нейман Е.Г. к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» - удовлетворить частично. Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» включить в трудовой стаж Нейман Е.Г., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости следующие периоды: - с { ... } по { ... } в календарном исчислении, - с { ... } по { ... } (с исключением из указанного периода дней сдачи крови - { ... } по { ... }, с { ... } по { ... },) в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев работы, - с { ... } по { ... } в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев работы, - с { ... } по { ... } в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев работы, - выходные дни по уходу за ребенком{ ... } - 1 месяц 12 дней в 2007 г., 1 месяц 07 дней в 2008 г., 1 месяц 22 дня в 2010 г., 6 дней в 2011 г., с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... }, в календарном исчислении, - с { ... } по { ... }, с { ... } по { ... }, с 12. 01.2009 года по { ... } - курсы повышения квалификации в календарном исчислении, и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 18.04.2011 года. В удовлетворении исковых требований Нейман Е.Г. к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области о взыскании компенсации морального вреда, отказать. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кировский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения через Ленинский районный суд г. Кирова. Судья Шамрикова В.Н.