Дело № 2-704/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 01 февраля 2011 года город Киров Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе: судьи Степановой Е.А., при секретаре Богатовой М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Савельева В.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области об обязании включить период работы в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, назначении досрочную трудовой пенсии по старости, У С Т А Н О В И Л: Савельев В.А. обратился в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области об обязании включить период работы в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, назначении досрочную трудовой пенсии по старости. В обоснование иска указано, что решением от { ... }. № { ... } Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области отказало Савельеву В.А. в назначении досрочной трудовой пенсии со ссылкой на отсутствие стажа на соответствующих видах работ. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, не был зачтен период работы истца в { ... } с 01.11.1988 г. по 31.01.2001 г. Истец считает неправомерным исключение из специального стажа указанного периода работы, поскольку он действительно работал по профессии, предусмотренной ЕТКС (выпуск 3 раздел «Строительные монтажные и ремонтно-строительные работы») и Списком № 2 (позиция 2290000а - 14612) - монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций, в характеристику основных работ которой входят: выполнение работ при монтаже стальных и сборных бетонных и железобетонных конструкций, укрупнительной сборке стальных и сборных бетонных и железобетонных конструкций, сборке конструкций зданий и сооружений из отдельных элементов и укрупненных блоков. Назначение бригадиром производственной бригады повлекло лишь дополнительную ответственность без изменения трудовой функции. Факт работы монтажником в спорный период подтверждается соответствующим наименованием профессии в лицевых счетах и приказах о направлении в командировки. Работодатель подтвердил занятость в указанные периоды работы в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Выполняемые истцом работы (в большинстве случаев - работы по монтажу пролетных строений мостов, что обусловлено специализацией работодателя) соответствовали характеристикам работ монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Таким образом, стаж работы истца в спорный период, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, составляет 11 лет 05 месяцев 1 день. Учитывая принимаемый ответчиком специальный стаж (5 лет 05 месяцев), общий стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, составляет 16 лет 10 месяцев 1 день и является достаточным для назначения пенсии. В связи с изложенным, просит суд отменить решение Управления Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области { ... } от { ... } об отказе Савельеву В.А. в назначении пенсии, обязать ответчика включить в его трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период работы с 01.11.1988 г. по 31.01.2001 г. и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 06.11.2010 года. В судебном заседании Савельев В.А. изложенное в заявлении поддержал, на удовлетворении исковых требований настаивает. Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области Баталова Н.Ю. с исковыми требованиями не согласна, поддержала позицию, изложенную Управлением в решении об отказе истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Представитель третьего лица – { ... } в судебно заседание не явился, извещены надлежащим образом, просят рассмотреть дело в отсутствие своего представителя. В письменных пояснениях на исковое заявление подтвердили, что Савельев В.А. в период с 01.11.1988г. по 31.01.2001г. (12 лет 03 мес.) работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в течение полного рабочего дня. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося третьего лица. Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующему: В соответствии с подп. 2. п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочную пенсию по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют трудовой стаж не менее 25 лет. Список производств, работ, профессий, должностей и показателей, с вредными и тяжелыми условиями труда утвержден постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года. Правом на досрочную трудовую пенсию по старости согласно позиции 2290000а-14612 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 пользуются монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Исчисление стажа на соответствующих видах работ за периоды до 22.07.2002г. производится в соответствии с разъяснениями Минтруда России от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 1, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», за периоды работы с 23.07.2002г. - в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В соответствии с п. 5 Разъяснений Минтруда России от 22.05.1996 года № 5, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Согласно п.11 указанных разъяснений правом выхода на досрочную трудовую пенсию пользуются бригадиры, когда они заняты в бригаде рабочих, профессии которых предусмотрены Списками, выполняют дополнительные трудовые функции бригадира и не освобождены от основной работы по профессии. Судом установлено следующее: Согласно данным трудовой книжки, справки, уточняющей характер работы или условия труда № 191 от 07.10.2010 г., выданной { ... }, Савельев В.А. 20.06.1984 г. был принят на работу в { ... } монтажником стальных и ж/б конструкций, с 09.11 1988 г. назначен бригадиром производственной бригады, с 22.01.2001 г. переведен в этой же организации производителем работ. Считая, что имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2. п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Савельев В.А. 07.10.2010 года обратился с соответствующим заявлением в Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области. Решением Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области №690/38 от 13.10.2010 г. Савельеву В.А. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости отказано со ссылкой на отсутствие требуемого стажа на соответствующих видах работ. Как следует из решения, в трудовой стаж Савельева В.А., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не был зачтен период его работы с 01.11.1988 г. по 31.01.2001 г., поскольку по представленным документам невозможно определить занятость истца в бригаде рабочих, профессии которых предусмотрены в Списках. Кроме того, выявлены периоды отвлечений 09 мес. 29 дней. Управлением Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области установлено, что подтвержденный документами специальный стаж Савельева В.А. в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных изделий составляет 05 лет 05 мес. Истец Савельев В.А. с данным выводом не согласен, считает, что период работы с 01.11.1988 г. по 31.01.2001 г. подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку в указанный период он работал постоянно в течение полного рабочего дня в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, назначение бригадиром производственной бригады повлекло лишь дополнительную ответственность без изменения трудовой функции. Факт работы истца в рассматриваемый период в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций подтвердил свидетель А., который работал вместе с истцом в { ... }. Указанный свидетель пояснил также, что Савельев В.А. на протяжении всего периода работы полный рабочий день выполнял функции монтажника, после назначения его бригадиром Савельев В.А. также продолжал работать, он не был освобожден от выполнения функций монтажника. Кроме того, указанный факт подтверждает правопреемник работодателя истца - { ... }, выдавший Савельеву В.А. справку, уточняющую характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с особыми условиями труда. Из представленных истцом в материалы дела заверенных копий лицевых счетов, приказов по { ... } по личному составу усматривается, что Савельев В.А. в рассматриваемый период работал монтажником. Оценивая собранные по делу доказательства в совокупности, с учетом объяснений истца, показаний допрошенного свидетеля, письменных доказательств, суд считает установленным факт работы истца в период 01.11.1988г. по 31.01.2001г. в течение полного рабочего дня в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, то есть в должности предусмотренной позицией 2290000а-14612 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Доказательств обратного суду не представлено. Следовательно, указанный период работы истца подлежит включению в льготный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», за исключением установленных судом и неоспариваемых истцом периодов его отвлечений: 20 дней – отпуск без сохранения заработной платы, 01 мес. 02 дня – оплата по среднему заработку, 07 дней – простои, 01 мес. – перевод на другую работу, 07 мес. – прочие отвлечения, а всего 09 мес. 29 дней. С учетом включения рассмотренного периода, специальный стаж Савельева В.А. составляет более 12 лет 6 мес., что является достаточным для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Следовательно, заявленное истцом требование о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости является обоснованным и подлежащим удовлетворению. В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Савельев В.А. просит назначить ему досрочную трудовую пенсию со дня достижения им возраста 55 лет – 06.11.2010 года. Так как право у Савельева В.А. на получение пенсии на день достижения возраста 55 лет установлено судом, обращение истца с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области имело место ранее достижения истцом указанного возраста, ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области обязано назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости со дня достижения им возраста 55 лет – 06 ноября 2010 года. Руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Савельева В.А. – удовлетворить частично. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области назначить Савельеву В.А. досрочную трудовую пенсию по старости с 06.11.2010 года. Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение 10 дней. Судья Степанова Е.А.