Решение по делу № 2-826/2012 о восстановлении на работе



Дело № 2-826/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 марта 2012 года                                                                                      г. Киров

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

председательствующего судьи Новосёлова О.Г.,

с участием прокурора Блиновой А.В.,

при секретаре Кочуровой Е.А.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гущина А. А. к ООО ПКФ «Зеленхоз» о восстановлении на работе,

УСТАНОВИЛ:

    Гущин А.А. обратился в суд с иском к ООО ПКФ «Зеленхоз» о восстановлении на работе. В обоснование иска указано, что на основании решения общего собрания участников ООО ПКФ «Зеленхоз» от 15.10.2010 г. он был назначен на должность { ... } ООО ПКФ «Зеленхоз» со сроком полномочий 5 лет. 24.12.2011 г. было проведено общее собрание участников ПКФ «Зеленхоз», на котором принято решение о досрочном прекращении его полномочий. Решения, принятые на собрании участников 24.12.2011 г. являются незаконными, так как на собрании присутствовали участники общества, обладающие 18,62% от числа всех зарегистрированных участников общества. Таким образом, на собрании не было кворума даже для того, чтобы его открыть. Кроме того, на основании п.3.2. Устава ООО ПКФ «Зеленхоз» для голосования по вопросам образования исполнительных органов общества и досрочного прекращения их полномочий необходимо большинство в 2/3 голосов от общего числа участником общества. Просит восстановить его в должности { ... } ООО ПКФ «Зеленхоз» с 24.12.2011 г.

    В судебном заседании истец Гущин А.А. подтвердил изложенное в заявлении, настаивает на удовлетворении исковых требований. Суду пояснил, что согласно уведомлению о созыве собрания, регистрация участников проходила с 13-00 часов. Он подошел к этому времени и предложил зарегистрироваться, но Березин и Калинин запрещали участникам регистрироваться у него, и к 13-30 часам не один из участников не зарегистрировался. Тогда он встал и объявил, что собрание считается несостоявшимся, и покинул помещение. Позднее по почте он получил протокол собрания, но собрание кворума не имело, так как, ни один из участников не зарегистрировался. А кроме того, доля участника Ж., который умер, должна быть также учтена, она не передана обществу. Есть наследница Ж. и поэтому данная доля при подсчете голосов должна учитываться. ООО распределяет доли в уставном капитале. Все проценты и доли считаются от размера уставного капитала. Необходимо считать присутствующих на собрании и считать доли уставного капитала, это и есть число голосов. Пока доля никем другим не куплена, она закреплена за тем, кто указан в списке. Пока не определена судьба доли Ж., никакое собрание быть проведенным не может, так как оно будет неправомочно.

Представители ответчика – Калинин Н.В. и Березин С.В. ({ ... } ООО ПКФ «Зеленхоз») в судебном заседании исковые требования не признали, суду пояснили, что участниками ООО ПКФ «Зеленхоз» Р. и П. было принято решение провести внеочередное собрание, о чем было выслано уведомление директору. Гущин отказался проводить собрание. Р. и П. с данным отказом Гущина не согласились, позднее отказ был признан судом незаконным. Была проведена регистрация участников, на 13-00 часов Гущин отсутствовал. Собрание было проведено, согласно тексту протокола. Те лица, которые инициировали собрание, не должны были о нем извещать директора, который отказал в проведении собрания и нарушил права участников. Р. предлагал участникам зарегистрироваться, что они и делали. Приходил и Гущин, который делал какие-то заявления, но потом ушел. Была завершена регистрация участников и проведено собрание. Доля Ж. никому не передавалась и не переходила. Переход доли происходит с согласия всех участников общества, но такие заявления Ж. не делала и Р. был против вступления ее в общество, поэтому и голосовать Ж. не могла. Т.о., кворум был. Считает собрание состоявшимся и его решения - законными.

Заслушав стороны, прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными трудовыми актами, своевременно выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную эти соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Статья 274 ТК РФ предусматривает, что права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 275 ТК РФ, в случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.

В соответствии с ч. 2 ст. 278 ТК РФ помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что на основании решения общего собрания участников ООО ПКФ «Зеленхоз» от { ... } Гущин А.А. был назначен на должность { ... } ООО ПКФ «Зеленхоз», что подтверждается протоколом внеочередного общего собрания участников от { ... }

Из трудового договора от { ... } следует, что Гущин А.А. принят на должность { ... } ООО ПКФ «Зеленхоз» на основании решения Общего собрания участников от { ... } с выплатой заработной платы в размере 30 000 руб., сроком на 5 лет.

На основании приказа от { ... } Гущин А.А. приступил к исполнению обязанностей { ... } ООО ПКФ «Зеленхоз» с { ... }

Из п. 1.4. трудового договора следует, что директор подотчетен Общему собранию участников.

Согласно п. 4.1. Трудового договора, в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения директором своих обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором и Уставом Общества, злоупотребления правами, это может служить основанием для досрочного расторжения настоящего договора по инициативе работодателя.

Из Устава ООО ПКФ «Зеленхоз» следует, что руководство текущей деятельностью Общества осуществляется директором, который избирается общим собранием участников Общества на срок 5 лет.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ { ... } от 17.02.2012 г. учредителями ООО ПКФ «Зеленхоз» являются 1 юридическое лицо - ЗАО «Зеленстрой» и 47 физических лиц.

Решением внеочередного Общего собрания ООО ПКФ «Зеленхоз» от 24.12.2011 г. Гущин А.А. освобожден от должности { ... } ООО ПКФ «Зеленхоз», { ... } ООО ПКФ «Зеленхоз» избран Березин С.В.

По смыслу положений п. 2 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации и абз. 2 п. 4 ст. 69 Федерального закона "Об акционерных обществах" в их взаимосвязи со статьей 81 и пунктами 1 и 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, при расторжении трудового договора с руководителем организации по решению уполномоченного органа юридического лица, в том числе совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица или органа, не требуется указывать те или иные конкретные обстоятельства, подтверждающие необходимость прекращения трудового договора.

В соответствии с п. 3.1. Устава ООО ПКФ «Зеленхоз», высшим органом общества является общее собрание Участников Общества.

Согласно п. 3.8 Устава, директор осуществляет руководство текущей деятельностью Общества, избирается на должность Общим собранием Участников.

В силу подпункта 4 пункта 2 ст. 33 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и подпункта 4 пункта 3.2. Устава ООО ПКФ «Зеленхоз», образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий относятся к компетенции общего собрания участников Общества. Решение по данному вопросу принимается большинством голосов от общего числа голосов участников Общества.

Таким образом, особенность правового статуса истца, как { ... } общества с ограниченной ответственностью подразумевает возможность досрочного прекращения его полномочий, а, следовательно и трудовых отношений с Обществом.

В соответствии с п. 2 ст. 35 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", внеочередное общее собрание участников общества созывается исполнительным органом общества по его инициативе, по требованию совета директоров (наблюдательного совета), общества, ревизионной комиссией (ревизора) общества, аудитора, а также участников общества, обладающих в совокупности не менее чем одной десятой от общего числа голосов участников общества.

В соответствии с ч. 1 ст. 36 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", орган или лица, созывающие общее собрание Участников Общества, обязаны не позднее, чем за тридцать дней до его проведения уведомить об этом каждого Участника Общества заказным письмом по адресу, указанному в списке Участников Общества.

04.10.2011 г. участниками Общества Р. и П. на имя { ... } ООО ПКФ «Зеленхоз» Гущина А.А. было направлено требование о проведении внеочередного общего собрания ООО ПКФ «Зеленхоз» с требованием о постановке на голосование вопросов о досрочном прекращении полномочий { ... } ООО ПКФ «Зеленхоз» Гущина А.А. и избрании { ... } ООО ПКФ «Зеленхоз» Березина С.В.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ { ... } от 17.02.2012 г. доля в уставном капитале Общества Р. - 3 900 руб., П. - 157 800 руб.

20.10.2011 г. письмом { ... } Гущиным А.А. участникам общества Р. и П. был направлен ответ с отказом в проведении внеочередного собрания, в связи с оспариванием долей в уставном капитале ООО ПКФ «Зеленхоз» в арбитражном суде м в связи с тем, что ООО ПКФ «Зеленхоз» не располагает достоверными сведениями об участниках общества.

В соответствии с п. 4 ст. 35 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", в случае, если в течение установленного настоящим Федеральным законом срока не принято решение о проведении внеочередного общего собрания участников общества или принято решение об отказе в его проведении, внеочередное общее собрание участников общества может быть созвано органами или лицами, требующими его проведения.

Как следует из протокола внеочередного общего собрания участников ООО ПКФ «Зеленхоз», в связи с отказом { ... } ООО ПКФ «Зеленхоз» Гущина А.А. в проведении внеочередного общего собрания ООО ПКФ «Зеленхоз», участники Общества Р. и П. созвали внеочередное собрание участников общества ООО ПКФ «Зеленхоз».

Как следует из представленной в материалы дела описи заказных писем, участники Общества уведомлялись о проведении внеочередного собрания путем направления им по месту жительства заказных почтовых отправлений 18.11.2011 г.

Из журнала регистрации участников внеочередного общего собрания участников ООО ПКФ «Зеленхоз» следует, что начало регистрации участников - 13-00 час., начало собрания - 13-30 час.

Согласно протоколу внеочередного общего собрания участников ООО ПКФ «Зеленхоз» от 24.12.2011 г., решение о досрочном прекращении полномочий { ... } Гущина А.А. принято единогласно.

Доводы истца о том, что решение общего собрания о прекращении его полномочий является незаконным, судом не принимаются. Споры об обжаловании решений органов управления юридического лица относятся к делам по корпоративным спорам (п. 8 ст. 225.1 АПК РФ) и подведомственны арбитражным судам. В настоящее время Гущин А.А. обратился в Арбитражный суд Кировской области с иском о признании недействительными решений, принятых на данном собрании. Решение по делу не принято.

Иных оснований для восстановления истца на работе им не заявлено.

Каких-либо нарушений трудового законодательства, влекущих признание увольнения незаконным и восстановление на работе в судебном заседании не установлено.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для восстановления истца в должности { ... } ООО ПКФ «Зеленхоз».

Следовательно, в иске должно быть отказано.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Гущину А. А. в иске к ООО ПКФ «Зеленхоз» о восстановлении на работе – отказать.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца.

В окончательной форме решение изготовлено 19.03.12 г.

Судья                                О.Г.Новосёлов