№ 2-1371

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Киров 04 апреля 2011 года

Ленинский районный суд г.Кирова в составе:

судьи Шамриковой В.Н.,

при секретаре судебного заседания Акимкиной Т.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лебедева Н.М. к ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» о включении периода работы в общий и страховой стаж, о перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Лебедев Н.М. обратился в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» о включении периода работы в общий и страховой стаж, произвести перерасчет пенсии. В обоснование иска указал, что ответчик не включил в общий трудовой стаж период его работы с 25.09.1972 г. по 07.01.1974 г. в { ... }, так как имеется исправление в трудовой книжке. Просит включить в общий трудовой стаж период работы с 25.09.1972 г. по 07.01.1974 г.

В судебном заседании истец Лебедев Н.М. обстоятельства, изложенные в заявлении, поддержал, исковые требования уточнил, просит включить в общий трудовой и страховой стаж период работы с 25.09.1972 г. по 07.01.1974 г. и произвести перерасчет пенсии с 08.02.2011 г. Просит иск удовлетворить.

Представитель ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» Метелев А.Н. по доверенности от 11.01.2011 г., требование истца не признал, считает его не подлежащим удовлетворению, так как отказ ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» от 17.01.2011 г. является законным и обоснованным. Просит в удовлетворении заявления отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, изучив материалы гражданского дела № 2-1371, исследовав собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему:

Согласно п.4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включается, в том числе, период работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации).

Согласно ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 1 ст. 13 ФЗРФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п.4 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правила подсчета и подтверждения трудового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Так, Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555 утверждены Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 6 Правил предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.41 Правил подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В судебном заседании установлено, что решением комиссии ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» (протокол № 2/13 от 17.01.2011 г.) исключен из страхового и общего стажа Лебедева Н.М. период работы с 25.09.1972 г. по 07.01.1974 г., так как указанный период документально не подтвержден.

В соответствии с записями 8-10 трудовой книжки, Лебедев Н.М. работал в { ... } с 25.09.1972 г. по 07.01.1974 г. в качестве { ... }, согласно приказу № 75 от 05.07.1973 г. истцу присвоена квалификация { ... }. Принят на работу на основании приказа о приеме на работу № 68 от 25.09.1972 г. и уволен на основании приказа № 3 от 07.01.1974 г. в связи с окончанием работ.

В справке Государственного архива Эстонии, указано, что персональные документы треста { ... } не сданы на хранение в Государственный архив Эстонии и их местонахождение не известно.

Согласно п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ) в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Свидетель П. суду пояснил, что с истцом знаком с 1973 г., вместе работали в Прибалтийском специализированном управлении треста { ... }, истец работал в качестве { ... }. Лебедев Н.М. уволился 07.01.1974 г.

Свидетель Л. в судебном заседании пояснил, что с истцом знаком с 1967 г., с 1972 г. по 1974 г. вместе работали в Прибалтийском специализированном управлении треста { ... }.

Суд принимает во внимание показания допрошенных свидетелей, их показания взаимосогласуются с письменными материалами дела, подтверждаются копиями их трудовых книжек, объяснениями истца, не доверять данным им пояснениями, у суда оснований нет.

Таким образом, оценив совокупность представленных и исследованных в ходе судебного разбирательства доказательств, суд находит установленным и доказанным факт осуществления работы Лебедевым Н.М. в период с 25.09.1972 г. по 07 01.1974 г. г. в Прибалтийском специализированном управлении треста { ... }, поскольку указанный период работы истца подтвержден в судебном заседании его объяснениями, представленными им в материалы дела письменными доказательствами, показаниями свидетелей.

Оснований ставить под сомнение факт работы истца в рассматриваемые периоды у суда не имеется, ответчиком не представлено доказательств, опровергающих данный факт.

То обстоятельство, что запись об увольнении истца, а именно исправление даты увольнения в оспариваемый период в трудовой книжке оформлен не в соответствии с Инструкцией, не должно влиять на пенсионные права истца, в частности, ущемлять его право на получение пенсии в положенном размере, поскольку неправильное оформление исправлений в трудовую книжку произошло по вине работодателя, а не работника.

Принимая во внимание, что в результате исключения периода работы истца с 25.09.1972 г. по 07.01.1974 г. из общего трудового и страхового стажа пенсия истцу выплачивалась в меньшем размере, суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца об обязании ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» включить в общий трудовой и страховой стаж период его работы с 25.09.1972 г. по 07.01.1974 г.

Поскольку пенсия Лебедеву Н.М. была назначена без учета его стажа за период работы с 25.09.1972 г. по 07.01.1974 г., то есть в меньшем размере, следовательно, перерасчет его пенсии должен быть произведен с учетом включенного периода с момента назначения ему пенсии, то есть с 08.02.2011 г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Лебедева Н.М. к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» - удовлетворить.

Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской

области» включить в общий трудовой и страховой стаж Лебедева Н.М.

Лебедева Н.М., период работы:

- с 25.09.1972 года по 07.01.1974 года и произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с 08.02.2011 года.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кировский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения с 10.04.2011 года через Ленинский районный суд г. Кирова.

Судья В.Н. Шамрикова