-
Дело Номер обезличен
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
25 мая 2010 года г. Ярославль
Ленинский районный суд г. Ярославля в составе
председательствующего судьи Тюрина А.С.,
при секретаре Чеботовой В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Никольской Дарьи Игоревны к ИП Широковой Наталье Михайловне о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Никольская Д.И. обратился в суд с иском о взыскании с ИП Широковой Н.М. задолженности по заработной плате в размере 9 545 рублей 45 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1 416 рублей 52 копейки, процентов за задержку выплаты окончательного расчета, а также компенсацию морального вреда в размере 16 790 рублей 48 копеек.
В исковом заявлении истец указала, что работала в должности дизайнера у ИП Широковой Н.М. с 11.01.2010 г. по 31.03.2010 г. с заработной платой 6 000 рублей в месяц. Заработная плата за февраль в размере 6 000 рублей и март 2010 года в размере 3 545 рублей 45 копеек работодателем не выплачена, также не выплачена при увольнении 31.03.2010 г. компенсация за неиспользованный отпуск.
В судебном заседании истец Никольская Д.И. иск поддержала и дала объяснения, соответствующие сведениям, изложенным в исковом заявлении, просит взыскать заработную плату в размере, определенном в справке 2-НДФЛ, выданной работодателем.
Ответчик ИП Широкова Н.М. в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, о причинах своей неявки суд не известила, что явилось основанием к рассмотрению дела в порядке заочного производства.
Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск заявлен, в целом, обоснованно и подлежит удовлетворению частично.
В судебном заседании установлено, что Никольская Д.И. с 11.01.2010 г. по 31.03.2010 г. работала в должности дизайнера у ИП Широковой Н.М. с заработной платой 6 000 рублей в месяц, что подтверждается записями в трудовой книжке, справкой 2-НДФЛ.
Истец утверждает, что за февраль и март 2010 года заработная плата в полном объеме не выплачивалась, что ответчиком не оспорено. Размер задолженности подтверждается сведениями справкой 2-НДФЛ, выданной ИП Широковой Н.М.
Доказательств, подтверждающих выплату истцу заработной платы за указанный период, ответчиком не представлено, а потому суд принимает объяснения истца как достоверные.
В соответствии с ч.1 ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ч.2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.3 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
В силу ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Таким образом, с ИП Широковой Н.М. в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в 9 545 рублей 45 копеек и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 1 416 рублей 52 копейки. Из указанных сумм при выплате подлежит удержанию налог на доходы физических лиц.
В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Расчет процентов за период с 01.04.2010 г. по 25.05.2010 г.: 10 961,97 рублей х 55/300 дней х 8% = 160 рублей 77 копеек.
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Нарушением трудовых прав истцу причинены нравственные страдания, свыше трех месяцев после увольнения окончательный расчет не был произведен, в результате чего истец, у которого заработная плата являлась основным источником дохода, остался без средств к существованию, задолженность по выплате заработной платы до настоящего времени не выплачена.
В соответствии с п.2 ст.1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Учитывая все обстоятельства дела, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд устанавливает размер компенсации морального вреда в размере 2 000 рублей.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-236 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Никольской Д.И. удовлетворить частично.
Взыскать в пользу Никольской Дарьи Игоревны с ИП Широковой Натальи Михайловны задолженность по заработной плате в размере 9 545 рублей 45 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 1 416 рублей 52 копейки, проценты за задержку выплаты окончательного расчета в размере 160 рублей 77 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.
Взыскать с ИП Широковой Натальи Михайловны в доход государства государственную пошлину в размере 444 рубля 90 копеек.
Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения.
Решение может быть обжаловано сторонами в Ярославский областной суд через данный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья А.С.Тюрин